如果你認(rèn)為自己在工作中非常的不順利,身邊的同事不怎么喜歡,老板也總是不滿意,那么你就應(yīng)該在自己的身上先找問(wèn)題。有些問(wèn)題是我們?cè)谛@生活中難免就形成的慣性思維,很難改掉,看看你是不是犯了這樣的錯(cuò)誤。 【1】做完與做好 也許我們?cè)趯W(xué)校的時(shí)候最重要的是完成作業(yè),至于作業(yè)的完成質(zhì)量,老師并沒(méi)有太高的要求。但是在工作中是完全相反的,既然要做一項(xiàng)工作,你就一定要做到最好。以一個(gè)應(yīng)付的態(tài)度去工作,就是在應(yīng)付自己的職業(yè)生涯 【2】嚴(yán)格要求 不論是對(duì)自己的工作還是對(duì)自己的能力,都要對(duì)自己有一個(gè)嚴(yán)格的要求。只有嚴(yán)格的要求自己才能讓自己時(shí)刻保持警醒,認(rèn)識(shí)到自己的不足。只有嚴(yán)格要求自己,才能更加輕松的去完成工作任務(wù),才能為自己帶來(lái)更高的工資 【3】高效執(zhí)行 在職場(chǎng)中,領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的時(shí)候,一定要保持注意力的高度集中,準(zhǔn)確的領(lǐng)會(huì)到說(shuō)話人的語(yǔ)意,對(duì)最后的結(jié)果要有一個(gè)清晰的了解,然后對(duì)工作精心規(guī)劃,細(xì)分步驟,高效的執(zhí)行命令,讓效果達(dá)到最好,是一個(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)該做到的 【4】責(zé)任心 不論從事任何工作,都要對(duì)自己的工作內(nèi)容負(fù)責(zé)任,既然得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任,就一定要把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成好。將公司的使命也放到自己的身上。在確保自己的工作可以圓滿完成的前提下,也要把公司的目標(biāo)便為自己的目標(biāo),責(zé)任心會(huì)為你留下可靠印象。 【5】重結(jié)果 在職場(chǎng)上就是這樣,只看重結(jié)果,不論你在過(guò)程中解決了什么樣的困難,或者遇到了什么樣的問(wèn)題都不重要,最重要的是你提交的結(jié)果。結(jié)果好那是你工作完成的好,結(jié)果不好,那就是你的能力問(wèn)題。簡(jiǎn)單直接,而我們也不要有太多的抱怨。 ' |
|
來(lái)自: 小悟吧 > 《職場(chǎng)文化》