“付出就有回報?!?/b> “一分耕耘,一分收獲。” “堅持就是勝利。” 這些年,我們被捏著鼻子灌了太多的成功學雞湯,總以為只要努力就能成功。 如果沒有成功,那就是還不夠努力。 許多講自我管理的書籍也都強調(diào)持續(xù)努力的重要性,尤其喜歡引用馬爾科姆·格拉德威爾《異類》里的那句話,“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。一萬小時的錘煉是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件。” 然而,去年《衛(wèi)報》發(fā)表的一篇文章卻狠狠地打了這個觀點的臉。文章的題目是“Generalise, don't specialise: why focusing too narrowly is bad for us”。 翻譯成中文,意思就是“通才”優(yōu)于“專才”:過分專于某個領(lǐng)域,弊大于利。 現(xiàn)實也的確如此。 一份調(diào)查了4500名CEO履歷表的研究顯示,這些CEO總共從事過超過35000個不同的職位。 頻繁跳槽并沒有影響他們個人能力的增長。相反,從事職業(yè)多樣化程度更高的“通才”,會比那些在同一領(lǐng)域埋頭苦干的“專才”賺得更多。 這一現(xiàn)象引起了David Epstein的注意。通過更深入的對比研究,他發(fā)現(xiàn),在當代社會,“通才”的確比“專才”更容易成功。 David Epstein將自己的研究成果寫進了《通才戰(zhàn)勝專家的時代》里,并在書的最后為普通人鍛煉自己成為“通才”提供了建議。 《通才戰(zhàn)勝專家的時代》 點擊封面2.9元聽解讀 大衛(wèi)·愛潑斯坦 著 中信出版集團 專才的練成之路 1、大多數(shù)專才都是刻意練習的結(jié)果。高度專業(yè)化的持續(xù)刻意練習,是大多數(shù)專才煉成的方式。 2、“刻意練習”理論認為,如果一個人在正確指導(dǎo)和即時反饋下,持續(xù)地刻意練習某一項技能,就能夠成為某個領(lǐng)域的大咖。 過度專業(yè)化帶來的3個弊病 1、專才賴以成功的“刻意練習”的學習方式,只在友好的學習環(huán)境下才能有效。 所謂友好的學習環(huán)境,是指規(guī)則固定、能夠獲得即時反饋、有大量的經(jīng)驗可供學習。 但這是一個真空的理想狀態(tài)。日常的工作生活中,符合以上標準的友好學習環(huán)境基本上是不存在的,沒有那么多規(guī)則、經(jīng)驗可以讓我們照葫蘆畫瓢。 2、高度的專業(yè)化會讓人不自覺陷入認知狹隘,喪失批判性思考的能力。 據(jù)統(tǒng)計,四分之三的大學生都會在畢業(yè)后從事與所學專業(yè)知識無關(guān)的工作。世界瞬息萬變,一門知識再精通也是不夠用的。 專才教育,往往把教育的重點放在了知識灌輸、技能傳授上,并不注重開闊學生的思維。過早進入高度專業(yè)化的狀態(tài),可能會使我們作繭自縛,局限在自己建立的知識圍墻里不知春秋。 教育應(yīng)該首先要教會學生怎樣思考,再教學生思考什么。 (3) 高度專業(yè)化的專才教育還會阻礙創(chuàng)新。 科學研究上的重大突破,大多都是從跨學科的類比中產(chǎn)生的。牛頓、香農(nóng)、達芬奇這些憑一己之力把科學、藝術(shù)推得前進幾十年的天才們,都是通才。 局限在自己的專業(yè)里,最多中規(guī)中矩,卻很難取得突破性成就。 成為通才的3個優(yōu)勢 1、通才在不斷試錯中能更充分地認識自我。 不多嘗試不同的東西,怎么會知道自己什么都做不好呢到底擅長什么呢。 通過不斷試錯,我們的認知、眼界、思維才會更開闊,才能找到最合適自己的方向。選擇一條正確的道路努力,比二話不說埋頭苦干聰明多了。 2、通才更具有創(chuàng)新能力。 熟能生巧,但我們也會在重復(fù)練習的慣性下繞開那些未知領(lǐng)域,強化的只是已有的知識和技能。 而創(chuàng)新往往來自于不同領(lǐng)域新鮮知識的碰撞。 3、通才在事業(yè)上比專才更有后勁。 因為有過之前的不斷試錯,通才與自己職業(yè)的匹配度一般會更高。 愛好驅(qū)動的努力工作,和慣性作用下的持續(xù)努力相比,當然是前者更有斗志。 成為通才的5個建議 1、別怕輸在起跑線上。 成名不一定要趁早。每個人的成長節(jié)奏都是不一樣的,心急吃不了熱豆腐。 從長遠來看,磨刀不誤砍柴工。找到真正興趣所在,才能為自己的長期發(fā)展留足后勁。 2、尋求更高的“匹配質(zhì)量”,多行動,在嘗試中認識自我。 認識自我是一件很困難的事情,許多人終其一生都在尋找自己。趁年輕多嘗試,后期人生的滿意度會大大提高。 (3)不管主業(yè)是什么,都要給自己留出“刻意業(yè)余”的時間,多嘗試不同領(lǐng)域的知識和業(yè)務(wù),才能不斷擴大自己的能力范圍。 (4)要勇于跨界。顛覆式的創(chuàng)新都來自于不同領(lǐng)域之間建立的連接。打破不同領(lǐng)域的知識壁壘,也就打通了自己升職加薪的任督二脈。 (5)學習的目的是成為健全、博雅的人,而不是一個刻意練習出來的工具。 當我們開始有意識培養(yǎng)自己成為“通才”,就離腦子好使不遠了。不過,我們的腦袋具體是怎么運作的,你了解嗎? 《大腦帝國》 點擊封面購買有聲書 卡婭·努爾英恩 著 中信出版集團 小編有個愛好,特別喜歡邊聽歌邊寫稿。尤其是上班之后,再也不會因為戴著耳機干活被砸粉筆頭,想到這兒,心里就更得意了。 但是,邊聽歌邊工作,到底會不會影響工作效率呢?挪威神經(jīng)學博士后卡婭·努爾英恩用非常通俗的故事,在《大腦帝國》里帶我們全方位透視大腦。 除了大腦多線程工作的效率問題,書里還有許多好玩的冷知識科普。比如,當我們吃炸雞停不下來的時候,我們通常會罵自己“真是管不住嘴!” 其實,這不怪手,也不怪嘴,而是要怪我們的腦袋。 大腦是能量消耗最多的器官,當我們吃到具有高熱量的食物時,大腦的獎勵中心就會活躍起來,進入一種興奮狀態(tài)。人體就會相對應(yīng)的,產(chǎn)生一種愉悅的心情,不知不覺吃下更多的食物。 所以,下次再忍不住胡吃海塞,記得敲敲你的腦袋,它才是罪魁禍首。 《對沖》 點擊封面購買電子書 阿莉森·施拉格 著 中信出版集團 不管我們是否意識到,我們每天都在或多或少地冒險—— 多睡一分鐘,還能不能擠上地鐵按時打卡? 吃了這份炸雞,還能不能過年前瘦10斤? 所以,真正關(guān)鍵的問題就不是要不要冒險,而是要冒哪些風險、如何衡量這些風險,以及如何最大化我們從生活中得到我們想要的東西的機會。 施拉格在《對沖》里總結(jié)了有效應(yīng)對風險的5條規(guī)則。世界公認的十大賭王之一菲爾·赫爾穆特在下高額賭注玩牌時,就是用書里的知識讓自己保持理性。 特別強調(diào):所有虛擬商品一經(jīng)售出,不退不換。(虛擬商品:有聲書、電子書、好書快聽、閱讀時差、課程。) |
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