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科瑞是我第一個(gè)面試的公司，山東科瑞算是學(xué)校最早來而且招聘規(guī)模最大的公司之一了，當(dāng)時(shí)科瑞的招聘會(huì)就在逸夫禮堂，并且科瑞招聘的啟動(dòng)儀式也是選擇在石油大學(xué)，而且最后招聘的人數(shù)確實(shí)使不少的，全校120多人，在這一點(diǎn)上，科瑞比起杰瑞、宏華、安東這些雷聲大雨點(diǎn)小的公司來說，算是很好的了。 現(xiàn)在說一下科瑞的招聘流程： 十月十二日宣講會(huì)投簡(jiǎn)歷，當(dāng)天晚上短信通知筆試。 筆試內(nèi)容主要是三大工程的內(nèi)容，油藏的內(nèi)容偏少油化采油的較多。試卷末尾是英語翻譯，當(dāng)時(shí)的英語翻譯好像是鉆井現(xiàn)場(chǎng)和外國(guó)人溝通鉆井工作的，以及一篇自我翻譯，其實(shí)筆試并不是很難，最重要的是，后面面試的時(shí)候，沒有參加筆試的也收到通知去面試了，呵呵噠……非工科專業(yè)筆試內(nèi)容不一樣。 筆試結(jié)束當(dāng)天晚上先是其他專業(yè)收到電話通知第二天面試。營(yíng)銷、會(huì)計(jì)著一些專業(yè)的面試分兩輪，感覺他們的一面挺苦逼的：隨機(jī)抽一張紙條上面寫著一句話讓人即興發(fā)揮說一段話，例如“其實(shí)當(dāng)初我是拒絕的”“明明可以靠臉吃飯卻”之類的東西。不過這一些和我們關(guān)系不大。 石工、地質(zhì)等專業(yè)只是進(jìn)行一次面試。面試形式只是簡(jiǎn)單的聊天，基本情況、為什么選擇科瑞、對(duì)行業(yè)有什么看法之類的常規(guī)問題。當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備了一段英語自我介紹的，但是沒有用上。 科瑞在當(dāng)時(shí)招聘的主要內(nèi)容參考后文的附錄，科瑞的招聘通知都在里面。薪酬：3500左右，外出現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼另算，實(shí)習(xí)期半年，實(shí)習(xí)期工資按正常工資的80%,但是可以提供員工宿舍和食堂。 招聘會(huì)講到科瑞大部分利潤(rùn)來自海外，未來也有外派國(guó)外工作的機(jī)會(huì)，之前聯(lián)系了一些學(xué)長(zhǎng)情況確實(shí)如此，之前之所以投科瑞簡(jiǎn)歷也是打算著以后可能有出國(guó)的機(jī)會(huì)，辛苦不怕至少可以賺點(diǎn)錢。但是實(shí)際情況如何不好說。 插一個(gè)小故事吧。 面試差不多結(jié)束的時(shí)候，面試官拿著我的簡(jiǎn)歷和另外兩個(gè)同學(xué)的簡(jiǎn)歷，對(duì)他們說：“你們認(rèn)為這樣的簡(jiǎn)歷適合來面試我們公司嗎？！”在此提醒，萬萬不要直接用網(wǎng)上面的那些填寫信息然后直接導(dǎo)出的簡(jiǎn)歷，不要一時(shí)偷懶這樣子干！萬萬使不得，一定要好好對(duì)待自己的簡(jiǎn)歷，把自己大學(xué)的經(jīng)歷特長(zhǎng)對(duì)工作的了解好好總結(jié)一遍！當(dāng)然，這不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是最后面科瑞把我刷了，把那兩個(gè)被罵的同學(xué)留了下來。當(dāng)時(shí)的心里陰暗面積啊。 個(gè)人看：科瑞招聘要求不是很高，對(duì)成績(jī)排名、學(xué)生工作、是不是黨員這一些問題不是很看重，反而是籍貫、是否最終留在科瑞看得比較重。一些掛過科、成績(jī)中等、較為普通而且家在山東或者北方的同學(xué)可以考慮。科瑞招聘時(shí)間遠(yuǎn)早于其他公司，必然會(huì)考慮學(xué)生后期的毀約情況的出現(xiàn)，簽約時(shí)一位科瑞的人事負(fù)責(zé)人也是說拒簽或者簽約后毀約肯定會(huì)有。真正在南教100簽訂三方時(shí)，也確實(shí)有很多的同學(xué)臨時(shí)拒簽，這是很現(xiàn)實(shí)的事情。但總體來說，科瑞在目前的就業(yè)環(huán)境下是較好的選擇。 另外再說一下另外較大的幾個(gè)私企：安東集團(tuán)、煙臺(tái)杰瑞、四川宏華，目前了解到的，學(xué)院內(nèi)只有一個(gè)人去了煙臺(tái)杰瑞，安東、宏華沒有招聘石工專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。參加過安東以及杰瑞的招聘，兩家公司的流程與科瑞相近，但是筆試環(huán)節(jié)比科瑞難很多，特別是英語測(cè)試較難，在此也強(qiáng)調(diào)一下，英語很重要，并不是全部單位都很看重，但確實(shí)是需要認(rèn)真對(duì)待的！ 杰瑞面試環(huán)節(jié)沒有參加，所以只是說一下安東面試情況，安東是小組討論環(huán)節(jié)，抽到的內(nèi)容是給出5個(gè)人的工作以及個(gè)人情況，讓我們小組在10分鐘沒討論出每一個(gè)人的工作安排。相關(guān)的小組討論題目在網(wǎng)上面很多，感興趣的可以去搜索一下。但是相對(duì)于石油天然氣行業(yè)尤其是工科性較強(qiáng)的企業(yè)，一般不會(huì)使用小組討論的形式來面試求職者，更多是傾向于一對(duì)多或者多對(duì)一的形式進(jìn)行面試，同樣的這樣也比較適合我們和HR交流。 就安東、杰瑞2016屆招聘而言，雷聲大、雨點(diǎn)小。2017屆招聘說不準(zhǔn)。就海油的情況而言，因?yàn)榧易∧戏?，大一開始就希望去中海油（大一的時(shí)候覺得中海油湛江不太好，所以想去中海油深圳，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)時(shí)too young too simple了）。 而今年中海油基本不招聘，之前過來招聘的中海油墨西哥項(xiàng)目目前也宣布和學(xué)生解約，中海油能源發(fā)展下屬的安全技術(shù)服務(wù)公司在11月份的時(shí)候來過，算是偷偷過來，因?yàn)闆]有在就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布信息，而且只要研究生，當(dāng)時(shí)也投過簡(jiǎn)歷，但是最后也沒聽說過有人進(jìn)去，不了了之。 中海油的情況基本如上，明年如何不得而知 華潤(rùn)燃?xì)饧瘓F(tuán)： 華潤(rùn)燃?xì)飧艣r：華潤(rùn)燃?xì)饧瘓F(tuán)是央企華潤(rùn)集團(tuán)的全資附屬企業(yè)（一級(jí)利潤(rùn)中心），是由華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰?、華潤(rùn)燃?xì)馔顿Y有限公司及華潤(rùn)集團(tuán)持有的燃?xì)馄髽I(yè)于2007年1月，合并改組而設(shè)立的專業(yè)化燃?xì)夤尽?br> 華潤(rùn)燃?xì)庵饕谥袊?guó)內(nèi)陸投資經(jīng)營(yíng)與大眾生活息息相關(guān)的城市燃?xì)鈽I(yè)務(wù)，包括管道燃?xì)狻④囕d燃?xì)?、瓶裝燃?xì)饧叭細(xì)馄骶咪N售等。自2004年于蘇州投資運(yùn)營(yíng)第一家城市管道燃?xì)忭?xiàng)目后，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，目前已在南京、成都、昆明、濟(jì)南、武漢、廈門、蘇州、無錫、鎮(zhèn)江、大同、安陽、襄陽、岳陽、景德鎮(zhèn)、昆山、啟東、通州等100多座大中城市投資了燃?xì)馄髽I(yè)，燃?xì)饽赇N量超過80億立方米，已成為中國(guó)最大的燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)商之一。 華潤(rùn)燃?xì)獾闹饕M織構(gòu)成：華潤(rùn)燃?xì)馐侨A潤(rùn)集團(tuán)的燃?xì)獍鍓K，所屬分公司基本覆蓋了22個(gè)省份，所以希望回家工作的同學(xué)華潤(rùn)燃?xì)獾倪x擇會(huì)較多一點(diǎn)，華潤(rùn)燃?xì)獾姆止局饕譃锳BC三個(gè)級(jí)別，各個(gè)級(jí)別由分公司的氣量決定，當(dāng)然公司的待遇也是與公司級(jí)別、銷氣量掛鉤。 目前華潤(rùn)燃?xì)釧級(jí)公司大多是省會(huì)城市或其他較大城市如：鄭州分公司、廈門分公司、成都分公司，10個(gè)左右，B類公司30個(gè)左右，主要是一些成立時(shí)間較長(zhǎng)、主要業(yè)務(wù)范圍在城市區(qū)域的公司，剩下的C類公司較多。因?yàn)槌鞘腥細(xì)舛际菗碛歇?dú)家經(jīng)營(yíng)權(quán)，所以區(qū)域內(nèi)的公司有的是華潤(rùn)獨(dú)資，有的是和當(dāng)?shù)卣M建或者收購合并而來（例如華潤(rùn)?quán)嵵萸吧砭褪青嵵萑細(xì)夤荆?009年成為控股成員企業(yè)）。 在應(yīng)聘華潤(rùn)燃?xì)庵翱梢栽敿?xì)了解一下各個(gè)公司的級(jí)別待遇以及發(fā)展前景。事實(shí)上，華潤(rùn)燃?xì)獾姆止緝?nèi)部差異不小。至于了解途徑就是自己找學(xué)長(zhǎng)找學(xué)姐了。筆者基本認(rèn)識(shí)各個(gè)公司的16屆員工，希望了解某個(gè)分公司級(jí)別的可以聯(lián)系筆者。在此不一一列舉。 華潤(rùn)燃?xì)鈨?yōu)缺點(diǎn)： 總結(jié)華潤(rùn)燃?xì)饧瘓F(tuán)相對(duì)于上游可發(fā)（包括油田、油田服務(wù)公司），主要的優(yōu)缺點(diǎn)如下： 優(yōu)點(diǎn)：工作城市多，基本覆蓋，希望回家或者留在城市工作的同學(xué)較為適合，工作內(nèi)容上相對(duì)油田來說強(qiáng)度較低，工作時(shí)間較為正常，實(shí)習(xí)所在公司是8點(diǎn)半上班，12點(diǎn)至14點(diǎn)休息，18點(diǎn)下班。（可能就是相對(duì)出海、去沙漠就是一種“正常生活”吧，有時(shí)候覺得“正常的生活”也可以成為一個(gè)優(yōu)點(diǎn)還是有點(diǎn)諷刺的） 缺點(diǎn)：華潤(rùn)燃?xì)夥止颈姸?，所以里面各個(gè)級(jí)別公司差距較大，向上文所說的ABC級(jí)公司，其中C級(jí)公司也會(huì)存在工資較低的情況，也有抱怨公司待遇較低的現(xiàn)象。 當(dāng)然這是和當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平掛鉤的，同時(shí)剛起步的公司發(fā)展前景確實(shí)較好。 工作內(nèi)容方面：華潤(rùn)燃?xì)?015年各個(gè)分公司招聘崗位情況如附錄所示，2016年招聘會(huì)有多少的改變預(yù)計(jì)不了，這里僅作為一個(gè)參考內(nèi)容。 相對(duì)油田或者其他上游公司，華潤(rùn)燃?xì)庵饕婕俺鞘腥細(xì)膺\(yùn)營(yíng)、工商市政小區(qū)城市燃?xì)夤艿冷佋O(shè)等內(nèi)容，上游開采方面基本不涉及。職位內(nèi)容主要也是運(yùn)營(yíng)、工程、安全、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)以及行政辦公室等。運(yùn)行部是燃?xì)夤芫€的安全檢查、突發(fā)事故的處理、日常巡邏、燃?xì)廨斉涞确矫?；工程主要是燃?xì)忭?xiàng)目的工程管理、燃?xì)夤艿赖捻?xiàng)目施工、具體的工作由第三方的施工方負(fù)責(zé)人，這里主要是協(xié)調(diào)施工方、監(jiān)理以及業(yè)主，督項(xiàng)目的完成。就工作內(nèi)容而言，相對(duì)于油田特別是沙漠上的油田環(huán)境和工作強(qiáng)度都較為輕松（當(dāng)然不是說不累，而是就工作環(huán)境來說，相對(duì)較好） 招聘流程以及建議：由于華潤(rùn)燃?xì)夥止颈姸?，所以在招聘的時(shí)候大多是以大區(qū)的形式組織招聘，例如上年學(xué)校就來了湖南大區(qū)、湖北大區(qū)、山東大區(qū)、黑吉遼大區(qū)、山西大區(qū)、河南大區(qū)、江蘇大區(qū)、福建大區(qū)等，上年廣東大區(qū)沒有來學(xué)校招聘，另外各個(gè)分公司的招聘還是以具體公司安排而定。 可以看出，華潤(rùn)燃?xì)鈱?duì)中國(guó)石油大學(xué)還是很看重的。 對(duì)于已經(jīng)決定去某一分公司，但是該公司所在的大區(qū)沒有來校招聘的情況，可以到該省份的985高校查看有沒有這個(gè)大區(qū)的招聘信息，例如廣東大區(qū)沒有來學(xué)校招聘，但是在華南理工大學(xué)有招聘，并且還是在石油大學(xué)招聘之后進(jìn)行，這當(dāng)時(shí)也是提前聯(lián)系了然后過去面試了。 2015年在南教100進(jìn)行宣講會(huì)，因?yàn)閬淼拇髤^(qū)很多同時(shí)投簡(jiǎn)歷的同學(xué)也很多，所以現(xiàn)場(chǎng)十分之火爆。傳說是將近2000份的簡(jiǎn)歷……沒有來到的大區(qū)一般會(huì)委托其他大區(qū)的人事接收簡(jiǎn)歷和幫忙面試，確定后再把簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)交給相應(yīng)的大區(qū)，但是個(gè)人認(rèn)為這個(gè)作用不大，在沒有獲得面試的情況或者被刷的情況下，還是去強(qiáng)面或者去外面的學(xué)校參加招聘較好。當(dāng)時(shí)在南教100巡講后HR也提到歡迎大家過來強(qiáng)面。 面試環(huán)節(jié)，華潤(rùn)燃?xì)獯蠖嗍潜容^傳統(tǒng)的群面（不是小組討論），個(gè)人的情況、自我介紹、對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)的了解、為什么想來華潤(rùn)燃?xì)?。華潤(rùn)燃?xì)饷嬖囈话闶嵌噍喢嬖?，但是因?yàn)樽约寒?dāng)時(shí)第一輪面試就當(dāng)場(chǎng)給出結(jié)果了（覺得小伙子千里迢迢過來不容易吧……），所以二面的不是很清楚，應(yīng)該是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談話吧。 對(duì)于希望留在城市或者離家較近工作的同學(xué)，除了傳統(tǒng)的三桶油，在目前就業(yè)較為困難的情況下還可以選擇天然氣或燃?xì)馄髽I(yè)。 包括中國(guó)燃?xì)饧瘓F(tuán)、新奧燃?xì)狻⑷A潤(rùn)燃?xì)?、廣東大鵬LNG、珠海港興天然氣管道天然氣有限公司等都是可以考慮的。 除了全國(guó)性的燃?xì)夤具€有地方性的燃?xì)夤救鐝V州燃?xì)饧瘓F(tuán)、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、重慶燃?xì)?、上海燃?xì)饧瘓F(tuán)、佛山燃?xì)饧瘓F(tuán)等等。其中廣州燃?xì)庖约吧钲谌細(xì)獗容^適合家在南方的同學(xué)，今年招聘總?cè)藬?shù)分別是10人和30人左右，起薪是8萬和9萬，這是工作第一年的薪酬，一年后調(diào)整工資在十萬左右，一個(gè)在深圳工作三年的校友年薪是在十三萬左右。 廣州燃?xì)馐悄壳肮P者工作的公司，感興趣的同學(xué)可以試試。 深圳燃?xì)庹衅阜矫娴那闆r：深圳燃?xì)庹衅腹?jié)奏很快，下午3點(diǎn)見面會(huì)，4點(diǎn)就開始面試，2個(gè)HR面試7名學(xué)生，自我介紹、為什么希望來深圳燃?xì)?、學(xué)校里做過什么事情、基本是依據(jù)你的簡(jiǎn)歷來提問。一面后過20天左右才會(huì)出二面的結(jié)果，二面在深圳。不夠當(dāng)時(shí)沒有進(jìn)入二面，所以也就知道著一些吧。 上文提到的關(guān)于燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)的公司篇幅較多，相對(duì)于石工以前只是去上游的油田或者油服公司，這一些中游以及下游的公司也確實(shí)是可以考慮的，例如廣東大鵬LNG，個(gè)人認(rèn)為是目前石油行業(yè)所了解的最好的單位。 （雖然待遇方面提到很多，但最重要還是了解各個(gè)地方的情況，適合自己的才是最好的，也不是這篇文章的本意） 關(guān)于就業(yè)時(shí)需要注意的地方： 1、需要準(zhǔn)備的材料：簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷、自我介紹、自我介紹、自我介紹、證書、證書、證書、成績(jī)單、成績(jī)單、成績(jī)單、就業(yè)推薦表、就業(yè)推薦表、就業(yè)推薦表。 提前準(zhǔn)備好！提前準(zhǔn)備好！提前準(zhǔn)備好！做好看點(diǎn)！做好看點(diǎn)！做好看點(diǎn)！ 簡(jiǎn)歷不要用喬布堂！不要一次性用軟件導(dǎo)出！很丑的！很丑的！很丑的！ 重要的事情說三遍，雖然簡(jiǎn)歷的作用在面試過程中所呈現(xiàn)的因公司而異，更多時(shí)候只是公司了解你個(gè)人以及面試提問的依據(jù)，但是簡(jiǎn)歷還是需要好好對(duì)待的。而且更建議的是，把制作簡(jiǎn)歷當(dāng)做自己大學(xué)四年的一個(gè)總結(jié)，好好把自己四年做過的事情取得的成績(jī)整理一遍，也算是對(duì)自己大學(xué)生活的一種尊重吧。至于做簡(jiǎn)歷怎樣做出一份好看的簡(jiǎn)歷，在此就不多少了，簡(jiǎn)潔明了、應(yīng)該要有的個(gè)人信息要有、自己的長(zhǎng)處和成績(jī)能夠得到突出即可。 2、需要注意的學(xué)校就業(yè)政策： 因?yàn)榻衲昃蜆I(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻，所以學(xué)校、學(xué)院都相繼出臺(tái)相關(guān)的就業(yè)政策，尤其是在拒簽和毀約方面加大限制。例如今年簽約國(guó)有企業(yè)的同學(xué)如果想要?dú)Ъs，是需要到明年的3、4月份才可以毀約手續(xù)的辦理的。在此如果在就業(yè)政策沒有改變的情況下，選擇簽約的企業(yè)是需要慎重的。了解企業(yè)的情況顯得尤為重要。 關(guān)于限制毀約的就業(yè)政策，是建立在避免學(xué)生隨便毀約隨便拒簽的基礎(chǔ)上的，當(dāng)然里面也是涉及到“面霸”的話題的：面霸依仗自己過人的能力隨意收獲offer也隨意毀約浪費(fèi)本屬于其他同學(xué)的機(jī)會(huì)，如果能對(duì)這樣的人加以限制就能增加其他同學(xué)的機(jī)會(huì)，同時(shí)增加整體的機(jī)會(huì)，同時(shí)隨意毀約占用他人資源也被認(rèn)為不道德的行為。翠園站：文章《石油大學(xué)的“面霸”——“糠師傅” 【By 荊條 應(yīng)Career要求所發(fā)】》http://bbs./thread-26394-1-1.html也提到相關(guān)的話題。 就我個(gè)人的觀點(diǎn)是：希望學(xué)校更加靈活的就業(yè)政策，而不是隨便的限制學(xué)生選擇就業(yè)的機(jī)會(huì)。 第一：就業(yè)的公平性。暫且不討論如何才是就業(yè)的“公平”：究竟是學(xué)生依靠自己的努力和付出而獲得offer,但因?yàn)閭€(gè)人原因（公司的發(fā)展、自己個(gè)人發(fā)展的打算、家人或者其他方面的）而最后選擇另一家公司，不得不和原單位協(xié)商解除三方，考慮到學(xué)生的不易而讓學(xué)生毀約顯得公平（其中也是遵循三方協(xié)議最初達(dá)成的協(xié)議，即使毀約也已經(jīng)符合“契約精神”）；亦或是考慮到集體的機(jī)會(huì)而對(duì)毀約條件、程序加以限制來的公平？在這并不討論。 第二、最重要的是，限制學(xué)生毀約的措施究竟對(duì)其他就業(yè)者的作用有多大？或者說能不能夠把機(jī)會(huì)平均分派到每一個(gè)人身上？ 個(gè)人認(rèn)為，作用不大。 因?yàn)槠髽I(yè)選擇求職者并不是因?yàn)榍舐氄叨鄡?yōu)秀，同樣的，offer也并不是和優(yōu)秀成絕對(duì)的正比，而是選擇合適的、企業(yè)認(rèn)為合適的人。比如科瑞在進(jìn)行三方協(xié)議簽訂的時(shí)候，臨時(shí)決定拒簽的人很多，當(dāng)時(shí)筆者也在南教100外面，但是科瑞也并沒有再出來接受其他人的簡(jiǎn)歷。畢竟求職者的個(gè)人情況：學(xué)科成績(jī)、社團(tuán)經(jīng)歷、個(gè)人能力甚至籍貫、個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃、對(duì)行業(yè)和企業(yè)的看法等等都是有差異的。 簡(jiǎn)單的認(rèn)為這個(gè)人不去另外一個(gè)人就可以去與實(shí)際是有出入的。 此外，就求職者個(gè)人而言，在目前低油價(jià)就業(yè)困難的情況下，希望在石油行業(yè)里面成為面霸，隨意收割offer，除非自己是優(yōu)秀到不能再優(yōu)秀的人，注意，在這里不是一般的優(yōu)秀，要不然是很難做到的（所認(rèn)識(shí)的優(yōu)秀的人也不屑于這樣做）。在實(shí)際過程中，找到一份自己合心意的工作是很難的，至于出現(xiàn)隨便毀約的情況即使會(huì)有，也是低概率的事情。另外，能夠找到自己合心意合符自己發(fā)展意愿的工作，有誰愿意隨便毀約？一方面學(xué)生對(duì)企業(yè)的了解很難面面俱到，了解很多的又不一定會(huì)給offer；另一方面學(xué)生對(duì)自己究竟能夠去什么公司也不確定：我簽了這個(gè)來了一個(gè)更好的怎么辦？我不簽這個(gè)更好的又不要我怎么辦？不是說利己損人，而是涉及個(gè)人的發(fā)展本身就是很重要和很嚴(yán)肅的問題。 更深層次的問題便是對(duì)學(xué)生選擇企業(yè)的過程中是會(huì)產(chǎn)生困擾的，尤其是對(duì)于外出尋找心儀公司的同學(xué)而言，去還是不去？成功了，和原單位協(xié)商好了賠償毀約金了，原單位同意結(jié)束三方，和新單位也協(xié)商好了，新單位愿意等一等，這時(shí)候問題來了：新三方如何解決？三方協(xié)議原來是為了確保學(xué)生的利益，保障學(xué)生順利就業(yè)的，校方也希望能夠提高整體的就業(yè)率，確保大家的順利就業(yè)，但是這時(shí)候又變成限制學(xué)生就業(yè)的原因，這是矛盾的事情。 比起限制學(xué)生拒簽、毀約，更有效率的是引導(dǎo)學(xué)生選擇合符自己的企業(yè)，并且盡可能的給予學(xué)生更多就業(yè)上的幫助，學(xué)生的自身情況如何？希望去什么方面的公司？什么地方的企業(yè)？有什么選項(xiàng)，這個(gè)企業(yè)去不了還能去什么企業(yè)？學(xué)生往往一知半解。 其實(shí)一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，學(xué)生能夠去哪里最終還是決定于學(xué)生，校方的幫助、引導(dǎo)乃至限制也只是輔助的方面，而非最終的決定因素，學(xué)生最終去哪，依舊是并且應(yīng)該是決定于學(xué)生的。 正如千辛萬苦之后還是會(huì)有適合自己的地方，最后還是會(huì)有一個(gè)滿意的結(jié)果的，但是可不可以減少一下這個(gè)過程中的坎坷少走一些彎路呢？這才是重點(diǎn)。 3、校友很重要。 第一的肯定是自己（假如家里有關(guān)系的就另外一回事了。。。），找工作的時(shí)候校友是獲取公司信息的最好的渠道，大一剛來的時(shí)候大家說“防火防盜防學(xué)長(zhǎng)”但是到畢業(yè)的是學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐還是很給力的。校友不同于其他人，會(huì)告訴你很多工作上的建議，尤其是已經(jīng)工作多年（三年以上）的校友，對(duì)不了解情況的大四學(xué)生來說， 是很重要的，例如上文關(guān)于部分公司一些學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐給出了他們的建議和公司的概況，但是自己如果想深入了解的話，最好的途徑還是直接聯(lián)系他們咨詢他們。畢竟是親學(xué)長(zhǎng)親學(xué)姐，能夠告訴你的肯定會(huì)告訴你。 4、要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源 就業(yè)的相關(guān)程序、檔案的辦理等等，可以在就業(yè)指導(dǎo)中心查看：畢業(yè)生必知的就業(yè)手續(xù)辦理流程 http://career./article_show.asp?id=12787 http://career./article_show.asp?id=12814 另外一些就業(yè)網(wǎng)站，想查一個(gè)公司大體待遇如何可以去看準(zhǔn)網(wǎng)：http://www.kanzhun.com/ 尋找招聘崗位可以去應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)：http://www./ 智聯(lián)校園招聘：http://xiaoyuan./前程無憂：http://www./ 等等的網(wǎng)站，不過個(gè)人感覺作用不大，在此僅作建議，無聊的時(shí)候可以瀏覽瀏覽。 就業(yè)的時(shí)候要多留心關(guān)注就業(yè)指導(dǎo)中心的網(wǎng)站，這個(gè)就不多說了。 另外，如果有些同學(xué)發(fā)現(xiàn)來校招聘的企業(yè)中沒有自己想去的企業(yè)，這時(shí)候可以去留意下其他學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心，其實(shí)很多學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心都是對(duì)外面開放的，本人兩次工作都是在華南理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心看到的招聘信息。尤其是對(duì)于南方的學(xué)生，校內(nèi)招聘是較少南方的公司的，畢竟石油特別是上游企業(yè)也大多在北方。武漢、廣州、廈門、深圳、長(zhǎng)沙、等等城市的高校都是可以去了解一下的，如果覺得遠(yuǎn)的話，最近的就是中國(guó)海洋大學(xué)了，之前也會(huì)瀏覽海洋大學(xué)的官網(wǎng)，雖然適合石油類專業(yè)的公司幾乎沒有，但是如果有感興趣的公司，也是可以去試一試吧。 還有就是其他的石油院校：中國(guó)石油大學(xué)（北京）、西南石油大學(xué)、長(zhǎng)江大學(xué)（江漢石油學(xué)院）、西安石油大學(xué)等等，比較適合的是在校內(nèi)招聘沒有成功，但是依據(jù)想去那個(gè)企業(yè)的時(shí)候，就可以出去外面再試試吧。比較有意思的一點(diǎn)就是，出去外面找工作的都基本有比較好的結(jié)果，一個(gè)同學(xué)應(yīng)聘新疆油田，在學(xué)校里面沒有應(yīng)聘上，于是跑到西南石油大學(xué)，也如愿的去了新疆油田了。 當(dāng)然，這些都是無奈之舉，但又可能是別人覺得我們千里迢迢跑過來，不容易，也比較有誠(chéng)意吧。 5、簽約了去不去實(shí)習(xí)？ 如果實(shí)習(xí)時(shí)間是在寒假期間，或則在校內(nèi)招聘較少幾乎沒有更心儀的公司招聘的情況下，不管公司有沒有要求實(shí)習(xí)，不管要求你什么時(shí)候到什么時(shí)候到公司實(shí)習(xí)，或則完全不需要你實(shí)習(xí)。個(gè)人認(rèn)為有機(jī)會(huì)的話還是去實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)，去看看簽約單位的情況，這樣一方面可以早點(diǎn)認(rèn)識(shí)未來的同事，也可以了解更多關(guān)于公司的情況，也更有利于自己做出選擇。 好吧，想不到還有什么可以再說的了。 總結(jié)一下吧。 文章中累贅的地方不少，雖然修改了很久，但還是希望：在給學(xué)弟學(xué)妹們強(qiáng)調(diào)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻以及如何避免前人錯(cuò)誤的同時(shí)，不至于過分擔(dān)憂下學(xué)期的招聘。 該瀏覽招聘信息的時(shí)候?yàn)g覽招聘信息，該去參加巡講會(huì)的時(shí)候參加巡講會(huì)，該整理應(yīng)聘材料的時(shí)候整理應(yīng)聘材料，但是不要終日苦惱工作的問題。每個(gè)人都會(huì)有這么一個(gè)狀態(tài)，似乎那時(shí)候全世界都已經(jīng)找到理想的工作了，但就剩自己啥都沒有那樣，滿滿的焦慮和挫敗感，一天24小時(shí)什么事情都不想做，就想著找工作找工作找工作。 該做什么的時(shí)候努力做認(rèn)真做，對(duì)于跑到外頭應(yīng)聘的人還需要勇氣的（有的人借找工作跑到外面去玩耍）堅(jiān)持著堅(jiān)持著突然就遇到自己理想的工作了。夢(mèng)想還是要有的，萬一實(shí)現(xiàn)呢？ 文章中因?yàn)槭占牧蠒r(shí)間有限，所能夠?qū)ふ业南嚓P(guān)同學(xué)有限，對(duì)于各個(gè)公司的情況介紹以及經(jīng)驗(yàn)分享也較為粗略，在此也希望讀者包涵，對(duì)于文章中出現(xiàn)的紕漏和錯(cuò)誤之處，也希望讀者指出。 最后討論一個(gè)問題，什么是理想的工作？錢多事少離家近？ 每個(gè)人的理解不一樣，畢竟每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體，即使身邊有人跟你說某某公司很好很好，但是還是需要我們自己判斷適不適合自己的：有的人想去北上廣深闖一闖，有的人想去 三四線城市過自己想過的生活，有的人想去大西北扎根基層，很正常。 最重要的是自己要嘗試，畢竟，屬于自己的工作才是這世界最好的工作。 |
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