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談雇主責(zé)任的變化—從侵權(quán)責(zé)任法說起--陳永彬
受害人自身疾病對侵權(quán)責(zé)任的影響
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雇員為抄近路回家摔傷 要求雇主賠償 法院這樣判決……
張新寶教授詳解民法典中用人單位替代責(zé)任等問題
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發(fā)包人與雇主責(zé)任追償權(quán)性質(zhì)的認定
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試析雇主追償權(quán)的行使
原告放棄雇主責(zé)任可否向雇員求償
車主與車輛使用人構(gòu)成共同侵權(quán)，承擔(dān)連帶責(zé)任。車主非司機有些情況也要擔(dān)責(zé)
發(fā)包人對受害人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任后是否可向承包人（雇主)追償？
勞務(wù)分包關(guān)系與雇傭關(guān)系中的當(dāng)事人賠償責(zé)任！
第三人致傷雇員 聚合責(zé)任要厘清
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連帶責(zé)任的擴張與求償關(guān)系--對不真正連帶責(zé)任能否類推適用的理解
勞動合規(guī)實務(wù) | 幫工與雇傭活動的相同點與區(qū)別以及相關(guān)法律分析
建設(shè)工程層層轉(zhuǎn)包、違法分包情況下提供勞務(wù)者受害責(zé)任承擔(dān)主體的認定
提供勞務(wù)者受害責(zé)任的解釋論：以《侵權(quán)責(zé)任法》第35條為中心
《侵權(quán)責(zé)任法》和《人身傷害解釋》關(guān)于個人之間勞務(wù)關(guān)系侵權(quán)問題的異同
《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條解讀
《民法典》施行后，違法發(fā)包人、分包人對提供勞務(wù)者受害是否應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任？——以江西省司法實踐為例
