職場上充滿著利益沖突，要想在職場上混得好，必須做到謹言慎行，這5句話，寧愿爛在肚子里，也不能說出來，否則的話，就是自找麻煩。

身為職場人士，必須明白一點，無論是在生活中還是在職場上，根本不存在什么絕對的公平，尤其是在職場上，因為職場本身就沒有公平之說。如果你只是一味地糾結(jié)公平與不公平，只會讓別人覺得你只會抱怨，而自身能力不足，要知道，領(lǐng)導(dǎo)不會賞識一個只會抱怨的人。因此，必須使自己變得更強，因為，規(guī)則是有強者指定的。

可以這樣說，能說出這句話的人大多數(shù)都是職場新人，在職場上待的久了就會清楚，和誰一起工作并不取決于你的想不想。職場上的人各有不同，誰都無法和所有人都能保持良好的關(guān)系，但是這并不能影響你的工作。老板在乎的是怎樣的派兵布局才能創(chuàng)造利益的最大化，而不是他倆關(guān)系不好，如何讓他倆避開。

此話一出，老板會嚴重懷疑自己的用人選擇，你連試都沒試就直接否定自己，那么也意味著你不會對這件事付出多少努力，這樣下去，誰還敢對你委以重任。而且，沒有一個老板會喜歡一個消極悲觀的員工的，因為即使給這種員工再多的鍛煉機會，他們也無法達到自己的預(yù)期。而且，這句話有拒絕老板提議的意思，沒有幾個老板會喜歡拒絕自己的人。

有些人還沒開始做事就開始計較自己能從這件事中獲取多少利益，這類人注定無法有一個很好的前途。能說出這句話的人，他們的眼光一定是你非常狹隘的，只能看到眼前的利益，這種沒有格局的人是無法獲得成功的。對于老板來說，這種過于計較個人得失的員工難當大任的。

員工一起閑聊時總是容易聊到工資待遇等問題，而且很多人就喜歡說別人公司待遇多好多好。本是一句無聊時的閑話，但是說者無心，聽者有意，一旦這句話傳到老板耳中，會讓他覺得的你對自己的薪資待遇不滿意，對公司不滿意，這樣老板對你也就會不滿意。

在職場上，說出的每一句話都要小心斟酌，如果不小心說錯話，對你的職場生活只會百害而無一利。

人在職場，莫要被人欺！