在工作中，領(lǐng)導(dǎo)的決策安排有問(wèn)題，很常見(jiàn)，

但是我們?cè)撊绾谓o領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)呢？

有的人干脆就不提，領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)我就怎么做，最后出了事情反倒自己背黑鍋，領(lǐng)導(dǎo)反正是不會(huì)背鍋的；

還有的人脾氣比較暴，跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干，

遇到比較心胸開(kāi)闊，不計(jì)較的領(lǐng)導(dǎo)那還好說(shuō)，

遇到小心眼的領(lǐng)導(dǎo)，臉上掛不住，就暗暗給你使絆子，穿小鞋，這就難辦了。

很多說(shuō)話無(wú)所顧忌的人，在朋友面前還沾沾自喜地炫耀自己和領(lǐng)導(dǎo)又公開(kāi)吵嘴了。

給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)，一個(gè)別說(shuō)，兩個(gè)多說(shuō)，

領(lǐng)導(dǎo)不僅聽(tīng)得進(jìn)，還得感謝你。

“一不”指的是：不要反對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的方案。

即使領(lǐng)導(dǎo)的方案聽(tīng)起來(lái)非常不靠譜，有很明顯的漏洞，

如果你當(dāng)眾反對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，然后給出了充足的理由，這不是當(dāng)眾給領(lǐng)導(dǎo)打臉嗎，

其實(shí)我們真正的目的并不是要讓領(lǐng)導(dǎo)難堪，而是讓領(lǐng)導(dǎo)不要在錯(cuò)誤的方案上繼續(xù)走下去，

但是不一定非要用否定方案的方式來(lái)表達(dá)，該怎么說(shuō)呢？

可以遵循“二多”原則。

“二多”原則的第一個(gè)“多”是事“多肯定領(lǐng)導(dǎo)正確的部分”。

領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)出了一個(gè)方案以后，里面肯定有一些事值得借鑒，有一些是不太可行的，

這時(shí)候呢我們既然不能完全的否定他的方案，就要肯定他的方案當(dāng)中哪些是比較好的，

單獨(dú)的把學(xué)習(xí)好的內(nèi)容給摘出來(lái)，

因?yàn)闊o(wú)論是你的方案還是他的方案，好的東西都是可以用的，

所以先肯定領(lǐng)導(dǎo)正確的部分，讓他不會(huì)一開(kāi)始就會(huì)有排斥感，不會(huì)丟面子。

第二個(gè)“多”是“多說(shuō)這樣做可能會(huì)更好”。

意思是領(lǐng)導(dǎo)的很好，不過(guò)有些部分這么做可能會(huì)更好，

并沒(méi)有否認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)法，但同時(shí)又說(shuō)出了可能更加好一點(diǎn)的行動(dòng)方案，

由于剛才也指出了領(lǐng)導(dǎo)里面特別好的部分，領(lǐng)導(dǎo)好的地方和你認(rèn)為還有哪些可以更好的地方結(jié)合在一起，

就顯得是你和領(lǐng)導(dǎo)一起想出的方案，

而不是否決領(lǐng)導(dǎo)的方案，最后用你的方案。

大家都知道，狗毛一定要順著毛摸，

如果你反著摸是會(huì)被咬的。

為人處事也是一樣，首先要順著別人的想法，順著別人的方案，讓別人舒服了，

然后再指出更好的方案，這樣提意見(jiàn)，不僅顧全領(lǐng)導(dǎo)的面子，而且成功推銷(xiāo)了自己的想法，

時(shí)間長(zhǎng)了，一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)重用的。