1、從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元。

這里特別注意要具備兩個條件，一個是兩處以上取得綜合所得，第二個是年收入額減除專項扣除（個人繳納社保）余額超過6萬。兩處以上取得綜合所得，可能導致每個單位預扣稅款計算出現(xiàn)誤差，必須匯算清繳才能準確計算。但為什么還要加一個計算條款？

其實答案很簡單，如果綜合所得年收入額減除專項扣除不超過6萬元，再減去費用扣除6萬元（起征點5000*12個月），壓根就不需要繳納個人所得稅，既然預扣匯算都不需要繳納，匯算清繳意義不大。只有超過6萬元的情況下，減除費用才會有余額，這個余額還需要專項附加扣除來消化，必須匯算清繳。

2、取得勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得中一項或者多項所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元。

工資薪金是聘用單位作為扣繳義務(wù)人，每個月發(fā)放工資時做了預扣，但勞務(wù)報酬、稿酬所得和特許權(quán)是較為特殊的收入，未必是本單位支付，可能是其他單位或個人支付并做了預扣，因此個人綜合收入中有這三項的應(yīng)當匯算清繳，但還是加了一個6萬元限制，理由同上。

但這里有點問題，勞務(wù)報酬等三項所得在預扣時壓根不考慮其他扣除項目，如支付給個人勞務(wù)報酬一萬元，直接以一萬元減除20%費用計算應(yīng)稅收入為8000元，乘以20%為1600元。因此直接預扣1600。如果最終年末綜合所得年收入額減除專項扣除余額不超過6萬，意味著當年無需繳納個人所得稅，但已經(jīng)被預扣了1600，怎么辦？這就需要退稅，還是必須匯算清繳。

綜上，可以看出匯算清繳其實是常態(tài)，不需要匯算清繳的其實是兩種特殊情況：