2019年關(guān)于企業(yè)退休金出來了新的政策，在2月1日開始，企業(yè)退休的老員工養(yǎng)老金上調(diào)了5%左右。在2019年前已經(jīng)辦理好了退休的員工可以參與此次的調(diào)整，這次調(diào)整的人數(shù)在248萬人次，將在2月份開始補(bǔ)發(fā)，到今年年中，7月份就可以發(fā)到廣大企業(yè)退休工作人員的手中。

1、每名企業(yè)退休人員，每人每個(gè)月增加了45元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)10年以上的退休人員，繳納費(fèi)用年限每滿一年，每個(gè)月增加三元;繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿10年的，每人每個(gè)月增加30元;對于繳納費(fèi)用不滿15年且建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工的退休人員，沒人每個(gè)月增加金額為45元。

3、養(yǎng)老金分為三檔，5270元以上的每個(gè)人每個(gè)月增加40元;3770-5270的每個(gè)人每個(gè)月增加金額為50元;在3770元以下的每個(gè)人買個(gè)月增加60元。

4、養(yǎng)老金傾向于高齡人群，80周歲以上的每個(gè)人每個(gè)月增加金額為70元;75-79周歲的每個(gè)人每個(gè)月再增加金額為60元;70-74周歲每個(gè)人每個(gè)月再增加金額為50元;65-69周歲的退休人員每個(gè)人每個(gè)月在增加金額40元。

2019養(yǎng)老金最新消息

我國養(yǎng)老保險(xiǎn)最近幾年都是在增長，2015年全國平均增幅達(dá)到了10%，2016年養(yǎng)老保險(xiǎn)平均增幅達(dá)到6.5%，2017年養(yǎng)老保險(xiǎn)增幅達(dá)到5.5%，2018年增幅為5%。

2019年人力社保部門發(fā)布了最新消息，六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行集中調(diào)整，包括企業(yè)退休人員老人金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工商保險(xiǎn)定期待遇、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、福利養(yǎng)老金和企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

目前按照國家規(guī)定，在2019年2月1日期，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行上調(diào)，按照5%左右的增幅進(jìn)行調(diào)整，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)平均會(huì)接近4000元/元。