作者: Charles Mitchell, David Hoffman    時(shí)間: 2014年09月04日

CEO們表示在全球的各個(gè)地區(qū)都感受到了這種績(jī)效之苦。讓形勢(shì)雪上加霜的是。很多經(jīng)濟(jì)體的政府的鼓勵(lì)性政策減弱，由幾乎毫不掩飾的貿(mào)易保護(hù)主義推動(dòng)的全球貿(mào)易緊張關(guān)系不斷加劇，員工、顧客及消費(fèi)者的恢復(fù)能力存在不確定性，以及由可能存在風(fēng)險(xiǎn)的新技術(shù)帶來(lái)的創(chuàng)造性破壞。

為了應(yīng)對(duì)新一輪增長(zhǎng)放緩趨勢(shì)，世界各地的CEO們正專注于在本機(jī)構(gòu)內(nèi)部加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力，敦促并賦權(quán)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者，讓他們?cè)谝钥?jī)效為重心的環(huán)境下驅(qū)動(dòng)變革、大膽創(chuàng)新，即便他們會(huì)失敗。