職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，如果你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很近，但一定要保持低調(diào)，小心其他同事的嫉妒，在背后給你使絆子，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你好雖然是優(yōu)勢(shì)，可以有很多的資源和提升的機(jī)會(huì)，但是想要?jiǎng)?chuàng)造良好的人際關(guān)系，就一定要學(xué)會(huì)在這3件事上低調(diào)，不然樹(shù)大招風(fēng)，很可能會(huì)讓你吃不了兜著走.

【1】與老員工交流要低調(diào)

在工作中與老員工交流，一定要懂得尊重，或許你在工作中有獨(dú)特的理念，但是與老員工交流時(shí)一定要有謙虛的心態(tài)，不可夸夸其談，否則會(huì)傷害他們的自尊心，這是讓人很反感的，而且也會(huì)讓別人誤以為你不知天高地厚，因此，無(wú)論老員工的意見(jiàn)好與壞，都要聽(tīng)聽(tīng)他們的見(jiàn)解，如果有不同的意見(jiàn)私下交流，既可以把事情解決，也可以維護(hù)良好的人際關(guān)系。

【2】獲得榮譽(yù)要低調(diào)

作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的紅人，獎(jiǎng)勵(lì)自然也不會(huì)少，但是面對(duì)這些榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)候?qū)W會(huì)放棄也是一種明智的選擇，榮譽(yù)性的獎(jiǎng)勵(lì)可以少爭(zhēng)一點(diǎn)，能夠給同事們心理上的安慰，對(duì)你是沒(méi)有任何壞處的。

【3】與領(lǐng)導(dǎo)溝通要低調(diào)

領(lǐng)導(dǎo)喜歡你自然會(huì)與你的互動(dòng)多一些，但是對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，這種區(qū)別對(duì)待對(duì)他們非常的敏感，因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不敢有任何的怨恨，便會(huì)將矛頭指向你，因此作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的紅人，一定要避免讓自己成為眾矢之的，在與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，不要太頻繁、太高調(diào)，適當(dāng)?shù)幕乇堋⑦m當(dāng)?shù)牡驼{(diào)是在保護(hù)自己。

想要在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞，有良好的人際關(guān)系，一定要特別防范老資格的小人，雖然他們不能夠成事，但很容易辦事，如果你總是春風(fēng)滿面，會(huì)讓他們看著不爽，輕者好為人師，給你講人生道理，重者會(huì)直接給你拆臺(tái)，毫不手軟。