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      工資表的制作

       jade lily 2010-12-04

      工資表的制作目標(biāo) 

             介紹利用EXCEL軟件,不寫(xiě)程序,快速制作工資條、工資明細(xì)表和工資匯總表的方法,同時(shí)給出了扣除所得稅的工資條的做法。

      難度分析    
             在手工條件下,編制工資發(fā)放明細(xì)表和匯總表是會(huì)計(jì)工作中較復(fù)雜的事,單位職工越多,工作量越大,就越容易出錯(cuò)。利用EXCEL軟件,不寫(xiě)程序,快速制作工資條、工資明細(xì)表和工資匯總表,既減輕工作負(fù)擔(dān),提高工作效率,又能規(guī)范工資核算,為查詢、匯總、調(diào)資等提供條件。 

      工資表的建立 
             一個(gè)簡(jiǎn)單的工資表,包括姓名、部門(mén)、匯總成實(shí)際工資的各小項(xiàng)金額、需要扣除的各項(xiàng)金額、實(shí)發(fā)工資等項(xiàng)。這就是一個(gè)簡(jiǎn)單的工資條實(shí)例。 
             在這個(gè)例子中,第一行中輸入了各項(xiàng)目的名稱,前幾列中列出了職工的編號(hào)、姓名和部門(mén)等內(nèi)容,其他單元格中填充的是具體數(shù)據(jù)。 

      最初建立工資表要注意下面幾點(diǎn): 
             當(dāng)一個(gè)月的工資表建立好之后,在下一個(gè)月,表中的很多數(shù)據(jù)直接可以應(yīng)用,比如第一行的各項(xiàng),編號(hào)、姓名和部門(mén)等列的內(nèi)容,都不會(huì)發(fā)生大的變化,除非是有人員調(diào)動(dòng)或工資調(diào)整,這樣就可以將其直接作為下一個(gè)月工資的原始數(shù)據(jù)來(lái)用,而且工資金額、計(jì)算公式等也可以直接應(yīng)用。怎樣能使下個(gè)月能夠快速建立工資表呢?我們可以把當(dāng)前的工作表保存為一個(gè)模板文件,在下次編輯時(shí),直接打開(kāi)這個(gè)模板文件,改動(dòng)浮動(dòng)工資、獎(jiǎng)金和扣款等項(xiàng)的內(nèi)容,就完成了下個(gè)月的工資表。工資表已經(jīng)建好了,但如果涉及所得稅計(jì)算,情況就復(fù)雜一些。

      這就是扣除所得稅后的實(shí)例

        我們首先看所得稅算法,因?yàn)椴煌膽?yīng)稅所得額有不同的稅率和速算扣除數(shù)。 

      應(yīng)稅所得額 稅率(%) 速算扣除數(shù) 
      <500 5 0 
      <2000 10 25 
      <5000 15 125 
      <20000 20 375 
      <40000 25 1375 
      <60000 30 3375 
      <80000 35 6375 
      <100000 40 10375 
      >=100000 45 15375 


        應(yīng)稅所得額等于“應(yīng)發(fā)工資”減去840后的值,如果應(yīng)發(fā)工資小于840元,那么應(yīng)稅所得額為0。 

        實(shí)發(fā)工資應(yīng)為“應(yīng)發(fā)工資”減去“扣款”和“應(yīng)稅額”兩項(xiàng)后的數(shù)值。 

        下面我們計(jì)算應(yīng)稅所得額,這時(shí)要用到條件函數(shù)IF()。 

        條件函數(shù)IF(),具體格式為“=IF(條件,真值,假值)”,這里“條件”是一個(gè)邏輯表達(dá)式,“真值”和“假值”都是數(shù)值或表達(dá)式。當(dāng)“條件”成立時(shí)結(jié)果取第二項(xiàng)--"真值",否則結(jié)果取第三項(xiàng)--“假值”。 

        我們?cè)贘2中填寫(xiě)“=IF(H2<840,0,H2-840)”,意思就是說(shuō),如果H2的值小于840,那么J2的值為0,如果H2的值不小于840,那么J2的值為H2-840。
         計(jì)算出了應(yīng)稅所得額,我們?cè)賮?lái)求應(yīng)稅額。因?yàn)閼?yīng)稅所得額沒(méi)有超過(guò)5000元的,所以我們只考慮前三種情況。利用IF函數(shù)的嵌套功能,可以這樣來(lái)實(shí)現(xiàn),即在K2中填寫(xiě)下式: 

        “=IF(J2<500,0.05*J2,IF(J2<2000,0.1*J2-25,0.15*J2-125))” 


      利用自動(dòng)填充功能,就快速求出了所有職工的應(yīng)稅額。 

        最后別忘了更新“實(shí)發(fā)工資”的計(jì)算公式!實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-扣款-應(yīng)稅額,即在L2中填寫(xiě)“=H2-I2-K2”。


      在實(shí)際發(fā)放工資時(shí),會(huì)將工資按部門(mén)統(tǒng)計(jì),這時(shí)會(huì)用到數(shù)據(jù)透視表,根據(jù)數(shù)據(jù)透視表我們就可以快速生成匯總表。
      舉一反三 


        我們一起完成了這個(gè)工資表之后,相信其他形式的工資表您也會(huì)自己完成了。要注意的是:每月的工資表一定要留有一個(gè)文件,最好利用模板建立每月工資,并以易于查找的文件名存儲(chǔ)。這既便于年終財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),也可以利用這些工作簿進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,當(dāng)然,這些統(tǒng)計(jì)和分析方面的工作也可以利用EXCEL來(lái)完成,并且是直接引用這些工作簿中的數(shù)據(jù)。

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