老板與職場員工的關(guān)系可謂復雜又簡單，職場老板可以隨時辭掉員工，同樣職場員工也有選擇老板的權(quán)利，話說回來，作為職場員工誰都想在老板心中留下深刻的印象，讓老板舍不得離開自己！想做到這樣，其實沒那么難！

職場第一種

不要一到下班就直接消失不見了，假如你的工作沒有完成，一定提前告訴相關(guān)領(lǐng)導，這樣的做事讓人放心的職場員工老板舍不得離開

職場第二種

不會將公司的物品隨意帶回家，比如白紙、垃圾堆等等

職場第三種

不會為了獲得更多的報酬選擇充當職場競爭對手的“秘書”盜取本公司的各種機密文--件（還別說這種人還真不少），這樣的人基本屬于公司核心人物，老板是又愛又怕

職場第四種

不要為了自己的私事而推脫一些看似不重要的事情，你的每一分付出一定會有所回報的，認真對待工作中每一件事

職場第五種

不要將個人的情緒帶到工作中，更不會帶有情緒對公司的客戶，即使是接到了一個客戶不友好的電話

職場第六種

工作時間絕不會東跑跑西走走，更不會在老板不在的時間里偷懶，打心底為公司、老板考慮

職場第七種

不會失信與人，否則你的同事甚至你的職場領(lǐng)導都生活在一種被騙的感覺中！相反誠實的員工更讓老板接受并重用！