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      老板問“為什么跳槽?”,5個(gè)理由讓工資翻三倍

       銷售職場(chǎng)蝦扯蛋 2016-12-22

      又到了一年的年底,這個(gè)時(shí)間段正好是很多職場(chǎng)人蠢蠢欲動(dòng)準(zhǔn)備跳槽的時(shí)候。既然跳槽,我們肯定有自己的理由,但是面試的時(shí)候怎么回答更好呢?怎么獲得更好的待遇?更高的工資呢?


      跳槽

      “為什么跳槽?”這是跳槽面試的時(shí)候經(jīng)常會(huì)遇到的問題。如果不能很好的通過人事或者老板的考核,跳槽就得不到最好的結(jié)果,帶著這個(gè)問題,網(wǎng)絡(luò)上有很多玩笑甚至逗樂的回答,我們先看看有些網(wǎng)友會(huì)怎么說呢?


      跳槽的非正當(dāng)理由

      像上面兩位網(wǎng)友的回答就純屬于開玩笑性質(zhì)了,這樣回答老板會(huì)毫不客氣的將你趕出面試的辦公室。


      跳槽是因?yàn)楹蜕纤静缓??收入太低?這些跳槽的理由統(tǒng)統(tǒng)都不行


      跳槽的理由因?yàn)樽约汉艿姑箚幔?/p>


      為什么跳槽?理由應(yīng)該避開這些問題

      面試的時(shí)候,老板問“為什么跳槽?”,回答這5個(gè)理由,你的薪水有可能翻上三倍哦!??!

      感謝上家公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫助支持;(我是一個(gè)懂得感恩的員工)

      雖然跳槽,我也提前完成了公司規(guī)定的目標(biāo);(我是一個(gè)負(fù)責(zé)任的員工)

      我有比較清晰的職業(yè)生涯規(guī)范,屬于正常的跳槽;(我是一個(gè)目標(biāo)明確的職場(chǎng)員工)

      我一直有堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣,我希望進(jìn)入更好的平臺(tái)學(xué)習(xí);(我是上進(jìn)喜歡學(xué)習(xí)的員工)

      欣賞貴公司企業(yè)文化,希望自己有更好的職業(yè)發(fā)展前景,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)抱負(fù);(有理想有抱負(fù)的員工)

      當(dāng)然也可以加入一些客觀因素,注意的是千萬(wàn)不要涉及到跟公司同事的矛盾,因?yàn)檫@會(huì)讓老板皺眉頭的。小編在此,也祝愿所有的職場(chǎng)人通過跳槽,能夠找到一份更滿意的工作。


      跳槽找到好工作

      小編最后給諸位職場(chǎng)人士提供一點(diǎn)小小的干貨哦:

      跳槽最好選擇在年前,因?yàn)楝F(xiàn)在公司也能夠更快招到頂替你的人,另外新公司這個(gè)時(shí)候也正好是缺人的時(shí)候,年前入職,年后我們就可以大展宏圖了。

      小編微信公眾號(hào):銷售職場(chǎng)蝦扯蛋,歡迎關(guān)注。

      小編的文章,能夠幫助準(zhǔn)備跳槽的你解決疑惑嗎?

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