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      成長(zhǎng)型思維決定職場(chǎng)的高度,6本好書助你成為高潛人才

       昵稱38017100 2019-04-08

      成長(zhǎng)型思維決定職場(chǎng)的高度,6本好書助你成為高潛人才

      在漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中,將人與人拉開差距的究竟是什么?也許你初入職場(chǎng),也許你已深耕多年,但不論你處在哪個(gè)階段,都要意識(shí)到,職業(yè)生涯是一場(chǎng)馬拉松,要想跑贏終點(diǎn),必須擁有成長(zhǎng)型思維,不斷積累知識(shí)技能,提升自我。

      在這個(gè)知識(shí)和干貨漫天飛舞的時(shí)代,持續(xù)打造學(xué)習(xí)力,成為高潛力人才,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。本月,我們精選出6本有關(guān)終身學(xué)習(xí)和思維升級(jí)的書籍,希望為你在職場(chǎng)進(jìn)階的路上提供指引與幫助。

      成長(zhǎng)型思維決定職場(chǎng)的高度,6本好書助你成為高潛人才

      01

      卓越工作:從優(yōu)秀到卓越的高效工作法

      作者: [美] 莫滕·T·漢森

      出版社: 中信出版社

      出版時(shí)間:2019年4月

      成長(zhǎng)型思維決定職場(chǎng)的高度,6本好書助你成為高潛人才

      時(shí)間就像“擠橙子”,不是一直擠就能一直有,也不是永遠(yuǎn)一用力就能擠出同樣多的橙汁。研究表明,每周50個(gè)小時(shí)的工作的確能帶來優(yōu)秀的工作績(jī)效,但之后,工作質(zhì)量就會(huì)下降。《卓越工作》一書基于大量的樣本研究和分析,提煉了科學(xué)的工作方法,幫你高效把握時(shí)間紅利,實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的職場(chǎng)進(jìn)階。

      在經(jīng)過5年對(duì)5000多名管理者和員工的研究,作者莫滕·T·漢森總結(jié)了“七大卓越工作法”, 任何一個(gè)希望最大化收獲時(shí)間紅利和績(jī)效的人都可以應(yīng)用。

      “七大卓越工作法”

      ① 盡可能做減法,只做必要的加法

      ② 重新設(shè)計(jì)工作,顛覆現(xiàn)狀

      ③ 刻意練習(xí),循環(huán)反饋

      ④ 讓激情和使命感發(fā)揮指數(shù)效應(yīng)

      ⑤ 事實(shí)勝于雄辯,成為有說服力的強(qiáng)者

      ⑥ 開會(huì)的目的就是辯論,如果是分享或者發(fā)布消息,應(yīng)該選擇發(fā)郵件

      ⑦ 打破封閉,合理協(xié)作

      02

      終身學(xué)習(xí):哈佛畢業(yè)后的六堂課

      作者:黃征宇

      出版社:中國大百科全書出版社

      出版時(shí)間:2018年5月

      成長(zhǎng)型思維決定職場(chǎng)的高度,6本好書助你成為高潛人才

      自小“學(xué)霸”,從斯坦福和哈佛畢業(yè)后,又在短短7年內(nèi)成為跨國公司的董事總經(jīng)理,當(dāng)過美國白宮學(xué)者、哈佛大學(xué)校友面試官,作者黃征宇的履歷可謂金光閃閃。回國創(chuàng)業(yè),卻意外遭遇人生最大的挫折——被創(chuàng)業(yè)合伙人“炒掉”了。

      這段經(jīng)歷讓黃征宇開始反思自己的人生經(jīng)歷,“如果拿出一年時(shí)間給自己規(guī)劃人生的MBA課程,會(huì)選擇上哪些課?”他把自認(rèn)為對(duì)人生來說非常重要的六個(gè)點(diǎn):身體健康、情緒把控、思維突破、人際關(guān)系、事業(yè)工作、財(cái)富管理,統(tǒng)統(tǒng)串聯(lián)起來,組成了一門真正屬于自己、可以終身學(xué)習(xí)的人生課程。

      真正的終身學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)習(xí)外部的知識(shí),而必須先從認(rèn)識(shí)自己開始;只有真正認(rèn)識(shí)自己,才有機(jī)會(huì)真正去改變自己。終身學(xué)習(xí)是人生態(tài)度,也是生活方式。

      03

      原則

      作者: [美] 瑞·達(dá)利歐

      出版社: 中信出版社

      出版時(shí)間:2018年1月

      成長(zhǎng)型思維決定職場(chǎng)的高度,6本好書助你成為高潛人才

      瑞·達(dá)利歐是美國對(duì)沖基金教父、橋水基金創(chuàng)始人,被稱為“投資界的喬布斯”,這本書是他的人生經(jīng)驗(yàn)之作。達(dá)利歐說:“我一生中學(xué)到的重要的東西,是過一種以原則為基礎(chǔ)的生活。所有的成功人士都是依據(jù)原則來行動(dòng)的?!?/strong>

      《原則》一書包含21條高原則、139條中原則和365條分原則。達(dá)利歐曾成功預(yù)測(cè)了2008年金融危機(jī),現(xiàn)在將其白手起家以來40多年的生活和工作原則公開,多角度闡述生活、工作、管理原則,配合達(dá)利歐的各種實(shí)例和感悟,任何人都可以輕松上手實(shí)踐。

      “把你的原則寫下來,并且不斷地迭代?!?/strong>為了擁有最好的生活,你必須知道最好的決定是什么,而且要有勇氣做出最好的決定。

      04

      學(xué)習(xí)力:知識(shí)焦慮時(shí)代,如何升級(jí)認(rèn)知

      作者:[美] 艾麗卡·安德森

      出版社:電子工業(yè)出版社

      出版時(shí)間:2017年9月

      成長(zhǎng)型思維決定職場(chǎng)的高度,6本好書助你成為高潛人才

      這是一個(gè)知識(shí)和干貨漫天飛舞的時(shí)代?;ヂ?lián)網(wǎng)進(jìn)入下半場(chǎng),我們生活的這個(gè)世界,可以用持續(xù)聯(lián)系、火速變化和選擇豐富來定義。這個(gè)時(shí)代,限制我們的是認(rèn)知,而學(xué)習(xí)力遠(yuǎn)比學(xué)習(xí)本身重要得多。

      在本書中,著名暢銷書作者、領(lǐng)導(dǎo)力專家艾麗卡·安德森教會(huì)我們:如何把自己打造成一個(gè)獲取新知識(shí)、新技能的專家,如何成為通過學(xué)習(xí),取得高回報(bào)的高手。他提供了一個(gè)簡(jiǎn)單易行的提升“學(xué)習(xí)力”的方案——“ANEW模型”, 結(jié)合典型案例和有趣的練習(xí),帶領(lǐng)我們消除知識(shí)焦慮、升級(jí)認(rèn)知、切換思維,更好地?fù)肀磥怼?/p>

      什么是ANEW模型?

      Aspiration:理想/內(nèi)心渴望

      Neutral self-awareness:中立客觀的自我評(píng)價(jià)

      Endless curiosity:永無止境的好奇心

      Willingness to be bad first:愿意從零開始

      學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更快,也許是你唯一可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      05

      深度成長(zhǎng):有效調(diào)用你的每一分潛力

      作者: [美] 亞力山德拉·卡弗拉科斯;凱瑟琳·明斯

      出版社: 中信出版社

      出版時(shí)間:2019年4月

      成長(zhǎng)型思維決定職場(chǎng)的高度,6本好書助你成為高潛人才

      人工智能時(shí)代,變化成了生活。我們逐漸接受了這樣一個(gè)共識(shí):只有深度成長(zhǎng)、快速擁抱變化,才能在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出。

      本書兩位作者亞歷山德拉·卡沃拉斯和凱瑟琳·明斯為迷茫的你提供了更實(shí)用的成長(zhǎng)指南,通過快速的練習(xí)和有組織的建議,幫助你深度剖析自己,重構(gòu)你的優(yōu)勢(shì)思維,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      傳統(tǒng)的成長(zhǎng)模式已不再適用于當(dāng)前的情形。相反,你需要對(duì)自己的價(jià)值觀、興趣和動(dòng)機(jī)有更敏銳、更具體、更細(xì)致入微的理解,有效調(diào)用你的每一分潛力,成長(zhǎng)的模式?jīng)Q定了人生的層次。

      06

      生而不凡:邁向卓越的10個(gè)顛覆性思維

      作者: [馬來西亞]維申·拉克雅禮

      出版社:機(jī)械工業(yè)出版社

      出版時(shí)間:2018年8月

      成長(zhǎng)型思維決定職場(chǎng)的高度,6本好書助你成為高潛人才

      作家博爾赫斯說曾說:“任何命運(yùn),無論如何漫長(zhǎng)復(fù)雜,實(shí)際上只反映于一個(gè)瞬間:人們大徹大悟自己究竟是誰的瞬間?!币?yàn)橛X悟到自己是誰,才會(huì)明白自己的使命,從而取得卓越不凡的成就。

      《生而不凡》一書不僅幫你認(rèn)識(shí)自己,更會(huì)對(duì)你的思維方式進(jìn)行重塑和升級(jí)。它會(huì)教你重新審視從小耳濡目染的世界,發(fā)現(xiàn)那些被廣泛默認(rèn)卻實(shí)則胡扯的規(guī)則,對(duì)自己的內(nèi)在世界重新編碼,走向卓越。

      如果你感到確定真正的目標(biāo)有些困難,《生而不凡》建議你問自己三個(gè)最重要的問題:在這一生中,你想要體驗(yàn)什么樣的經(jīng)歷?你想要如何獲得成長(zhǎng)?你想要做出怎樣的貢獻(xiàn)?

      你的精彩,你的快樂,只有你能為自己爭(zhēng)取。掙脫心中的枷鎖,你本來就生而不凡!

      編輯| 黃博敏

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