網(wǎng)易財經(jīng)5月4日訊 巴菲特告訴伯克希爾哈撒韋公司股東，他對可口可樂備 受爭議的高管薪酬計劃投出棄權(quán)票，因為他不想和這家公司宣戰(zhàn)，但是也想表達他對這項過度薪酬計劃的不滿。在奧馬哈舉行的伯克希爾哈撒韋公司年度股東大會 上，巴菲特向大約3.8萬名股東表示，棄權(quán)是最有效的方法，讓他明確表態(tài)反對這項計劃，“我認為在大多數(shù)情況下宣戰(zhàn)并不是個好主意?！?p>巴菲 特說，董事會也有社會層面，獨立董事的行為并不那么獨立，因為他們通常希望保留待遇豐厚的體面職位，承擔相對較少的責任，在選擇董事會成員的時候，“他們 不會找杜賓犬，會找小獵犬，然后保證小獵犬會搖尾巴?！贝送?，巴菲特表示，如果董事會成員投票反對提議，這個人就會失去對其他董事的影響力，“如果你在餐 桌上打嗝，你就要到廚房里去吃飯?！?/p>

巴菲特表示，他沒有對他的反對態(tài)度完全保持沉默，他在投票前見了可口可樂公司首席執(zhí)行官穆泰康，告訴他伯克希爾哈撒韋公司會投棄權(quán)票，可口可樂公司宣布獲得83%的贊成票后，巴菲特立即在CNBC電視臺公開表示他反對這項計劃。

巴 菲特還表示，他不同意激進投資者大衛(wèi)·溫特斯關(guān)于這項計劃稀釋現(xiàn)有股東權(quán)益的說法，使得他更不愿意加入溫特斯向可口可樂公司宣戰(zhàn)的行列。巴菲特周四接受 CNBC采訪時表示，他相信可口可樂將對股東對這項計劃的關(guān)切作出回應，如果這項計劃在明年實施前做出修訂，他也不會感到驚訝。伯克希爾哈撒韋公司擁有4 億股可口可樂公司股票，持有的流通股份額剛超過9%。

巴菲特批評了公司治理改革的主要問題：政府要求公司公布薪酬最高管理人員的薪金。他表示，這種做法對股東沒有什么幫助，因為這只是為嫉 妒的首席執(zhí)行官提供更多理由，要求得到更高的薪酬，因為他們不想落在人后。“沒有首席執(zhí)行官看到代理聲明，思考他們應該得到更少的薪酬，看到這么多代理聲 明，高管宣稱我的薪水應該比這家伙更高，這是人之常情?！卑头铺氐拈L期商業(yè)伙伴查理·芒格補充說，“嫉妒帶來了很多壞處，我們要采取抑制嫉妒的舉措?！?/p>

巴 菲特在伯克希爾哈撒韋公司的年薪是10萬美元，他暗示繼任者將獲得更高的薪酬，“他們當然會獲得更多薪水，我將在明年的年度報告中寫到這個問題?！卑头铺? 拒絕了因為美國稅收太高把伯克希爾哈撒韋公司總部遷往海外的提議。他表示，伯克希爾哈撒韋不會向政府作出更多的貢獻，但是也不吝惜納稅，“我們在向美國交 稅的同時也賺了很多錢?！保柙疲?/p>