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To B，一場(chǎng)變革浪潮正在涌起
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轉(zhuǎn)型者的陣痛與重生
談?wù)剶?shù)字化轉(zhuǎn)型需要關(guān)注的三大重點(diǎn)領(lǐng)域以及數(shù)字文化對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響
數(shù)字化轉(zhuǎn)型六要素:
專家之聲 | 毛基業(yè)：2022年數(shù)字化轉(zhuǎn)型，關(guān)鍵詞里看“關(guān)鍵”
別總提狼性了，這樣的企業(yè)文化才有未來(lái)（領(lǐng)導(dǎo)者必讀）
人先改變，組織才會(huì)改變
要在變革中占得先機(jī)，CEO需要做五項(xiàng)工作
薦書(shū)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是效率的提升
陳春花：企業(yè)咨詢最多的是轉(zhuǎn)型
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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段評(píng)估和核心關(guān)注點(diǎn)
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軍事組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
【新春第一課｜第七講】：企業(yè)組織創(chuàng)新和發(fā)展——主講人：葉軍
從《賦能》到《利潤(rùn)裂變》：中國(guó)管理模式的原點(diǎn)到底是什么？
