從昨日起，北京、河南、深圳、陜西、安徽、海南等多個省市同時提高最低工資標準，平均增幅多在20％以上。據(jù)報道，今年上調或計劃上調最低工資標準的省區(qū)市共有27個。

　　今年1月23日，江蘇第一個上調最低工資標準。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止全國共有18個省份上調了最低工資標準。

　　據(jù)《第一財經日報》今天報道，人保部工資研究所專家孫群義表示，這輪工資增長實際上是對低收入勞動者收入的一次補償性增長。

　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標準每兩年至少要調整一次。但多地上一次最低工資標準的上調大多在兩年前即國際金融危機之前。在經歷了去年以來的促增長之后，此次調高最低工資標準的力度頗大。

　　另一方面，中國目前的最低工資標準依然偏低。2006年12月全國總工會曾要求，3年之內各地最低工資標準達到當?shù)厣鐣骄べY的40%以上。從目前來看，一些地方還未達到這一比例。

　　大范圍的最低工資標準提高也引起了一些爭議。有人擔心，將會增加企業(yè)運營成本，從而降低中國對外商投資的吸引力。

　　對此，商務部新聞發(fā)言人姚堅日前表態(tài)稱，目前中國對外資的吸引力已經不完全是低廉的勞動力，關鍵在于巨大的市場和完善的產業(yè)配套能力。部分省市對最低工資標準的上調，符合國家整個經濟和產業(yè)政策變化趨勢，要讓更多的產業(yè)工人和全民能夠享受到經濟發(fā)展的成果。

　　今年5月，各地頻提最低工資標準的同時，全國人大財經委在江西、甘肅、安徽等地進行了密集調研，擬建議減輕競爭性行業(yè)企業(yè)稅負，騰出空間給員工增加工資。