• 文｜蝸牛家族

職場如棋步步新，要在職場中，保持主動的態(tài)勢，老是出于防守是不行的，這是要靠斗爭，尤其是內(nèi)斗。

【1】與上司斗

與上司內(nèi)斗目的不是找死，而是要爭取干事創(chuàng)業(yè)的良好態(tài)勢。在與上司的斗爭中，若想取得有利態(tài)勢，首要的前提就是，要在人格上面子上極其尊重維護上司，并且斗爭點兒的選取特別重要，不要輕易的去挑戰(zhàn)上司制定的業(yè)務(wù)規(guī)則和紀律要求，因為你作為下屬你還沒有這樣的實力，但也有你斗爭的優(yōu)勢，你更了解業(yè)務(wù)的一線，所以你要在總結(jié)業(yè)務(wù)一線工作和分析問題的透徹性上與他斗，并且你越是斗爭的徹底，上司越是認同和支持你。

【2】與同級斗

職場中的人與同級之間具有天然的斗爭性，特別是有的公司有的老板，為了防止員工專權(quán)、擅權(quán)，崗位職責專門設(shè)計的就是相互牽的機制。在這種情況下，你同級相互內(nèi)斗的宿命不可改變。所以你的要點就在斗爭中取得團結(jié)的策略，這個時候與相互牽制的崗位和部門之間就要會開誠布公，相互交換意見，研究如何你我斗爭的步調(diào)一致，努力達到內(nèi)斗的和諧，研究如何都斗給大家看。

【3】與下級斗

你與你的下屬或下級斗，本來你就具有天然的優(yōu)勢，所以直接斗的話，會有損你的形象，下屬或下級也會很傷心。實操中，可能會利用，下屬或下級與其他人的矛盾，暗中支持其他人與他爭斗。也就是說在與，下級的內(nèi)斗中要會用或會樹立對立面兒，適當?shù)臅r候，在和和稀泥。