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      要客戶忠誠,先讓他“上癮”,請管理好顧客“黏性”。

       budaozheli 2016-09-30

      什么是顧客黏性?顧客黏性是指一家公司保持并吸引顧客經(jīng)常光顧的能力。任何營銷活動,無非要達(dá)到兩個目的:一是增加客戶數(shù)量,消費(fèi)群體的增加意味著銷售量的增加;二是增加消費(fèi)頻次,在消費(fèi)群體無法增加的情況下,讓消費(fèi)者增加消費(fèi)頻次,形成重復(fù)性消費(fèi)。重復(fù)消費(fèi)的關(guān)鍵是讓消費(fèi)者對品牌或?qū)Ξa(chǎn)品產(chǎn)生一種“黏性”依賴,形成“成癮性”消費(fèi),從而變成品牌的忠誠型顧客。 

        舉個例子

      例如,張三一直喝20元的茶,但每次去新開的茶店買茶葉時,老板都送他半兩好茶,張三將好茶攢著待客。一天閑來無事泡壺好茶,竟喝上癮,從此便不愿喝20元的茶了。不管他買多貴的茶葉,老板總送他半兩更好的,半年下來,張三花在茶葉上的錢是原來的十倍!


        顧客黏性來自于顧客滿意度。菲利普·科特勒認(rèn)為顧客滿意度:“是指一個人通過對一個產(chǎn)品的可感知效果與他的期望值相比較后,所形成的愉悅或失望的感覺狀態(tài)?!?/p>


        了解了顧客黏性與顧客滿意度飛定義,我們便很容易明白顧客是一家企業(yè)或公司最重要的財富。因為顧客是企業(yè)得以生存下去的關(guān)鍵所在,所以我們必須千方百計地獲得他們的青睞,對顧客黏性管理的強(qiáng)弱或高低則決定了企業(yè)發(fā)展的未來。 

        那么如何管理好顧客黏性?以下幾點(diǎn)思考或許對你會有所啟發(fā)。


      (1)高回報,造依賴


        海底撈無疑造就了餐飲業(yè)的神話,在過去的兩年里,海底撈異軍突起,以其獨(dú)一無二的優(yōu)質(zhì)服務(wù),完全俘獲了“見多食廣”的食客。


        從停車場開始,客人就感受到了海底撈的氣場,著裝規(guī)范的保安敬禮致意,態(tài)度細(xì)心地為客人停車。為保證客戶體驗,海底撈制定了一整套的流程,從顧客等待時免費(fèi)提供小零食、水果、擦皮鞋、打印照片、美甲和上網(wǎng)服務(wù),到顧客入座后,為顧客送上圍裙、手機(jī)套等,再到就餐期間,服務(wù)員不時遞上熱毛巾,添加茶水,對戴眼鏡的客戶送上眼鏡布等,這些細(xì)致入微的服務(wù)讓你享受到了在其他店沒有的附加值。

        海底撈用給予顧客的高附加值讓顧客形成“成癮性消費(fèi)”,雖然高附加值會給企業(yè)帶來高的成本,但顧客的“成癮性消費(fèi)”卻讓商家贏得了長期利益。 

        滿足并超越顧客的期望。一個顧客購買你的產(chǎn)品,一定是你的產(chǎn)品符合他的需求,正如顧客買麥當(dāng)勞的一個漢堡、星巴克的一杯咖啡。漢堡和咖啡僅僅滿足了顧客的期望,即使這樣,企業(yè)也不見得就能盡善盡美地做到。假如漢堡和咖啡的質(zhì)量、口感不被顧客認(rèn)同或喜歡,顧客也一定會不再光顧。假設(shè)滿足顧客期望的同時,麥當(dāng)勞不能給兒童顧客提供一個歡樂游戲的場所,星巴克不能給顧客提供一個心靈放松和憩息的氛圍,也就是顧客如果不能獲得超越產(chǎn)品本身期望的價值,那么麥當(dāng)勞和星巴克也就很難贏得那么多的回頭客。


        讓顧客感覺你珍惜與他們的關(guān)系。珍惜與顧客的關(guān)系,決不是停留在嘴上說說而已,關(guān)鍵是你要把它做出來,比如航空公司的里程積分獎勵、電信公司的話費(fèi)積分獎勵等。獎勵表面上看來只是一種營銷手段,但實(shí)質(zhì)上它揭示的是這些公司對客戶的一種珍惜與重視,唯恐顧客落入競爭對手的懷抱。用這種溫情脈脈的形式將顧客“套牢”,讓顧客時時感覺到他們的存在,在獲得珍惜的同時,顧客也必定會投桃報李,與企業(yè)的關(guān)系也會變得更加堅固且持久。


      (2)創(chuàng)享受,設(shè)誘惑


        以會員制為營銷模式,這種模式帶動了“成癮性消費(fèi)”。首先,會員享有特殊待遇:項目和產(chǎn)品的優(yōu)惠、各種非營利性活動、更多尊貴的待遇、禮品反饋等。其次,即使顧客不是會員,但只要體驗過了,那么他成為會員的可能性會大大增加。無論從生理上還是心理上,消費(fèi)者都會得到格外的享受。他們真真切切體會了,“成癮”也就順理成章了。

       

      (3)扎圈子,搞崇拜


        每個品牌都有自己獨(dú)特的人格化個性和氣質(zhì),歸屬于這一品牌消費(fèi)者陣營的人,一定和該品牌“志趣相投”。


        或許從對方的座駕便能將身份、個性剖析得一清二楚:如果他是奔馳的主人,可能風(fēng)格務(wù)實(shí)、家庭觀念很重,是企業(yè)老總和政府機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人;開Volvo的人一定生性穩(wěn)重,理性而低調(diào);Jeep的追隨者會冒死硬把Jeep開上歐洲最高的阿爾卑斯山……。


      品牌將各消費(fèi)群體在心理層面區(qū)分開來,也能表明各個群體分屬于哪個經(jīng)濟(jì)階層,用個性鮮明的品牌文化及花樣翻新的會員活動,形成一個有共同生活方式人的圈子,圈子里的人因為共同的消費(fèi)更容易找到話題,更容易溝通。這個圈子也許象征著某種身份,也許代表著某種共同的價值觀,這種認(rèn)同感也會推動這個圈子越來越大,讓其消費(fèi)者形成一種強(qiáng)烈歸屬感,從而形成“成癮性”消費(fèi)。


        總而言之,顧客黏性管理雖然有方法,但一切方法都遜色于顧客在你心中所占的分量。其實(shí)作為企業(yè)的決策者只要記?。侯櫩褪悄阕顑?yōu)秀的推銷員,那么接下來你將怎么做,也就不言自明。





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