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組織應(yīng)： a）確定并獲取與其環(huán)境因素有關(guān)的合規(guī)義務(wù)； b）確定如何將這些合規(guī)義務(wù)應(yīng)用于組織； c）在建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)其環(huán)境管理體系時(shí)必須考慮這些合規(guī)義務(wù)。 組織應(yīng)保持其合規(guī)義務(wù)的文件化信息。 注：合規(guī)義務(wù)可能會(huì)給組織帶來風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。
標(biāo)準(zhǔn)理解 1、“合規(guī)義務(wù)”和“風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇”的定義 合規(guī)義務(wù)：組織必須遵守的法定要求以及組織必須遵守或選擇遵守的其他要求。亦稱法定要求和其他要求。 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇：潛在的不利影響（威脅）和潛在的有益影響（機(jī)會(huì)）。 2、EMS環(huán)境管理體系的目的 環(huán)境管理體系為組織提供一個(gè)框架，以在平衡社會(huì)經(jīng)濟(jì)需求方面保護(hù)環(huán)境和應(yīng)對(duì)不斷變化的環(huán)境條件。環(huán)境管理的系統(tǒng)方法能夠?yàn)樽罡吖芾碚呓㈤L期成功和促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展提供信息，通過協(xié)助組織履行合規(guī)義務(wù)以及減輕環(huán)境條件對(duì)組織的潛在不利影響，實(shí)施環(huán)境友好的、且可鞏固組織市場地位的可選方案，以獲得財(cái)務(wù)和運(yùn)營收益。 3、環(huán)境管理體系預(yù)期的結(jié)果 環(huán)境管理體系預(yù)期的結(jié)果包括： — 增強(qiáng)環(huán)境績效； — 履行合規(guī)義務(wù)； — 實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。 4、合規(guī)義務(wù)的雙面性 合規(guī)義務(wù)（見6.1.3）會(huì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，如未組織能遵守這些合規(guī)義務(wù)，將會(huì)損害組織的聲譽(yù)，或?qū)е路稍V訟；若超出義務(wù)范圍履行合規(guī)義務(wù)，則將會(huì)提升組織的聲譽(yù)。 舉例說明：餐飲企業(yè)按國標(biāo)環(huán)保法規(guī)要求對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營過程中排放的油煙應(yīng)進(jìn)行運(yùn)行控制，確保達(dá)標(biāo)排放并持續(xù)改進(jìn)，這是企業(yè)應(yīng)遵守的合規(guī)義務(wù)之一。企業(yè)如未能遵守這一合規(guī)義務(wù)，可能會(huì)遭到企業(yè)周邊相關(guān)方包括居民的抱怨投訴、環(huán)保監(jiān)管部門的處罰，甚至被起訴以致被迫停產(chǎn)甚至倒閉，這對(duì)企業(yè)來說是企業(yè)所處環(huán)境中的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。如果企業(yè)能應(yīng)用環(huán)境管理體系的系統(tǒng)管理方法，對(duì)這一重要環(huán)境因素策劃、實(shí)施有效的運(yùn)行控制措施（如安裝并使用符合要求的油煙清理裝置并妥善維護(hù)，定期委外監(jiān)測油煙達(dá)標(biāo)排放情況），并對(duì)其環(huán)境管理績效進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測、分析、評(píng)價(jià)，按照溝通交流過程的規(guī)定及合規(guī)義務(wù)的要求，將績效結(jié)果與相關(guān)方進(jìn)行持續(xù)溝通交流，并能根據(jù)溝通交流結(jié)果予以持續(xù)改進(jìn)，這樣可以和諧與相關(guān)方的關(guān)系，甚至使相關(guān)方成為企業(yè)的忠實(shí)客戶，實(shí)現(xiàn)不斷增加提升其社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的機(jī)會(huì)。
推薦學(xué)習(xí)：ISO9001/14001-2015內(nèi)審員培訓(xùn)班
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