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      亮觀點,展策略,議推進——課程領導力行動研究(第三輪)2019年度研修項目精彩觀點呈現(xiàn)

       毛毛和雯雯 2019-12-20

      課程領導力行動研究(第三輪)2019年度研修活動中,上海市教委副主任賈煒、上海市教委教研室主任徐淀芳、浦東教育發(fā)展研究院原院長顧志躍、靜安區(qū)教育學院附屬學校校長張人利等,迸發(fā)激情,共享智慧,闡述了獨到的觀點。

      【課程領導力項目定位】

      上海市教委副主任 賈煒

      課程領導力項目是推動上海教育發(fā)展的重要抓手,是上海市教委的龍頭項目。

      上海市教委教研室主任 徐淀芳

      課程領導力項目,是通過改革規(guī)范的行動研究提升課程領導能力,創(chuàng)新我們的課程教學,達到提高教學質(zhì)量的目的。

      浦東教育發(fā)展研究院原院長 顧志躍

      對于校長來說,課程是可以實現(xiàn)教育理念的可操控的一個關鍵因素,課程領導力是新時期校長辦學的重要內(nèi)容

      虹口區(qū)實驗幼兒園園長 顧偉毅

      課程領導力最重要的是關注人的發(fā)展。

      形成“共構場域”很重要。它讓一群人連接在一起,形成理念的共通。我們需要去激發(fā)全員卷入、投入。

      深入“結構過程”很重要。目標的分解、過程的分類、原因的分析、問題實證的采集和統(tǒng)計,幫助我們找到更精準的方向。

      追求“經(jīng)驗重構”很重要。通過可復制的經(jīng)驗,可推廣的產(chǎn)品,我們要追尋結構的升級,帶動課程主體成長的認知升級。

      【課程領導力項目價值導向】

      上海市教委副主任 賈煒

      要結合新高考、新課標、新教材,聚焦學生的學科核心素養(yǎng),課堂實施方式、課程結構改革。

      體現(xiàn)高水平落實國家課程,體現(xiàn)高品質(zhì)統(tǒng)整課程:要融匯貫通,做到“守底線、結構化、有特色”。第一,明確體現(xiàn)學校辦學思想的總體課程;第二,課程計劃真實落實,課程計劃體現(xiàn)領導力;第三,圍繞課程計劃實施建設課程資源,評價要服務學生的成長;第四,區(qū)域的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)很重要。

      浦東教育發(fā)展研究院原院長 顧志躍

      充分了解第三輪課程領導力項目的背景,其定位和國家主流教育導向相對接

      靜安區(qū)教育學院附屬學校校長 張人利

      項目研究中,堅持遵循國家課程標準,使用政府規(guī)定教材,改變的是教學方式

      【課程領導力項目推進】

      上海市教委副主任 賈煒

      體現(xiàn)高強度的教科研支撐,首先是對學生的理解,讓學生在學習上更加認識到學習的意義,解決學習動機、學習方法、策略、思維方式的靈活性、良好的思維品質(zhì)。關注學科發(fā)展,落實學科核心素養(yǎng),將學科核心素養(yǎng)培養(yǎng)融入到單元教學之中,關注跨學科的學習。以數(shù)字教材建設為抓手,將信息技術真正融合到日常的教育教學中。

      課程領導力項目推進要體現(xiàn)高互動模式,校長、專家、教師、學生都要參與其中,推動思想共識。要建立市、區(qū)、校互動研討、展示機制;加強區(qū)域課程領導力研究的頂層設計和統(tǒng)籌協(xié)調(diào);適時評選優(yōu)秀研修團隊、優(yōu)秀研修方案。

      上海市教委教研室主任 徐淀芳

      為了這個項目能夠高效開展,要特別研究經(jīng)驗的提煉,采用規(guī)格化的模式。為了經(jīng)驗的傳播更加有效,建設更好的團隊,發(fā)揮團隊的作用,探索把項目與研修結合在一起。要把問題簡化,簡化的方式就是抓重點,抓關鍵。

      浦東教育發(fā)展研究院原院長 顧志躍

      考慮學校自身的定位。項目設計要聚焦學校本階段的最近發(fā)展區(qū),考慮學??蓜佑玫?strong>支持條件(教師、場館、設備、資源等),進行有限的設計

      上海市教育學會副秘書長 謝慧萍

      項目聚焦問題,開展真研究,符合行動研究的本質(zhì)特征

      項目需對標(針對標準)和對表(項目方案),進行逆向思維。

      上海市教委教研室主任 徐淀芳

      研修規(guī)格化的設計讓大家成為項目的主人。要讓參與研修的校長、專家有親身體驗,給予內(nèi)容的規(guī)格的指引和要求。在項目推進中,讓大家都成為項目探索的實踐者,又是分享和相互指導的專家

      市教委教研室教研員 韓艷梅

      一是研究、實踐與培訓的同頻。二是實踐研究與實際工作的同步。三是產(chǎn)品設計與經(jīng)驗萃取的共振。

      【課程領導力與初中強校工程】

      靜安區(qū)教育學院附屬學校校長 張人利

      學校連續(xù)參與三輪課程領導力項目研究,是課程與教學改革成就了靜教院附校。在第三輪項目研究中,學校將積極輻射課改經(jīng)驗和成果,與初中強校工程學校一起研究,共同進步。

      楊浦區(qū)三門中學校長 秦娟

      學校是強校工程學校,學校確立的研究項目也是支撐學校強校建設的重要抓手,在市教研室支持引領下,有決心、有信心做好這一項目。

      浦東教育發(fā)展研究院原院長 顧志躍

      課程實施要從傳統(tǒng)課堂中闖出一條新路。把課堂的組織、內(nèi)容、評價等組合在一起,做出新的與傳統(tǒng)課堂不同的課堂教學范式。

      楊浦區(qū)三門中學校長 秦娟

      學校 “三研修、兩觀察”的一日研修模式,使老師們從“紙上讀到”到“課堂上親眼看到”,內(nèi)心的觸動是巨大的。他們開始用精心設計的“對話”啟發(fā)學生的思維,開始注重對學生思維支架的搭建。

      學校項目推進,研修活動的設計十分重要,教師在研修活動中有收獲,才能自覺自愿地參與其中

      浦東教育發(fā)展研究院原院長 顧志躍

      評價上要體現(xiàn)學生在學校中獲得成長和變化,教師在教學中成長提升,學校也在變化。

      【課程領導力的區(qū)域推進】

      楊浦區(qū)教育學院副院長 陸衛(wèi)忠

      楊浦理解:基于課程領導力行動研究項目的課程思想力、設計力、執(zhí)行力、評價力“四力”框架,形成課程領導力。

      ● 楊浦模式:課程文本作為提升課程領導力的有效載體、課堂文化轉型作為課程領導力提升愿景、課例研究作為提升課程領導力的關鍵技術,建構提升課程領導力。

      ● 楊浦行動:開展專題講座、工作坊研修、學段研討、年會交流等多元研修活動。

      ■ 供稿

      上海市教委教研室  賀蓉

      ■ 審校

      上海市教委教研室  張玉華

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