九型性格管理學是一門講求實際效益的學科。它源于四千五百年前的古巴比倫王國，是應用心理學的一種。近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學MBA學員推崇，并成為現(xiàn)今最熱門的企業(yè)管理課程之一，風行歐美學術(shù)界及工商界，成為世界500強企業(yè)的管理工具。 

依據(jù)九型性格的原理，全世界50億人口中，其實只有9種性格，每個人的性格都是由九型性格當中的一種或幾種性格組合而成。而每種性格關注的焦點、追求的價值、特質(zhì)、喜好、表現(xiàn)形式都是不一樣的。掌握了九型性格就可以和不同的人打交道，更好地洞察人心，與人相處；用人所長，補己之短。

九種人性格不同，表現(xiàn)特征也會不同：

性格類型 基本欲望 基本恐懼特質(zhì)

1.  改革者 做對事情 被責備 原則、完美、公正、愛批判

2.  幫助者 被愛 不被愛 關懷、感情豐富、占有、主動

3.  促動者 被接受（肯定） 被拒絕 交際、有競爭心、目標感、主動

4.  藝術(shù)家 追尋自我 失去自己 自我、敏感、感情豐富、獨特續(xù)表

性格類型 基本欲望 基本恐懼 特質(zhì)

5.  思想家 了解環(huán)境 被他人壓倒 求知、觀察力強、固執(zhí)、分析

6.  忠誠者 尋求安全 被遺棄 忠實、依賴、焦急、保守

7.  多面手 快樂、被滿足 被剝奪 樂觀、精力、好動、浮躁

8.  指導者 自覺 屈服于他人 自信、好斗、愛支配、沖動

9.  和事佬 追求內(nèi)心平靜 與他人分離 平和、友善、樂觀、不專注

九型人格可以用在哪些方面

　　九型人格好比顯微鏡，把不容易觀察的事物放大后看得清清楚楚、明明白白。它是我們了解自己、認識和理解他人的一把金鑰匙，是一件與人溝通、有效交流的利器。

　　如果在工作、交往、戀愛、教育孩子等過程中掌握一點九型人格理論，定會收到事半功倍的效果。

　　成長：通過九型人格，認識自己的個性優(yōu)勢，跳出個性的局限，從而獲得更加美滿快樂的人生。

　　夫妻：當一方掌握了九型人格，他就會知道對方是哪一類型人，對對方從前的做法加以理解，并學會站在其他角度欣賞對方。

　　教育孩子：研究和發(fā)現(xiàn)孩子的個性特質(zhì)，運用九型人格這個工具幫助孩子朝著健康的方向發(fā)展，說不定真會影響孩子的命運。

　　人際交往：利用九型人格分析身邊的人，例如愛占便宜的人、吃軟不吃硬的人、始終以冷面孔待人的人等，了解他們產(chǎn)生這些行為的原因，交往時不僅能避免誤會，還會找到相應的方式。

　　普通職員：一旦掌握九型人格這個工具，就會知道以自己的個性特質(zhì)從事什么職業(yè)最有發(fā)展，怎樣跳出個性局限，突破事業(yè)瓶頸。

　　人事經(jīng)理：九型人格幫你練就一雙慧眼，挑選精兵良將。選拔人才：你知道能力固然重要，但良好的性格有助于團結(jié)大家，為公司創(chuàng)造更多利潤。用對人才：從對方的個性特質(zhì)分析，安排他做相應的工作，發(fā)揮個人最大潛能。留住人才：挽留辭職的人，或以薪酬誘惑，或曉之以理，動之以情，根據(jù)個人特質(zhì)采取不同措施，這樣，你就會做到人盡其才，知人善用。

　　管理者：身為團隊的領軍人物，根據(jù)每個成員的個性類型，安排他們的位置，發(fā)揮他們的才能，自己用恰當?shù)墓芾矸绞?，令他們跳出個性局限，獲得卓越的成就。

　　決策者：知道自己屬于九型人格的哪一類，做決策時就會知道怎樣篩選和過濾相關的信息，從而做出客觀全面的決定。

講師介紹

       李繼成：北京思涵創(chuàng)業(yè)信息咨詢有限公司總裁。李繼成先生在識人用人方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。在生活當中也充滿智慧，家庭成員之間和睦相處，家庭幸福和諧。李繼成先生的課程理論結(jié)合實際，深入淺出，通俗易懂，非常接地氣，深受學員好評。

        張濤：張濤先生任新夢想聯(lián)合教育培訓的資深講師，是企業(yè)培訓師、心理繪畫投射分析師、心理咨詢師、家庭教育指導師。曾服務于西門子公司、中國移動、平安保險、聯(lián)想集團等知名企業(yè)。