什么？簡(jiǎn)歷里的個(gè)人信息，竟然有可能寫錯(cuò)了？

看到這個(gè)，可能有人要直接反駁了，“簡(jiǎn)歷里的個(gè)人信息，誰(shuí)不會(huì)寫呀？姓名、性別、電話、郵箱，寫完不就OK了？”

你還別說(shuō)，個(gè)人信息看起來(lái)挺簡(jiǎn)單，寫起來(lái)還真是容易犯錯(cuò)誤。

比如下面這段信息吧，沒(méi)有說(shuō)明自己目前是應(yīng)屆生還是已經(jīng)畢業(yè)了，讓HR摸不著頭腦，很容易錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

瀏覽過(guò)數(shù)千封簡(jiǎn)歷后，我發(fā)現(xiàn)，簡(jiǎn)歷里個(gè)人信息存在以下2種很常見的問(wèn)題：

問(wèn)題一：有的簡(jiǎn)歷中，個(gè)人信息太詳細(xì)，像是“人口普查表”

其實(shí)，簡(jiǎn)歷里寫幾個(gè)用人單位必須知道的事項(xiàng)就好，比如姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、手機(jī)號(hào)、郵箱等。

像政治面貌、婚否、戶口所在地、籍貫、身份證號(hào)、現(xiàn)住址等，可以根據(jù)招聘需求決定是否要寫在簡(jiǎn)歷中。

問(wèn)題二：有的簡(jiǎn)歷中，個(gè)人信息過(guò)于簡(jiǎn)略，內(nèi)容有缺失，讓HR無(wú)法對(duì)求職者全面了解。

比如上面截圖的這個(gè)例子，求職者應(yīng)聘的是運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生崗位，但在簡(jiǎn)歷里沒(méi)有說(shuō)明自己是應(yīng)屆生還是已經(jīng)畢業(yè)了（已畢業(yè)的學(xué)生無(wú)法以實(shí)習(xí)生身份在企業(yè)實(shí)習(xí)），HR為圖省事，就直接淘汰了這封簡(jiǎn)歷。

因此說(shuō)，寫個(gè)人信息時(shí)，總體上應(yīng)該遵循“精準(zhǔn)”原則，不多不少，精準(zhǔn)正好。

我建議寫個(gè)人基本信息時(shí)要把姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、手機(jī)號(hào)、郵箱等都寫清楚，便于HR全面了解你。

此外，我對(duì)簡(jiǎn)歷里的個(gè)人信息再提幾點(diǎn)說(shuō)明，給大家提個(gè)醒：

1、姓名

首先，名字要放在簡(jiǎn)歷最顯眼的位置。名字就是個(gè)人的“品牌商標(biāo)”，是區(qū)分不同簡(jiǎn)歷最簡(jiǎn)短有效的標(biāo)示，姓名要寫全名，不要寫王先生、李小姐等化名，這樣顯得很不嚴(yán)肅。

其實(shí)我們可以理解，很多在職的人想跳槽，往往不愿意本單位HR在招聘網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)他們的名字，很可能會(huì)愿意用化名，但這樣對(duì)應(yīng)聘企業(yè)來(lái)說(shuō)卻很不嚴(yán)肅。

如果姓名中包含生僻字或者難認(rèn)的字，應(yīng)將姓名注上拼音，避免HR因讀音錯(cuò)誤引起尷尬。比如，羅燚同學(xué)在簡(jiǎn)歷里標(biāo)注自己的姓名，羅燚（音逸）。

這樣，你就把名字也變成了一個(gè)展示自己很細(xì)心的好機(jī)會(huì)，讓HR更容易記住你的名字，對(duì)你產(chǎn)生更好的印象。

3、需要加注英文姓名時(shí)，名在前，姓在后，且首個(gè)字母要大寫，如唐芳要寫作“Fang Tang”。

4、用于聯(lián)絡(luò)的電子郵箱名應(yīng)盡量與個(gè)人姓名一致或者含有相關(guān)信息，不要使用“l(fā)over”、“honey”、“寶貝”等不嚴(yán)肅詞匯的郵箱，防止簡(jiǎn)歷被當(dāng)做垃圾郵件過(guò)濾掉。

2、聯(lián)系方式（手機(jī)、郵箱、住址）

聯(lián)系方式應(yīng)該和名字綁定在一個(gè)小空間內(nèi)，同時(shí)字體應(yīng)該適當(dāng)減小，這樣既為HR獲取你的聯(lián)系信息提供方便，又不會(huì)搶了正文的風(fēng)頭，因?yàn)槠渲匾燥@然不能正文相提并論。

地址

個(gè)人認(rèn)為沒(méi)有必要寫家里或者學(xué)校地址，不會(huì)有公司寄通知書到你家的。很難想象哪個(gè)招聘人員會(huì)通過(guò)郵寄跟您聯(lián)系，有時(shí)候您的住址可能還會(huì)泄露的您的私人信息，女孩子的話，也許還有不安全的因素，那就更沒(méi)必要寫了。

至于簽合同的時(shí)候，留下地址是 “送達(dá)”等作用，不但要寫，而且還得是有效的，那是另一回事了。

手機(jī)

填寫固定電話和手機(jī)號(hào)碼的時(shí)候一定要注意：固話號(hào)碼一定要加區(qū)號(hào)，手機(jī)號(hào)碼最好用分隔符“-”將11位的號(hào)碼隔開。建議大家采用3-4-4的結(jié)構(gòu)；至于國(guó)家代碼，一般用于應(yīng)聘外企，這樣為跨城市甚至是跨國(guó)的電話溝通提供了便捷，同時(shí)也是對(duì)HR的一種尊重。

郵箱

簡(jiǎn)歷中的電子郵箱一定要留自己常用的郵箱。

我就遇到過(guò)這樣的情況，收到某位求職者簡(jiǎn)歷后，我打電話給她約面試，并告知會(huì)給她簡(jiǎn)歷上的郵箱發(fā)郵件，說(shuō)明公司地址和行車路線。掛斷電話之后，我第一時(shí)間發(fā)送了郵件。

但是，第二天上午，我又收到這位求職者的查詢郵件，她說(shuō)自己一直沒(méi)有收到面試說(shuō)明郵件，不知道是什么情況。

我仔細(xì)一看，原來(lái)，求職者簡(jiǎn)歷中預(yù)留的是163郵箱，而發(fā)郵件詢問(wèn)的是QQ郵箱。

顯然，QQ郵箱是她的常用郵箱，她是擔(dān)心簡(jiǎn)歷里留QQ郵箱會(huì)給HR留下不好的印象，所以特別留了其他郵箱。但她還是習(xí)慣去QQ郵箱收發(fā)郵件，所以還以為自己沒(méi)有收到面試郵件。

郵箱一般建議大家采用大眾化的郵箱，不太建議使用學(xué)校的郵箱，因?yàn)橛行┢髽I(yè)的公共郵箱會(huì)將一些高校郵箱發(fā)來(lái)的郵件當(dāng)作垃圾郵件。

3、年齡或生日

生日并不會(huì)為你加分，當(dāng)然也不一定為你減分---但何必冒險(xiǎn)呢？一個(gè)21歲的大學(xué)畢業(yè)生會(huì)比22歲的更有優(yōu)勢(shì)嗎？

在提供年齡信息方面，國(guó)家與國(guó)家之間有很大的差異，但有一點(diǎn)是確定無(wú)疑的：如果在簡(jiǎn)歷中提供了年齡信息，招聘者可能會(huì)認(rèn)為你對(duì)于一份特定工作來(lái)說(shuō)顯得太年輕或太老。年齡可能成為一個(gè)積極因素，也可能成為一個(gè)消極因素。如果你不能確定在簡(jiǎn)歷中提供年齡信息是否有利，那么就不要在簡(jiǎn)歷中提及年齡。

如果你認(rèn)為在簡(jiǎn)歷中提供年齡信息很重要，那么只要寫上“25”歲即可。不需要提供生日或者出生地方面的信息。

4、政治面貌

一般來(lái)說(shuō)，國(guó)企、事業(yè)單位對(duì)政治面貌是黨員的求職者比較青睞，而私企、外企都不看重求職者的政治面貌。

除非是國(guó)企或者公務(wù)員序列，不然不會(huì)對(duì)這個(gè)問(wèn)題特別關(guān)心，但是如果你是黨員或者其他民主黨派人士，也是可以寫上的，因?yàn)椴粌?yōu)秀的人，通常不會(huì)被吸納進(jìn)這些集體。

5、性別

有些公司喜歡男同學(xué)，有些公司喜歡女同學(xué)；在情況不明朗的情況下，還是不寫性別的好。

非必要（尤其是當(dāng)簡(jiǎn)歷中有了照片）。

6、照片

人不上相，看上去長(zhǎng)的比較安全的相片不放。人都是動(dòng)物，招聘官也是人，看了漂亮的，賞心悅目的照片自然會(huì)多看兩眼，多看幾眼就是機(jī)會(huì)。如果長(zhǎng)相十分安全、抽象，那十分沒(méi)必要放上去；

藝術(shù)照不放。面試官見了漂亮的照片會(huì)有所期待，結(jié)果見了真人之后大打折扣，難免面試中的“首因效應(yīng)”會(huì)影響面試效果。

網(wǎng)吧等非正式場(chǎng)所拍攝的照片不放。隨意拍攝的照片，讓人感覺你對(duì)這次工作機(jī)會(huì)的態(tài)度不端正，求職態(tài)度可是面試官考察的重要指標(biāo)。

7、籍貫

一般情況下，是不需要寫出你的戶籍所在地的，除非和你的求職崗位相關(guān)，比如你應(yīng)聘的崗位是公司會(huì)計(jì)或者出納等涉及到公司機(jī)密的一些崗位，一般小民營(yíng)企業(yè)會(huì)找親信去工作，大公司也盡可能會(huì)選擇本地的員工。

還有比如你在上海工作，現(xiàn)在想回安徽發(fā)展，那在基本信息欄目中可以寫出你戶籍是安徽合肥，會(huì)給你的應(yīng)聘增加分?jǐn)?shù)，但戶籍如果寫江蘇無(wú)錫，那么招聘可能在沒(méi)有通知你前來(lái)的面試的時(shí)候或者電話溝通中就會(huì)考慮你求職的動(dòng)機(jī)，很可能因此而失去面試機(jī)會(huì)。

8、健康狀況

這是最沒(méi)有必要的，因?yàn)槲疫€沒(méi)有看到過(guò)有人寫“不健康”。

關(guān)于健康、身高、體重等，如果你所應(yīng)聘的職位和此沒(méi)有什么關(guān)系，一般是不用寫的，應(yīng)聘的是食品行業(yè)，有健康證那是必要的。

9、可以附加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)且能突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)的信息，如身高、家鄉(xiāng)等。

舉個(gè)例子，應(yīng)聘文秘、模特、司儀等職位時(shí)，注明身高優(yōu)勢(shì)會(huì)獲得更多的面試機(jī)會(huì)。

比如，你應(yīng)聘前臺(tái)，個(gè)子高、樣子好，一定會(huì)是加分項(xiàng)，那就可以把168的身高寫在簡(jiǎn)歷里。

再比如，你應(yīng)聘政府項(xiàng)目銷售，那你是本地人這項(xiàng)絕對(duì)是加分項(xiàng)，不僅會(huì)說(shuō)當(dāng)?shù)胤窖?，還可能有一定的人脈資源，像這樣的要素也可以寫在簡(jiǎn)歷里。

要注意有些信息不能輕易外傳，例如你的身份證號(hào)，以防不法分子利用你的信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)釣魚或詐騙。

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