2019屆全國高校畢業(yè)生達(dá)834萬人。現(xiàn)在正值應(yīng)屆畢業(yè)生的就職高峰期，面對(duì)與社保的“首次觸電”，你需要了解什么呢？友情提示：6項(xiàng)重點(diǎn)一定要知道！

小明，一個(gè)剛剛參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，靠譜的單位要按標(biāo)準(zhǔn)給他繳社保，但是被“精明”的小明“無情”地拒絕了，而且他還打算繳納社保一滿15年就停繳。

因?yàn)樾∶饔X得，每月繳社保的錢，還不如拿去理財(cái)。每月幾百塊，日積月累幾十年，加上理財(cái)收益，難道不比社保強(qiáng)？

這大概是不少初涉職場(chǎng)的同學(xué)“天真”的想法。雖然社保和大家的利益息息相關(guān)，卻因?yàn)椴涣私猓部赡苁股绫３蔀樽钍煜さ摹澳吧恕薄?/span>

友情提示！劃重點(diǎn)！

勞動(dòng)關(guān)系一旦建立，用人單位就應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，就是大家經(jīng)常聽到的“五險(xiǎn)”啦！

社保中的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定原則是“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”；相關(guān)規(guī)定是，職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系30日內(nèi)，應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

因此，當(dāng)你工作后，及時(shí)參保既是單位的責(zé)任，也是你的合法權(quán)益。

如果你不及時(shí)參保，就不能得到相應(yīng)保障。例如患病就醫(yī)時(shí)，不能醫(yī)保報(bào)銷；生育時(shí)，不能享受生育保險(xiǎn)待遇；發(fā)生工傷時(shí)，得不到工傷保險(xiǎn)的保障。

在職場(chǎng)新人中，有按最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)想法的人不在少數(shù)，覺得按標(biāo)準(zhǔn)繳納社保不合算，還不如拿每月多扣的錢去理財(cái)。但事實(shí)并非如此，雖然你每月會(huì)多扣一些，但單位相應(yīng)也會(huì)繳納更多，你以后領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)更多。

根據(jù)目前政策，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件，是到達(dá)法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿15年，應(yīng)該說15年是最低繳費(fèi)年限。不過，如果還未到達(dá)法定退休年齡，不管有沒有繳滿15年就停繳，除了會(huì)影響退休后領(lǐng)到養(yǎng)老金的數(shù)額，還會(huì)承擔(dān)另外的風(fēng)險(xiǎn)。比如，因養(yǎng)老停繳可能導(dǎo)致基本醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)同步中斷，這無論對(duì)個(gè)人還是單位，都是需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的要求包括：

因此，并不是失業(yè)了就一定能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定：

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