職場中，有的人混的好，有的人混的不好。造成這種差別的原因，可能有人會認為是資源不同，能力不同，機遇也不同造成的，這樣說其實也沒有什么問題，不過資源其實是可以積累的，能力是可以提升的，機遇也是可以等待的，對于大部分的普通人而言，大家其實都是差不多的，在這些方面并沒有特別明顯的差距，那為什么還是會有人怎么努力也混不好呢？其實在職場總是混不好的人，基本都有下面的三大認知錯誤，一起來看一看吧！

錯誤一：大眾認為的現象

我們常說真理是掌握在少數人手里，說是這樣說，道理大家都會說，可是在實際操作的時候很多人卻還是犯了這個錯誤。總是人云亦云，總是說的我身邊的朋友都怎么樣怎么樣，所以我跟他們做一樣的事，可是你身邊的朋友成功了嗎？發(fā)財了嗎？所以其實你看到的所謂大眾認可的，通過大眾的知識去判斷對錯的事情，真的就是那樣嗎？

比如很多人都說做某個行業(yè)賺錢，可是當所有人都認為這個東西賺錢的時候，你覺得賺錢還輪得到你嗎？大眾認為的現象里面有多少是真實的，有多少輿論是不被操控的？你得到的信息是如何到你面前的？為什么你看到的是這些？其實很多信息都不是那么簡單的，而是通過了層層篩選才讓你看到的，你看到的就是別人想讓你看到的而已，所以其實大家在面對一個東西的時候，要考慮的是它的來源，是不是可靠的？是真的還是假的？動機為何？在面對大眾信息的時候我們要學會篩選，而不是直接判定大家認為的就是對的。

錯誤二：你自己認知的

其實現實生活中很多人都會遇到這樣的一個認知錯誤，就是我認為，我覺得，什么都是我想，或者是我們從平常的生活中得出的結論，或者是我們從小接受的認知就是如此，可是小時候的認知和長大了能一樣嗎？比如小時候你可能覺得玩泥巴就已經是最好玩的事情了，可是如今再讓你去玩你還玩嗎？你還會覺得那是最好玩的事情嗎？

很多人總是把自己之前建立的價值觀，之前經歷的人生經驗奉為真理，哪怕地點、身份地位都發(fā)生了轉變，也依然堅持之前的看法，可是要知道可能以前你認為是真理的東西已經過時了，已經發(fā)生了改變了，所謂的成也蕭何敗也蕭何，其實就是這個道理，以前你認為他是好人，對你很好，可是階段變了經歷變了，人也是會發(fā)生改變的，你不能一直保持以前的認知，士別三日還當刮目相看呢，因此我們不能被自己以往的認知蒙蔽了雙眼。

錯誤三：你想當然認知的

可能有些人會說，你看別人做微商都賺錢了，要不我也出去干吧?？墒悄嵌际悄阋詾榈膭e人掙錢了，別人真的掙錢了嗎？你其實根本不清楚，再說了誰會把自己掙錢的秘密告訴別人呢？想想就知道了，你有了一個掙錢的渠道，你會到處宣傳嗎？所以這時候我們要的不是你理所當然的認為他有錢了，他整天在買名牌開豪車，實際上可能最后他欠了一屁股債，因此我們不能想當然。

不要看到一個點就以為看到了整個面，這其實就是在想當然，我們在社會中生活其實很多時候看東西都看不全面，因為最全面的信息根本不可能讓你看吧，就像很多人認為李嘉誠是白手起家，想當然的認為xxx是白手起家，這其實就是想當然，片面的信息總是會導致你的想當然，然后做出錯誤的決定。

因此，大眾的信息會誤導你，你之前的經驗也會影響你的判斷，片面的信息同樣會影響你的判斷，在這三個方面我們要格外注意，不要被這些東西影響，做出錯誤的判斷，我們應該謹慎一些，看的多面一些，只看到現在看不到未來，怎么可能混得好。