歡迎有志于推動中文Blog發(fā)展事業(yè)的優(yōu)秀人才，加入我們！

　　Blogbus近期開始要不斷的擴充團隊，目標是年內(nèi)擴充到30人左右。真正的Web2.0公司，30個人已經(jīng)不少了——全球最大的Blog服務(wù)商Six Apart去年收入3000萬美元，現(xiàn)在也不過50個人。

　　中文的幾家BSP現(xiàn)在各自做的事情各不相同，每個團隊對Blog發(fā)展方向的理解也不一樣。那么為什么要加入Blogbus這個團隊、什么樣的人是符合我們的要求？為此，我們專門開會，大家列出了加入Blogbus的“十大理由”和“十大要求”，具體如下：

　　十大理由：

　　1、做自己喜歡做的事
　　做自己喜歡做的事，是Blogbus團隊成員選擇從事工作的一個重要原因，我們是因為Blog走到一起來的。我們選擇為用戶提供Blog服務(wù)作為自己的工作，希望為推動中文Blog發(fā)展而努力——這個理由充分而簡單，希望更多有相同理由的人，加入我們。

　　2、一次創(chuàng)業(yè)的機會
　　兩年前，當(dāng)我們開始選擇做Blog服務(wù)的時候，還沒有所謂的“Web2.0”的說法。但是我們知道我們做的事情跟其他的網(wǎng)絡(luò)公司有些不同，那就是——“我們提供舞臺，讓用戶來演繹精彩”，這是一個互聯(lián)網(wǎng)新時代的到來。對于我們，這也是一個創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)的機會：加入Blogbus團隊的每個人都有機會獲得期權(quán)，個人價值和公司價值一同成長，我們一同努力向前。

　　3、不以學(xué)歷論能力
　　不論你是中專、大專、本科、碩士、博士，我們一視同仁，不看文憑上面寫的是什么，只看你是否勝任崗位工作。橫戈就經(jīng)常騙人家說自己是高中畢業(yè)：因為大學(xué)沒有好好讀書跑去做證券、英文很爛所以痛恨給VC寫英文的Business Plan。所以，只要你對Blog相關(guān)工作有興趣、又有一定能力（編程、美工、編輯、客服、市場、公關(guān)等），同時對Blogbus所做的事情認同，那么不妨投一份簡歷試試。

　　4、杜絕“Office Politics”
　　在Blogbus沒有等級森嚴的級別，這里只明確每個人的職責(zé)。我們堅決擯棄所謂的“辦公室政治”，我們希望營造一個開放、透明的管理機制。在這里，你付出一份汗水，得到一份收獲。

　　5、辦公室在倉庫
　　Blogbus一直在尋覓合適的倉庫作為辦公地點，今年七月終于從寫字樓里搬到了倉庫辦公，并且下定決心：再也不會回到沉悶的寫字樓。計劃中，明年將遷入一個新的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，Blogbus將有一個獨立的、更加寬敞的、充滿創(chuàng)意的倉庫。

　　6、每天有酸奶和水果
    　在倉庫辦公有個最大的好處是可以隨意規(guī)劃我們的空間，在我們的規(guī)劃中有一個雙門的大冰箱，免費給員工供應(yīng)酸奶和水果，大家可以按需所取——當(dāng)然，假如你每天能喝20瓶酸奶或者吃10斤水果，那就很難是完全免費的了。   

　　7、健康工作和生活
　　作為IT公司，長時間的伏案工作時間長容易引起腰脊勞損，Blogbus在新的倉庫里將有一個“健身區(qū)”，有一些緩解壓力的健身器械。并且，定期的戶外活動和拓展訓(xùn)練，也是工作生活的一部分。

　　8、和綠色一起工作
　　帶一盆植物上班，KPI會加分，這在其他公司不知道有沒有，但是在Blogbus這將被寫進工作制度——假如你不小心績效考核被扣分，多買幾盆植物沒準就能補回來。

　　9、個性空間“我的地盤”
    　Blogbus的辦公室里有很多大家想像不到的東西——截至到目前大家的桌子上有四只狗、三只猴子、青蛙和母雞各一只．．．還有各種雜志和書、各樣的瓶子和五種以上牌子的咖啡。每個人的辦公桌是“我的地盤我做主”——這是一個年輕、充滿活力的團隊。  

　　10、因為看了前面的九條
　　其實，選擇有時候很簡單，是否能把握機會讓自己快樂的工作和生活，選擇在于你自己。

　　十大要求：

　　1、薪水不是放在第一位的
　　之所以把這條放在“十大考驗”的第一條，是因為如果希望找到一份在同行業(yè)中高收入的人，可以不必浪費時間——看到這條失望的話就不用看下面的了，節(jié)省時間去找“短期內(nèi)薪水更高的工作”應(yīng)該是你的選擇。我們要找的是志同道合的創(chuàng)業(yè)者，并且Blogbus的員工待遇不會是苛刻的，相反是公平、合理、人性化的。

　　2、沒有“混飯吃”的可能
　　聊天、上黃色網(wǎng)站、去聯(lián)眾“斗地主”、沉溺網(wǎng)絡(luò)游戲、無所事事的．．．總之，不能投入工作而是浪費自己生命和打發(fā)工作時間的，不要來Blogbus。

　　3、沒有朝九晚五的工作時間
　　只要和團隊成員之間做好協(xié)作配合，高效出色的完成工作，我們并不要求每天打卡上班，因為考勤而扣薪水。同樣，完不成預(yù)定工作的話，加班也不會有加班費的。但這并不是說想來就來，想走就走，見首不見尾的“神龍”不是我們要的。

　　4、要善于溝通協(xié)作
　　如果你習(xí)慣“獨行俠”的作風(fēng)，自我感覺良好、或者認為自己永遠百分之百正確根本不會去配合他人，那么不妨繼續(xù)“獨行”。我們愿意和愿意和我們溝通的人做同事，并相互配合工作。

　　5、有創(chuàng)新精神并善于學(xué)習(xí)
　　如果你習(xí)慣一成不變，并且很難適應(yīng)不斷的調(diào)整和變化（工作目標、環(huán)境、職務(wù)、職責(zé)．．．）；或者懶得學(xué)習(xí)新的知識、不屑關(guān)注行業(yè)的新趨向，那么不符合我們的要求。

　　6、能夠積極向上思維
　　如果你是悲觀主義者，對任何事情的思考只會往壞的可能去想，那么不必考慮加入Blogbus；我們歡迎樂觀、開朗，積極向上的人加入我們。

　　7、有務(wù)實精神和開拓精神
　　如果你很善于做“面子活兒”，或者擅長務(wù)虛而不喜歡扎扎實實做事，請不要投簡歷給Blogbus。

　　8、要有一定的專注精神
　　如果你對所從事的工作沒有熱情，無法心無旁騖的工作，那么你不適合這個團隊。我們希望和有熱忱和激情、能夠努力和堅持的人一起工作。

　　9、有愛心并支持公益事業(yè)
　　如果你不愿意為王俊或者微笑圖書室做一些力所能及的捐助，我們會認為你可能不適合這個團隊。

　　10、節(jié)約不能浪費資源
　　在Blogbus工作和生活，就算你不是一個環(huán)保主義者，但至少不能浪費資源——包括公司內(nèi)外的任何公眾資源：一張紙兩面用那是必須做到的。一起出去吃飯的時候，如果有人建議不使用一次性筷子而使用消毒筷子的時候，希望你也能夠樂于接受。

　　如果上面有哪條讓你覺得不滿意或者無法接受，那么不用考慮選擇這份工作就是。

　　看完上面的“十大理由”和“十大要求”，可以去看看Blogbus都有哪些工作機會，要知道：這是一個雙向的選擇。