就業(yè)的三大途徑：

一、考入就業(yè)——體制性就業(yè)

逢關(guān)必考，國家的單位，國有事業(yè)單位。其實就是公務(wù)員考試。公務(wù)員考試分國考和省考，事業(yè)單位，本科以下的一年兩次，本科以上的一年一次，可以既是國考也可以參加省考。這些考試具有透明性的操作，完全公開的。

其二、項目就業(yè)

1.       組織部門的——村官

2.       人力資源部門的三支一扶——教、農(nóng)、醫(yī)等（30%的完成了可考入公務(wù)員）

3.       大學(xué)生西部特殊計劃

4.       西部計劃

5.       義務(wù)兵計劃

其三、市場就業(yè)——靠自己的真本事

1.       自主創(chuàng)業(yè)（1.提高技能政策，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)——創(chuàng)辦企業(yè)的培訓(xùn)——產(chǎn)生企業(yè)想法、如何創(chuàng)辦企業(yè)、完善和發(fā)展企業(yè)）

2.       模擬培訓(xùn)

3.       資金支持——貸款

4.       稅收等成本的降低

5.       防范風(fēng)險政策——保險等

6.       企業(yè)用人單位

7.       政策幫助（職業(yè)見習(xí)、工藝學(xué)單位）

核心能力

1.       寫作能力——寫公文的能力（通知、報告、函）就短時間布置的任務(wù)能很好的完成——會寫總結(jié)，提高自己的歸納提煉能力，每一個大點和每一個小點都必須要有自己的概括?！獙戭I(lǐng)導(dǎo)講話（階梯型的講話）

2.       溝通能力——領(lǐng)導(dǎo)、同事、比自己高一級的人得交流。（杜拉拉）大智若愚、不精明、誠實、理解-——講求低成本。（講求生存）

3.       自身能力的提升，還有提升的空間——研究方案，自己是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)怎樣把事情做好。

公務(wù)員考試方面的

筆試（職業(yè)測試、申論）職業(yè)測試——平均分在75到80 相差不大主要是申論。申論一般是平均分為55分，是拉開分?jǐn)?shù)的好機(jī)會。申論其實就像是一個大材料作文，對文章的延伸，歸納、論述。寫3-4篇文章。材料大概有7、8頁，20——25個自然段。寫作方式有分段分析和綜合性題目。

         筆試解題的技巧有：

1.       對每一個小段進(jìn)行歸納總結(jié)，對每一個序號進(jìn)行歸納——培訓(xùn)班的做法（找關(guān)鍵語句，堆砌，把關(guān)鍵語句放入文章中）

2.       在材料中找對自己有用的觀點——人大代表的話（基本判斷）、主要媒體的傾向性，歸納、立意

3.       平時的閱讀《瞭望》、政府工作報告、黨的決議、集中多層面的分析。

4.       最主要的是要有自己的思路。

面試技巧

1.       掌握面試的環(huán)境，面試場所

2.       抽簽的位置，考慮時間的安排

3.       考官的分配——考官的安排（用人單位，隨即的考官）

4.       面試的問題——（1.結(jié)構(gòu)化面試、2.無領(lǐng)導(dǎo)活動討論）考慮的是主動性，思維、溝通能力、

5.       答題設(shè)計，一個問題三分鐘，但邏輯性要強，可以思考但時間不能太久，回答后就應(yīng)該有邏輯回答完畢。

6.       總的來說就是平時的訓(xùn)練（培養(yǎng)答題的技巧、有自己的想法是最好的）。