做好自己的事要求自己對自己負責，想讓領導提拔你，不講別的，先做好這三件事，要不然鐵定沒戲，不要抱有任何的僥幸可言。

首先，講信用，守合約。企業(yè)一般在新員工入職一個月內就會和其簽訂勞動合同。對于新入職的人來說，如果在試用期內對工作不滿意，想離職，要按照勞動法規(guī)定，提前三天向企業(yè)提出離職申請，手續(xù)辦理后離開公司。任性“閃辭”只會為你的誠信打折扣。

其次，設定的目標要完成。如果你給自己制定學習目標，一定要做到有始有終，不能虎頭蛇尾，三分鐘熱度。例如現在是12月份，你計劃明年五月份參加人力資源二級考試，那么，買到相關的書籍后，你需要給自己列一個學習計劃，今年12月份至明年2月份讀完第一遍，每天需要看多少頁；3月份至4月份學習第二遍并做一些配套的練習題，多少天可以看完；考試前半個月再重點記憶，每天需要看多少頁。制定好學習計劃后，按照計劃開始執(zhí)行，如果中間有事沒有按計劃學習，一定要在第二天補回來，否則越積越多，很難實現最終的學習計劃。

最后，養(yǎng)成自律的好習慣。工作中的自律包括如下三點：

【1】如果工作不需要，上班時把微信關掉，不要是不是看手機刷屏。

【2】工作中不做與工作無關的事。

【3】今日事、今日畢。即當天的工作一定在當天完成，不拖延。

以上這些事做不好的話，你靠什么征服自己的領導，你拿什么出業(yè)績，沒有業(yè)績，沒有領導的認可，你根本沒有被提拔的可能性。