?年年歲歲說(shuō)就業(yè),歲歲年年就業(yè)難! 學(xué)校和社會(huì)是有差距的,其運(yùn)行規(guī)則和社會(huì)的運(yùn)行規(guī)則有很大不同。這種環(huán)境的隔離,往往使得“象牙塔”里的大學(xué)生對(duì)社會(huì)的看法趨于簡(jiǎn)單化、片面化和理想化。一些企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生表示出冷淡,其中一個(gè)重要原因就是剛畢業(yè)的大學(xué)生缺乏工作經(jīng)歷與生活經(jīng)驗(yàn),角色轉(zhuǎn)換慢,適應(yīng)過(guò)程長(zhǎng)。他們?cè)谔暨x和錄用大學(xué)畢業(yè)生時(shí),同等條件下,往往優(yōu)先考慮那些曾經(jīng)參加過(guò)社會(huì)實(shí)踐,具有一定組織管理能力的畢業(yè)生。這就需要大學(xué)生在就業(yè)前就注重培養(yǎng)自身適應(yīng)社會(huì)、融入社會(huì)的能力。 人生的委屈是來(lái)標(biāo)底幸福的 低技能低輸出的崗位不可取 1、別怕吃苦和受傷,考慮若干年能不能進(jìn)行價(jià)值倍增,能不能學(xué)到本事。 2、能學(xué)到你需要知識(shí)的公司一定要去。 3、可以完整發(fā)揮自己專長(zhǎng)的公司一定要去。 4、在公司里找一個(gè)好師傅。 5、找一個(gè)可能會(huì)倒閉的公司,看它的問(wèn)題,總結(jié)它的教訓(xùn)。 6、能給你提供升職空間的公司。 7、建議畢業(yè)生第一件工作就做銷售,甚至街頭派單,磨練心性,鍛煉抗壓能力。 8、在符合自己價(jià)值觀和興趣的時(shí)候,找到一個(gè)讓自己升值的空間。 小結(jié):不要隨意離職,不要做職場(chǎng)的流竄犯,建議大學(xué)生畢業(yè)三年內(nèi),不要急于追求收入,要長(zhǎng)本事,本事決定工資,而不是機(jī)會(huì)。
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