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那在職場(chǎng)上能跟隨一個(gè)會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)，能夠很快的把自己的潛力發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)自己在職場(chǎng)上的快速成長(zhǎng)，而判斷你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)管理，就要看他是如何對(duì)待下面這5件事兒的，就知道管理水平怎么樣了，對(duì)照一下你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)管理呢？ 【1】你不愿意干的事兒，他決不強(qiáng)求你——懂管理的領(lǐng)導(dǎo)都知道管理的一個(gè)最基本的原理，讓大家有序服從的前提就是下屬愿意干，再好的管理方法，對(duì)于不愿意干的人來(lái)講，都沒有任何意義。所以懂管理的領(lǐng)導(dǎo)，首先在管理之前會(huì)把你的思想工作給你做通，讓你愿意接受他的管理，如果你不愿意干，他會(huì)協(xié)調(diào)別的資源而不強(qiáng)求你。  【2】你沒想到的事，他能替你想到——懂管理的領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃性都是非常強(qiáng)的，別看這樣的領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)也沒見他忙在哪兒。他們總會(huì)在你下班了之后，靜靜的思考當(dāng)天的工作和明天如何計(jì)劃大家的工作，很多你沒有想到的事情，會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)安排得井然有序，頭頭是道，跟著會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)非常的省心，根本不會(huì)擔(dān)心會(huì)出什么大的問(wèn)題。 【3】你關(guān)心的事就是他要給你解決的事兒——真正懂管理的領(lǐng)導(dǎo)，非常懂得人心管理的重要性。不僅能解決你的意愿問(wèn)題，還非常懂得你需要什么，他能給你什么，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中解決你的需求問(wèn)題。當(dāng)你工作遇到麻煩的時(shí)候，他總能給你送去你所需要的資源。跟著會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)，你心里面非常的踏實(shí)，做什么事都有底氣，因?yàn)樗浅６媒鉀Q你工作和生活當(dāng)中的一些需求，往往在你失望的時(shí)候出現(xiàn)在你的面前。  【4】他讓你做好現(xiàn)在的同事，會(huì)把你將來(lái)的事給你考慮的也很周到——懂管理的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)從你的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。把你當(dāng)下要干的工作要提升的能力，你要走的精神通道都會(huì)給你安排的妥妥當(dāng)當(dāng)，而且前面走過(guò)來(lái)的人會(huì)證明給你看，跟著會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)大有前途，會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)往往能培養(yǎng)出一大批人呢，這些人就是你最好的榜樣。  【5】他對(duì)團(tuán)隊(duì)中的弱者從來(lái)不會(huì)放棄——好像在會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)手下沒有弱將，給大家的感覺，大家每天都在忙忙碌碌，干著力所能及的事情，這就是會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)時(shí)的科學(xué)性與合理性，在他的帶領(lǐng)下，讓大家均衡的發(fā)展，能力強(qiáng)的安排到關(guān)鍵的崗位能力弱的就給能力強(qiáng)的打個(gè)下手，在管理領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)里沒有閑人，沒有庸人。  |
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來(lái)自： timtxu > 《管理實(shí)踐與職場(chǎng)》
