在職場(chǎng)中，咱們要想進(jìn)入一家心儀的公司。必須要經(jīng)過(guò)面試。這也是雙方試探的一個(gè)過(guò)程。如果兩方都感覺(jué)合適，自然是皆大歡喜。如果面試不順利，那也只好換一家公司重新面試。所以面試的過(guò)程也是公司挑選優(yōu)秀員工的過(guò)程。因此在職場(chǎng)上，面試官這個(gè)職位，對(duì)于公司來(lái)講是非常重要的。一個(gè)好的面試官，可以為公司源源不斷地輸送優(yōu)質(zhì)人才。

老王是一個(gè)大型食品行業(yè)的大老板。由于近幾年國(guó)家政策的利好，所以公司不斷發(fā)展壯大。短短兩三年就收購(gòu)了好幾家上游和下游的企業(yè)。雖然說(shuō)規(guī)模越來(lái)越大，但是在管理這方面，老林卻是有心無(wú)力了。

就在上個(gè)月，老王在視察分公司的時(shí)候。分公司老總親自接待的老王。老王在公司老總的桌子上忽然之間發(fā)現(xiàn)了一份報(bào)告。報(bào)告上的內(nèi)容主要說(shuō)的是最近招聘過(guò)來(lái)的新人都特別浮躁，很多試用期都通不過(guò)，過(guò)來(lái)干一兩天就走了，這個(gè)招聘部門(mén)也是老王打算后天要去的部門(mén)。正好趁這個(gè)機(jī)會(huì)，老林決定親自去面試現(xiàn)場(chǎng)看看是什么情況。

于是老王讓秘書(shū)幫他做了一份簡(jiǎn)歷，投給了正在招人的分公司面試部門(mén)，第二天部門(mén)就給了他回應(yīng)，雙方商議在后天下午見(jiàn)面。

老王去之前精心喬裝了一番，到了公司之后，開(kāi)始左右觀察。等了很長(zhǎng)時(shí)間，終于快到老王了，結(jié)果卻被通知人已經(jīng)招滿了，如果公司有其他招聘需求，會(huì)發(fā)布在網(wǎng)上平臺(tái)。

這一下子就讓老王非常生氣，既然都已經(jīng)把人叫過(guò)來(lái)了，卻連一次面試機(jī)會(huì)都不給，都還沒(méi)有互相了解，就自己下了定論，這樣怎么能夠找到真正有用的優(yōu)秀人才呢？

于是冒著火氣的老王，直接沖進(jìn)了面試的辦公室，直接質(zhì)問(wèn)在座的兩個(gè)面試官，我來(lái)都已經(jīng)來(lái)了，又讓我等了半天，最后卻通知我人已經(jīng)招滿了，在沒(méi)有進(jìn)行對(duì)比的情況下，是不是有點(diǎn)不妥？貴公司招人的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

其中一個(gè)面試官上下打量了一番老王，然后又看了看老王的簡(jiǎn)歷，直接對(duì)老王說(shuō)：“第一個(gè)你學(xué)歷太低，第二個(gè)你的年齡太大，這都不符合我們公司招人的標(biāo)準(zhǔn)，不好意思，您請(qǐng)回吧?！?/p>

這個(gè)時(shí)候，老林的火氣，就更大了：“你只單單只看了一下我的簡(jiǎn)歷，就直接把我給否定掉了，連最基本的面試流程都沒(méi)有過(guò)，你確定這樣真的能招到合適的人才嗎？”

另外一個(gè)HR直接沖著老王說(shuō)：“招滿了就是招滿了，這里的事是我們說(shuō)了算，還是你說(shuō)了算，我們有自己的選人標(biāo)準(zhǔn)，不用您多費(fèi)心?！?/p>

老林聽(tīng)完，二話不說(shuō)直接就走出了面試的辦公室，徑直去了分公司老總的辦公室。

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分公司老總一看大老板來(lái)了，趕緊起身迎接，他的內(nèi)心也是非?；艔埖模?yàn)樗孪雀揪蜎](méi)有聽(tīng)到老板要來(lái)的消息，什么都沒(méi)有做準(zhǔn)備。老王卻是一直黑著個(gè)臉。直接就坐在了那分公司老總剛才坐的位置上，過(guò)了一會(huì)兒，老林發(fā)話了：“你們公司現(xiàn)在負(fù)責(zé)面試的人，今天全開(kāi)掉，一個(gè)不留，我限你一周之內(nèi)，把面試這關(guān)給我整頓好，我以后會(huì)來(lái)抽查，如果還是這樣，你也不用干了。”

說(shuō)完老林就走出了辦公室。

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