《國家稅務總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得，先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金（如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額），除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)計算繳納個人所得稅。

新個人所得稅法實行按年計算，根據(jù)《財政部、稅務總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）的規(guī)定，居民個人取得全年一次性獎金在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)。居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

由此可見，實行新個人所得稅法后，即從2019年1月1日后，對居民個人取得的全年一次性獎金的計算：一是不再扣除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”，直接按取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)；二是居民個人即可以選擇單獨計算，也可以選擇直接并入當月計算預扣個人所得稅。該選擇是針對納稅人，而并非是針對扣繳單位。也就是說扣繳單位可以根據(jù)納稅人的需要選擇單獨計算或合并計算。比如對月一次性獎金并入當月工資薪金扣除各項費用后不超過36000元的，選擇全年一次性獎金單獨計算就沒有什么意義，在這種情況下，可以選擇直接并入當月工資薪金計算。三是適用稅率為按月?lián)Q算后的綜合所得稅率。四是該優(yōu)惠政策延續(xù)三年，三年后支付的一次性獎金直接并入支付當期工資薪金所得計算預扣個人所得稅。