“滿滿的都是干貨！”“大有內(nèi)涵，大有含金量！”近日，云南省委、省政府出臺了《深化新時代中小學(xué)教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》。提出從2018年開始，每年對500名從教20年以上在職優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師，每人給予10萬元的獎勵，這一舉措將在今年教師節(jié)首次兌現(xiàn)。

《意見》強調(diào)以黨建為引領(lǐng)，明確提出，到2020年，實現(xiàn)中小學(xué)黨的基層組織建設(shè)“應(yīng)建則建”，達到黨支部書記分級培訓(xùn)全覆蓋，黨支部達標創(chuàng)建全覆蓋。

為提升中小學(xué)教師隊伍數(shù)量和質(zhì)量，《意見》提出，3年內(nèi)通過補齊空編、調(diào)劑編制、購買服務(wù)、壓縮非教學(xué)人員編制等多種方式，補充9萬多名公辦中小學(xué)幼兒園教職工，引導(dǎo)民辦中小學(xué)幼兒園補充教職工9萬多名。穩(wěn)定特崗計劃教師隊伍政策待遇進一步明晰，特崗教師3年服務(wù)期內(nèi)，與當(dāng)?shù)卦诰幵趰徑處熗认硎苷咝栽鲑Y、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補貼、鄉(xiāng)村教師差別化生活補助等待遇，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金等社會保障，特崗教師3年服務(wù)期計入工齡和教齡。

《意見》還提出，要確保中小學(xué)教師工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，班主任工作量按照一個教師工作量的50%計算。核定中小學(xué)績效工資總量，向特殊教育學(xué)校和承擔(dān)“隨班就讀”工作任務(wù)的普通中小學(xué)傾斜，教師評聘向農(nóng)村學(xué)校和一線教師傾斜。記者 楊云慧