萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月，是一家著名的以房地產(chǎn)為核心業(yè)務(wù)的股份制上市公司。萬(wàn)科集團(tuán)于1988年介入房地產(chǎn)領(lǐng)域，目前已進(jìn)入深圳、上海、北京、天津、沈陽(yáng)、成都、武漢、南京、長(zhǎng)春和南昌進(jìn)行住宅開(kāi)發(fā)。至2001 年底，公司總資產(chǎn)64.83 億元，凈資產(chǎn)31.24億元，擁有員工5349名，全資及關(guān)聯(lián)公司43 家。2003年?duì)I業(yè)額63.8億，凈利潤(rùn)6.42 億。

萬(wàn)科集團(tuán)是我國(guó)首批股票上市公司和中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)最著名的企業(yè)之一。憑借一貫的創(chuàng)新精神及專業(yè)開(kāi)發(fā)優(yōu)勢(shì)，萬(wàn)科集團(tuán)在2000及2001 年兩度入選世界權(quán)威財(cái)經(jīng)雜志《福布斯》全球最優(yōu)秀300家和200家小型企業(yè)，公司的良好業(yè)績(jī)、企業(yè)活力及盈利增長(zhǎng)潛力受到市場(chǎng)廣泛認(rèn)可。

一流的企業(yè)，需要一流的人力資源管理

早在1997 年，萬(wàn)科集團(tuán)就已經(jīng)開(kāi)始著手企業(yè)管理信息化建設(shè)和開(kāi)發(fā)基于部門應(yīng)用的人力資源管理系統(tǒng)。但隨著業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，萬(wàn)科集團(tuán)管理層開(kāi)始意識(shí)到，過(guò)去單獨(dú)、孤立的人力資源管理系統(tǒng)已經(jīng)不能勝任日新月異的企業(yè)發(fā)展需求，只有能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)整體的集成化和一體化的現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)，才能對(duì)萬(wàn)科的管理能力起到推動(dòng)和提升作用。

經(jīng)過(guò)慎重的選擇，萬(wàn)科集團(tuán)認(rèn)為，SAP 的HR 系統(tǒng)是按照一個(gè)完整的人力資源管理體系設(shè)計(jì)的，所參考的是經(jīng)典的人力資源管理模式，正是萬(wàn)科所需要的系統(tǒng)性解決方案，同時(shí)SAP 是全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的信譽(yù)和實(shí)力；在中國(guó)有專門的HR本地化開(kāi)發(fā)中心，沒(méi)有其它國(guó)外公司本地化較差的弱點(diǎn)，在技術(shù)支援和版本升級(jí)方面具有強(qiáng)大的實(shí)力；并且，SAP 良好的開(kāi)放性，可以提供非常強(qiáng)大的靈活配置功能。最終萬(wàn)科集團(tuán)選擇了mySAP HR 解決方案作為人力資源管理系統(tǒng)。

SAP 就象一座寶庫(kù)，為企業(yè)帶來(lái)效率和理念的提升2001 年9 月，萬(wàn)科集團(tuán)開(kāi)始實(shí)施SAP HR 系統(tǒng)，項(xiàng)目一期實(shí)施范圍包括集團(tuán)總部和13個(gè)分公司，顧問(wèn)實(shí)施由SAP中國(guó)的咨詢部門承擔(dān)，2002 年6 月11 日，萬(wàn)科集團(tuán)SAP HR 項(xiàng)目正式上線。SAP 中國(guó)咨詢部的咨詢?nèi)藛T訓(xùn)練有素、專業(yè)背景豐富，所有的顧問(wèn)都經(jīng)過(guò)SAP 嚴(yán)格的培訓(xùn)并取得了相關(guān)的資格證書，積累了為各類大型企業(yè)實(shí)施各項(xiàng)解決方案的豐富經(jīng)驗(yàn)。在萬(wàn)科項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，SAP咨詢?nèi)藛T根據(jù)萬(wàn)科人力資源管理的現(xiàn)狀，決定采用分步實(shí)施的方式。

首先是在集團(tuán)內(nèi)部全面替換舊的系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)組織管理、主數(shù)據(jù)管理和工資計(jì)算的科學(xué)管理，此外，還實(shí)施了培訓(xùn)模塊。在第一階段完成以后，繼續(xù)實(shí)施其他模塊，項(xiàng)目覆蓋了萬(wàn)科人力資源部的全部業(yè)務(wù)領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)近半年的穩(wěn)定運(yùn)行，SAP HR 項(xiàng)目已經(jīng)為萬(wàn)科集團(tuán)建立起一個(gè)統(tǒng)一、穩(wěn)定、準(zhǔn)確的人力資源信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了跨地域、跨硬件平臺(tái)的人力資源管理系統(tǒng)，員工的人事信息、組織結(jié)構(gòu)管理、考勤管理、工資核算形成有機(jī)的集成和統(tǒng)一，提高了企業(yè)的運(yùn)作效率，為企業(yè)提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的人力資源信息?？蛻舴从撤浅Ａ己?。對(duì)于應(yīng)用SAP人力資源管理軟件的效果，萬(wàn)科集團(tuán)人力資源部張朋先生表示：“SAP 的人力資源管理的產(chǎn)品設(shè)計(jì)非常好，無(wú)論是安全性還是功能的完善。對(duì)于我們而言，最重要的是在這個(gè)平臺(tái)上，可以持續(xù)提升我們的業(yè)務(wù)水平?？傮w說(shuō)來(lái)，SAP 是一座寶庫(kù)，就看我們能了解多少。”

SAP 業(yè)務(wù)咨詢顧問(wèn)—專業(yè)的服務(wù)是項(xiàng)目成功實(shí)施的有力保證

SAP大中國(guó)區(qū)咨詢服務(wù)部于1995年年底正式成立，分別設(shè)在北京、上海、廣州、香港和臺(tái)灣地區(qū)，擁有180 多位資深咨詢顧問(wèn)。

SAP中國(guó)咨詢隊(duì)伍以其充足的人力資源、訓(xùn)練有素的咨詢?nèi)藛T、專業(yè)的知識(shí)背景，利用科學(xué)的實(shí)施方法，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)/應(yīng)用/技術(shù)咨詢、遠(yuǎn)程應(yīng)用/技術(shù)咨詢、項(xiàng)目回顧程序、遠(yuǎn)程升級(jí)服務(wù)、遠(yuǎn)程歸檔服務(wù)、數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換服務(wù)、管理業(yè)務(wù)咨詢、IT系統(tǒng)集成管理等途徑為客戶實(shí)施各項(xiàng)解決方案，向中國(guó)企業(yè)提供全面的企業(yè)管理和信息化的支持服務(wù)，全面優(yōu)化和提高客戶在SAP行業(yè)解決方案上的投資價(jià)值。