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職場不懂如何提意見，即使意見正確，也有可能被祭旗！
【千萬不能跟領(lǐng)導(dǎo)提的5個意見】
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夠強！80后總結(jié)的32條職場規(guī)則
Workplace 提意見和建議1
《溝通的方法》：從溝通框架到18種溝通場景，一網(wǎng)打盡職場溝通難題
80后強人總結(jié)職場規(guī)則：別把自己太當(dāng)回事
成功關(guān)鍵在于決策，決策關(guān)鍵在于執(zhí)行，執(zhí)行關(guān)鍵在于到位。要把一個決策落地，需要強有力的執(zhí)行力，執(zhí)行力=想干+能干+干好。光提意見不解決問題，在老板眼里是“刺頭”...
職場人都要學(xué)習(xí)如何“向上管理”
維持關(guān)系，不能只聽夸
做領(lǐng)導(dǎo)，不保證信息暢通，遲早要出大事！
領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)？因為他們當(dāng)小兵時是這樣向領(lǐng)導(dǎo)提意見的！
怎么懟領(lǐng)導(dǎo)，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識？掌握這5個技巧，讓領(lǐng)導(dǎo)聽你的
給領(lǐng)導(dǎo)提意見，笑趴下了！
【5個領(lǐng)導(dǎo)小技能】
清晨碎語 | 聞過不喜是毛?。?0.09.17）
做人，寧愿爛在肚子里，也不要提的8個意見
教育生病了——病態(tài)的中國教師2
怎樣提意見，才能讓別人更容易接受？
盤點體制內(nèi)與領(lǐng)導(dǎo)相處的十種愚蠢行為
給領(lǐng)導(dǎo)提意見，說好了沒有三兩重，說壞了千斤壓不住 我們在職場中，
有大局觀的領(lǐng)導(dǎo)，都是這么處事的
開會時，領(lǐng)導(dǎo)讓你提意見，低情商張嘴就說
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每個律師團隊都需要一個“唱反調(diào)”的人
開會時領(lǐng)導(dǎo)讓你提意見，不知道說啥咋辦？記住這3點就好了
怎樣給領(lǐng)導(dǎo)提意見
