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你好！ 最近突然爆出來(lái)很多與性騷擾有關(guān)的話題，如：北X教授馮X杰與多名女性發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，上海X大教授錢X勝猥瑣女學(xué)生，等等。關(guān)于女性受害的事件不斷被曝光，我想借著這個(gè)熱度，跟大家講一講剛經(jīng)歷的職場(chǎng)性騷擾事件。今年5月我和同事阿鄭調(diào)往公司的新項(xiàng)目組，共同負(fù)責(zé)，直屬領(lǐng)導(dǎo)老張，是一個(gè)大我14歲的男人，已婚，有一雙兒女。此前，我與老張接觸不多。上任伊始，有好心同事提醒過(guò)我：老張的作風(fēng)不太好，要特別小心被他揩油。于是，我在工作中很注意分寸，和老張不談工作以外的事。在我們當(dāng)?shù)兀ぷ髦薪?jīng)常都是兄弟姐妹的稱呼來(lái)拉近距離，他總說(shuō)當(dāng)我是他的親妹，但我只稱呼其職務(wù)，從來(lái)不叫他“哥”。隨著工作接觸逐漸增多，老張的言論越來(lái)越大膽，比如“男人在外面就得花心，但不能不顧家庭”這類言論，并自詡“絕世好男人”，工資全部上交媳婦。越往后，他的言論越發(fā)大膽，且都是極度不尊重女性的直男癌言論。老張會(huì)以工作名義帶著我們和他出差，或參加各種酒局。有一次，他喝完酒之后跟我聊工作，但他的手卻總是不老實(shí)，想觸碰我的胸部和腿部，被我避開(kāi)了，老張以喝醉了為由，說(shuō)有點(diǎn)控制不住自己，害怕自己會(huì)親我。我說(shuō)，我不會(huì)給你機(jī)會(huì)的。但是，老張為了引誘我，說(shuō)只要我能把阿鄭架空，項(xiàng)目組的負(fù)責(zé)人就是我的，他看好我。我表面應(yīng)付，迅速撤離。還有一次，老張給我打電話說(shuō)，他前一天晚上喝多了，不知道為何喊的一直是我的名字，還說(shuō)早晚有一天要我成為他的女人，可他明明不喜歡我，只把我當(dāng)妹。老張不僅對(duì)我這樣，對(duì)其他女同事更是變本加厲，可能我脾氣比較硬，并且是董事長(zhǎng)直接安排進(jìn)項(xiàng)目組的人，他多少有些顧忌，只能對(duì)我誘惑并加以試探。其他女同事就沒(méi)有我這么幸運(yùn)了。小孫剛來(lái)沒(méi)多久，老張就在公司四處宣傳小孫“是他看上的女人”，“嬌滴滴的是他喜歡的類型”，“早晚有一天要把她拿下”之類的言論。然后，他誘惑小孫“提拔做他的私人助理”，應(yīng)酬時(shí)一定要孫坐在他的身邊。有一次，在KTV唱歌，我看到他摸小孫還有另一個(gè)女同事的大腿，而小孫被逼到了沙發(fā)角落里，卻不敢反抗。其他女同事也沒(méi)有幸免，經(jīng)常被他評(píng)論“屁股大”、“長(zhǎng)得丑”或“嬌滴滴”等，稱呼更是“小娘們”、“老娘們”之類。老張帶我們?nèi)?/span>KTV時(shí)，還有很多次點(diǎn)了公主陪唱，并且以項(xiàng)目推廣為由，讓我們必須參加，雖然沒(méi)有對(duì)我進(jìn)行身體上的騷擾，但他污染了我的眼睛。老張還經(jīng)常跟男同事說(shuō)，自己睡過(guò)多少女人，還睡過(guò)外國(guó)妞之類的言語(yǔ)。在與老張相處的過(guò)程中，老張沒(méi)有占到過(guò)我半點(diǎn)便宜，但煩不勝煩。后來(lái)，我聽(tīng)到了公司里的言論，先是老張跟別人說(shuō)不敢碰我，因?yàn)槲椅椿?，怕我?huì)黏上他，后來(lái)更是變本加厲，我在他口中，就干脆成了他的女人。我實(shí)在忍無(wú)可忍，便提出了辭職。有很多朋友勸我，項(xiàng)目是我一手做起來(lái)的，從無(wú)到有，覺(jué)得我就這樣走了太可惜，并且我也沒(méi)有被老張占到便宜，他只是在胡說(shuō)，清者自清。我的為人，公司大部分人都認(rèn)可，他們都不相信我跟老張有什么不正當(dāng)關(guān)系，勸我忍耐。雖說(shuō)“謠言止于智者”，可人言可畏，并不是每個(gè)人都是智者。而且，很多人不管信不信，就是喜歡傳播這種緋聞，流言殺人?。?/span>當(dāng)然，在辭職之前我嘗試過(guò)其他反抗方式，但被老張搶了先機(jī)，在董事長(zhǎng)面前污蔑我?guī)ьI(lǐng)員工鬧事，而當(dāng)我去找董事長(zhǎng)說(shuō)明情況時(shí)，以“不得越級(jí)匯報(bào)”擋在門外，而我因?yàn)樗^的“鬧事”行為，被責(zé)令回家反省。最終，我選擇了辭職，即便是我把工作當(dāng)作事業(yè)在做，但觸碰到了我做人的底線，寧可從頭來(lái)過(guò)。并且，公司領(lǐng)導(dǎo)的處理態(tài)度，多多少少讓我失望和心寒。至于其他女同事，有些可能樂(lè)于攀附老張，希望借此升職加薪，但大部分都忍氣吞聲。畢竟城市太小，工作機(jī)會(huì)不多。正是她們的懦弱，越發(fā)讓老張肆無(wú)忌憚。今天，我把事情說(shuō)出來(lái)，只是想告訴廣大女性，不要忍氣吞聲，忍是解決不了任何問(wèn)題的，傷害只能越來(lái)越深。老張這種人，對(duì)女下屬威逼利誘，是對(duì)權(quán)力的沉迷。這也是很多男同事問(wèn)，為什么他賺那么多錢不去外面包養(yǎng)一個(gè)，而是不顧影響，在辦公室騷擾女性的原因。他跟馮X杰和錢X勝這兩個(gè)色狼教授，在本質(zhì)上都是同一類人。有同事勸我，既然你已經(jīng)跳出了這個(gè)坑，那就把這些不愉快都忘了吧。然而，我希望我的同事們不再受其傷害，也希望所有職業(yè)女性們不再受惡魔的傷害。愿，每個(gè)女人都勇敢！包包，希望你能給女性朋友們支支招，如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)性騷擾。謝謝！你好！ 職場(chǎng)性騷擾，一直是很多女性的痛點(diǎn)，順從吧，心有不甘，會(huì)從內(nèi)心里看不起自己；反抗吧，又害怕被穿小鞋。如何應(yīng)對(duì)，真的讓人傷透腦筋。當(dāng)然，能干的女人很多，不僅應(yīng)對(duì)從容，而且能讓對(duì)方吃了悶虧還不敢怎么樣?？蛇@需要高超的博弈技巧和心理把握能力，稍有差池就會(huì)遭遇滅頂之災(zāi)。對(duì)于普通女生而言，很難掌握這種走鋼絲的博弈方法。在我看來(lái)，大巧若拙，對(duì)于普通女生而言，只需要一招：當(dāng)眾一記耳光或潑一杯水，大聲警告對(duì)方不要性騷擾自己。即可。對(duì)方會(huì)不會(huì)報(bào)復(fù)，給你小鞋穿？大可不必?fù)?dān)心，請(qǐng)聽(tīng)我分析這背后的道道。首先，上司或有一定資歷的老員工為何敢（要）在職場(chǎng)騷擾異性？A，有的人雖然賺錢不少，但是非常吝嗇，不想花錢為自己的風(fēng)流買單。B，他們相信自己手中的權(quán)力，可以引誘愛(ài)慕虛榮或向上爬的異性投懷送抱。既滿足他們的性欲，又滿足他們的權(quán)利欲。C，即便對(duì)方?jīng)]有攀附的意思，但他們相信對(duì)方不敢拒絕或聲張，從而給自己穿小鞋，甚至將自己趕走。所以，他們肆無(wú)忌憚。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，他們就是希望利用公家或老板的資源，為自己的欲望買單。請(qǐng)寶寶們記?。哼@一點(diǎn)非常重要，實(shí)際就是他們的致命弱點(diǎn)。一家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)提出了一個(gè)規(guī)則，后來(lái)被企業(yè)界廣泛接受——“別動(dòng)公司的錢，別動(dòng)公司的女人。”有一些企業(yè)，明確規(guī)定本單位員工不能談戀愛(ài)，一旦確定戀愛(ài)關(guān)系，必須有一人辭職。為什么呢？老板們非常擔(dān)心一件事：手下員工互相勾結(jié)，欺瞞他，搞單位的鬼。如果一個(gè)經(jīng)理，跟自己的女下屬有染，其上司可能不說(shuō)什么，但心中一定有想法；至于公司老板本人，對(duì)此更會(huì)有一份特別的警惕。我們?cè)倏紤]另外一個(gè)問(wèn)題：老板會(huì)任命什么樣的人做副手、中下層管理者？答案有三：能力強(qiáng)者；能服眾者；忠心耿耿者。職場(chǎng)中的性騷擾，從屬性上來(lái)說(shuō)，就是“潛規(guī)則”。潛規(guī)則的要義是“潛”，不能正式公開(kāi)。請(qǐng)注意“正式”兩字的重要性。譬如老張的風(fēng)流本色，老板和全體同事都心知肚明，但這不是“正式公開(kāi)”，上下都可以裝作不知道?？伤蛐则}擾當(dāng)眾挨耳光呢？這就是“正式公開(kāi)”了。如果是在“潛”的狀態(tài)下，被騷擾者告到老板那里，老板一般不會(huì)主持公道，畢竟，在公司的分量，孰輕孰重，老板心中有數(shù)的，胳膊確實(shí)拗不過(guò)大腿。但是，你當(dāng)眾一記耳光扇過(guò)去，此事就被正式公開(kāi)了，形勢(shì)馬上逆轉(zhuǎn)。原因很簡(jiǎn)單，事情鬧開(kāi)了，人們被迫站隊(duì)。不用擔(dān)心，此時(shí)大家都會(huì)選擇“道德正確”和“zz正確”。什么最正確？就是站在弱者一邊，站在被騷擾者一邊。即便私下有獻(xiàn)媚者，可誰(shuí)也不敢公開(kāi)支持性騷擾者。眾怒難犯，老板被迫做出取舍。假如挨耳光的是老張，此時(shí)他面臨的局勢(shì)是：A，利用單位或老板的資源牟色被曝光，犯了大忌；B，威信盡失，難以服眾；C，他失去了惡人先告狀的機(jī)會(huì)，老板會(huì)認(rèn)為他是在污蔑對(duì)方、洗白自己。老板只要不是249+1，就一定會(huì)把老張調(diào)崗或撤換。譬如前面提到的兩個(gè)教授，他們?yōu)樗麨橐膊皇且惶靸商炝?，學(xué)校豈有不知？但一曝光，就被處理了。即便老板有那么蠢，老張依然待在原職位上，他也不想再挨你的耳光了。第三，打得一拳開(kāi)，免得百拳來(lái)。今后，別人想騷擾你，就得再三掂量了。如果你當(dāng)眾扇性騷擾者耳光，在大家心中就是一個(gè)刺猬。狼和狐貍喜歡吃兔子，卻不敢啃刺猬。我曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一個(gè)女生，剛?cè)肼殨r(shí)，在飯局上，上司剛開(kāi)了一句帶色的玩笑，她把酒杯一放，當(dāng)場(chǎng)給對(duì)方上了一場(chǎng)zz課，警告他要有上司的樣子，滿桌都驚呆了。此后，上司在她面前，連句玩笑都不敢開(kāi)，更遑論性騷擾她了。至于其他普通男同事，更是不敢對(duì)她怎么樣，惟恐她眼睛一瞪，給自己難堪。她是否從此成為邊緣人呢？才不是，因?yàn)樗ぷ鞒煽?jī)出色，為人有威嚴(yán)，又懂得協(xié)調(diào)管理，3年后，她被提拔為中層管理人員，是同期入職員工中最早被提拔的。問(wèn)題來(lái)了，如果騷擾者是老板本人呢？其實(shí)，老板們重利勝過(guò)重色，是刻在骨子里的。如果在對(duì)方眼里，你的能力價(jià)值勝過(guò)性價(jià)值，他一定不會(huì)強(qiáng)迫你上床，也沒(méi)有必要給你小鞋穿；反之，你的性價(jià)值超過(guò)你的能力，那你還不從，就只能辭職走人了。尊嚴(yán)是需要實(shí)力來(lái)維護(hù)的。你如果不努力提升實(shí)力，只是一個(gè)花瓶，那么不是被騷擾，就是被辭職。相反，如果你實(shí)力出眾，離開(kāi)這一家，那一家早就為你鋪上了紅地毯，你怕個(gè)啥？*作者簡(jiǎn)介：包士山，從事新聞采編20余年，喜歡琢磨人性和世相，不愛(ài)道德說(shuō)教，只以毒舌說(shuō)真話。據(jù)說(shuō)，他是全球人渣最想打的人。原創(chuàng)公眾號(hào)“包士山”（ID:rxfx0518），歡迎關(guān)注。 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