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張勇：“底薪+提成”已過時，越來越多中小企業(yè)在用的薪酬模式
制度設(shè)計丨如何用薪酬激勵機制留住并激勵員工？
“底薪+提成”是慢性毒藥，換個薪酬模式，員工干勁十足！
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?老板我想辭職，你給的提成太低了
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