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      如何解決中年人的職場(chǎng)危機(jī)?

       堅(jiān)持最后5分鐘 2019-05-24

      這是一個(gè)非常沉重的話(huà)題。

      我們經(jīng)常在媒體上和網(wǎng)絡(luò)上到中年危機(jī)這個(gè)話(huà)題,影視作品之中關(guān)注這個(gè)話(huà)題的作品就更多了,而且往往都會(huì)引起人們的廣泛關(guān)注,這種現(xiàn)象從一個(gè)側(cè)面反應(yīng)了中年人的生活不易。

      其實(shí)每個(gè)年齡階段,都有他們自己的問(wèn)題,都有他們自己的難處。

      • 上學(xué)的時(shí)候,分?jǐn)?shù)就是一切。學(xué)校和家長(zhǎng)把掌聲都送給學(xué)霸。學(xué)習(xí)中下的孩子,年齡小小也有他們的壓力。

      • 畢業(yè)以后,有找工作的壓力,買(mǎi)房的壓力,父母催婚的壓力。

      • 中年人的壓力被廣泛地提出,是因?yàn)檫@個(gè)年齡段的人,那有老下有小,不容有失。年輕時(shí)候那種一人吃飽全家不餓的狀態(tài)一去不復(fù)返。

      • 老年人也有他們的關(guān)注點(diǎn):比如健康問(wèn)題,子女問(wèn)題,養(yǎng)老問(wèn)題。

      所以從根本上來(lái)看,還是那句老話(huà)說(shuō)的好,不如意事十常八九,每個(gè)人都過(guò)的不容易,關(guān)鍵的還是調(diào)整自己的心態(tài),做出積極的準(zhǔn)備,只有這樣,才能成為生活的強(qiáng)者。

      中年人的職場(chǎng)危機(jī)有哪些呢?

      其他的年齡段,我們暫時(shí)不去分析。在此一起來(lái)探討中年人的生活和事業(yè),看看所謂的中年職場(chǎng)危機(jī)都有哪些呢?

      1?思想保守

      中年以后,人們的性格越來(lái)越成熟穩(wěn)重,成熟一方面意味著擔(dān)當(dāng)和責(zé)任,另一方面也意味著保守。

      中年人普遍沒(méi)有了年輕時(shí)候的那種天不怕地不怕,敢打敢拼的創(chuàng)新精神。

      2?技術(shù)過(guò)時(shí)

      目前的社會(huì)是個(gè)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,特別是在高科技前沿陣地,很多技術(shù)幾年時(shí)間就會(huì)過(guò)時(shí)。

      一般的老百姓可能不懂產(chǎn)品里面包含的技術(shù),但是我們卻能夠從日常生活所用的電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代中有一個(gè)大概的體會(huì)。

      20年前還在廣泛用BP機(jī),后來(lái)有了大哥大,然后就是各種越做越小的2G手機(jī),也就是目前被稱(chēng)為老人機(jī)的那一代,而現(xiàn)在流行的都是智能手機(jī)。

      伴隨著一代一代產(chǎn)品的淘汰,是科學(xué)技術(shù)的日新月異,對(duì)于想吃老本的人來(lái)說(shuō),肯定會(huì)被淘汰,這其中有又以技術(shù)過(guò)時(shí)的中年人最危險(xiǎn)。

      3?競(jìng)爭(zhēng)激烈。

      對(duì)于相同的職位,相同的工作。年輕人可能5000元錢(qián)工資就非常愿意去做,而中年人因?yàn)橐B(yǎng)家,上萬(wàn)元的工資也感覺(jué)壓力巨大。

      也許年輕人的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有中年人那么多,但是他們只要保持學(xué)習(xí),很快就會(huì)趕上來(lái)。

      如果站在老板的角度看待這個(gè)問(wèn)題,也許他們會(huì)選擇年輕人,在這里我們拋開(kāi)道德方面的考慮,純粹站在經(jīng)營(yíng)的角度上看,好像也能夠理解老板們的決定。

      4?健康狀態(tài)。

      結(jié)婚以后,隨著生活壓力的增加,隨著年齡的增加,身體機(jī)能越來(lái)越退化。

      年輕的時(shí)候熬夜根本不算什么,但是40歲左右的人,連著兩天一點(diǎn)鐘以后睡覺(jué),身體就很難恢復(fù)過(guò)來(lái)。

      現(xiàn)在人多多少少都有亞健康的問(wèn)題,對(duì)于一些需要加班的工作來(lái)說(shuō),中年人已經(jīng)有些力不從心了。

      5?家庭負(fù)擔(dān)。

      中年人上有老下有小,都需要他們來(lái)照顧。相比較年輕人來(lái)說(shuō),中年人來(lái)自生活方面的干擾的確大了很多。特別是當(dāng)家里有病人的時(shí)候,更是身心疲憊,這時(shí)候如果得不到老板和領(lǐng)導(dǎo)的理解,的確比較麻煩。

      但是又能怎么樣呢?這是所有的人必然經(jīng)歷的人生階段。

      其他的還有很多,比如夫妻之間的感情也會(huì)影響到工作和職場(chǎng)表現(xiàn),在這里就不再羅嗦了。

      如何解決中年人的危機(jī)?

      上面簡(jiǎn)單的分析了中年人的職場(chǎng)危機(jī),雖然客觀上有很多麻煩的事情,但是更多的還是主觀上的問(wèn)題,或者說(shuō)思想上的問(wèn)題。

      要想平穩(wěn)的度過(guò)這個(gè)階段,必須提早在精神上做好準(zhǔn)備。

      第一,保持學(xué)習(xí)。無(wú)論自己過(guò)去的成功有多大,要保持一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度,這里所說(shuō)的學(xué)習(xí)不僅僅指的是技術(shù)上的,更多的是綜合能力的提高。

      如果哪一天,自己沒(méi)有了被老板使用的價(jià)值,就是被淘汰的那一天。

      第二,接受現(xiàn)實(shí)。每個(gè)人都是從年輕過(guò)來(lái)的,對(duì)于年輕人的沖擊和競(jìng)爭(zhēng),要學(xué)會(huì)理解,要正面去接受。

      其實(shí)比較年輕人來(lái)說(shuō),中年人的優(yōu)勢(shì)還是非常明顯,比如服從管理,獨(dú)擋一面,再比如經(jīng)驗(yàn)豐富,人脈超強(qiáng),這些東西都是年輕人所沒(méi)有的。

      第三,有備無(wú)患。要說(shuō)最大的中年危機(jī),恐怕就是失業(yè),那種沒(méi)有生活來(lái)源的窘境和超級(jí)壓力,只有體會(huì)過(guò)的人才明白。

      要想避免這個(gè)尷尬的局面出現(xiàn),就必須有過(guò)硬的技術(shù),或者有一技之長(zhǎng),或者有管理才能,或者趁年輕敢冒險(xiǎn)去創(chuàng)業(yè),而這些事情,都需要長(zhǎng)時(shí)間的積累,絕非一日之功。

      在這個(gè)角度上來(lái)看,還是那句老話(huà)說(shuō)的好: 少壯不努力,老大徒傷悲。

      總之。

      只要我們平時(shí)足夠的自律和努力,保持一種長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的態(tài)度,并且在年輕的時(shí)候多磨練自己,所謂的中年危機(jī)是完全可以避免。

      不過(guò)人生永遠(yuǎn)是起起伏伏,誰(shuí)也不能保證自己一帆風(fēng)順,真的發(fā)生了所謂的中年危機(jī),還是要坦然面對(duì),相信辦法總會(huì)有的。

      -End

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