不要讓自己成為員工想從后面踢你屁股的管理者。
沉住氣，戒除浮躁，放下令人討厭和可笑的臭架子，
一個自我感覺良好、容易自我陶醉的管理者是一個膚淺的管理者。
小心使用自己的權(quán)力。
切記，權(quán)力不是上級給你的，而是從下屬那邊贏取來的。
上級給你的不是權(quán)力，而是機會。
不要總對著印在名片上的新“Title”陶醉，
立刻投入到工作中去。
以穩(wěn)定大局為主，不要急不可耐地?zé)?#8220;三把火”，
一切變化等進(jìn)入狀態(tài)后再說。
拉攏骨干員工，孤立幾個“刺頭”，這是必要的，
但僅是手段，而不是目的。
不要試圖取悅所有團隊人員。
-- 引自《管理長歌行》
用戶： 小雞快步走 
134 
