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1 目的 為使人力資源工作科學(xué)化、統(tǒng)一化、規(guī)范化，特制定本流程。 2 適用范圍 本守則適用于公司全體員工 3 人力資源部工作流程圖（總圖） 4 員工進(jìn)入、退出公司流程 5 招聘流程 用人部門人力資源部主管公司領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程 6 績效管理——考核流程 被考核人考核人人力資源部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程 7 績效管理——評估流程 被評估人評估人人力資源部公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)規(guī)程 8 薪酬管理流程 外部信息員工人力資源部公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)流程 9 福利——社保流程 參保人員人力資源部主管公司領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)規(guī)程 10公司內(nèi)部員工獎懲流程 員工部門經(jīng)理人力資源部公司領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程 11 公司員工崗位調(diào)整流程 員工部門/地區(qū)人力資源部主管公司領(lǐng)導(dǎo)/總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程 12 員工培訓(xùn)流程 員工部門人力資源部公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)流程 13 員工合同管理流程
員工人力資源部企業(yè)法人總經(jīng)辦備注 14 新員工入職流程
新員工用人部門人力資源部公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)職能部門關(guān)聯(lián)流程 15 員工試用轉(zhuǎn)正流程
試用員工用人部門人力資源部公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)流程 16 員工考勤流程
員工直接領(lǐng)導(dǎo)人事部公司領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程 17 員工休假流程
員工直接領(lǐng)導(dǎo)人力資源部總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程 18 員工檔案管理流程
員工人力資源部主管公司領(lǐng)導(dǎo)存檔機(jī)構(gòu)關(guān)聯(lián)流程 19 員工離職流程
員工部門人事部職能部門總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程 |
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