有網(wǎng)友問(wèn)：他沖領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“你看我不滿可以調(diào)部門(mén)調(diào)崗?！鳖I(lǐng)導(dǎo)回他“干好自己的工作?！辈恢李I(lǐng)導(dǎo)是何意思。

在我來(lái)看這個(gè)員工有點(diǎn)任性哦，看樣子是個(gè)急性子，有著火爆脾氣。一般出現(xiàn)這種回答的前提會(huì)是員工可能從別人的口中得到領(lǐng)導(dǎo)看他不滿的小道消息；也有可能因?yàn)榉稿e(cuò)或者誤會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面指責(zé)，心懷不滿才會(huì)去和領(lǐng)導(dǎo)這樣說(shuō)，而這樣的語(yǔ)氣在領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看是非常沖的。

領(lǐng)導(dǎo)之所以會(huì)這樣回答會(huì)有以下幾種原因：

1、領(lǐng)導(dǎo)知道你們之間有點(diǎn)矛盾或者他說(shuō)過(guò)你工作中犯的錯(cuò)誤，你是在生他的氣，故意賭氣說(shuō)這種話，他也不和你計(jì)較，就這樣回復(fù)你一句，就只是想讓你好好做好現(xiàn)在的工作，不要胡思亂想，那你也就做好自己工作即可。

2、領(lǐng)導(dǎo)不知道你為什么會(huì)說(shuō)這樣的話，他也不會(huì)就此對(duì)你表什么態(tài)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不會(huì)輕易表態(tài)，所以回一句你干好自己的工作，可以說(shuō)怎么也挑不出毛病的話來(lái)。至于后期他會(huì)如何處理，如何看待這名員工那就要根據(jù)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的心胸來(lái)判斷了。

心胸狹窄的領(lǐng)導(dǎo)則會(huì)記得這位員工這次的“沖”，有機(jī)會(huì)難說(shuō)真的給這個(gè)員工轉(zhuǎn)崗了，就算不轉(zhuǎn)崗也會(huì)被邊緣化。

心胸寬的領(lǐng)導(dǎo)則不會(huì)和員工計(jì)較，只要繼續(xù)在崗位上好好工作，表現(xiàn)好即可，照樣還有機(jī)會(huì)得到提拔和重用，這樣也才是真正有能力的好領(lǐng)導(dǎo)。

總之不管什么情況下，和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這樣一句話都還是算有失禮貌了，明顯含有賭氣的成分在內(nèi)，不管事件起因如何，這樣一句話并不會(huì)給自己帶來(lái)什么好處，就算領(lǐng)導(dǎo)真給你調(diào)崗，調(diào)到不好的崗位，你心里又會(huì)好受嗎？事情就能解決了嗎？答案顯而易見(jiàn)。

所以作為員工在職場(chǎng)中要注意一下，人遇事都會(huì)有情緒，但是成年人也要懂得控制情緒。不要在氣頭上說(shuō)氣話或者做任何決定是成年人需要懂的一條原則，氣頭上往往都會(huì)做出錯(cuò)誤的決定，真要調(diào)崗或者是什么，也等自己情緒平復(fù)下來(lái)，想清楚以后再做。

而且也要分清楚狀態(tài)，如果別人告訴你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不滿，對(duì)于這種小道消息不要一時(shí)覺(jué)得火大就去找領(lǐng)導(dǎo)論證，或者表明態(tài)度去和領(lǐng)導(dǎo)“剛”，相信最后吃虧的還是你自己。而是冷靜下來(lái)分析，首先這個(gè)事件是否屬實(shí)，如果不屬實(shí)，那告訴你消息的人就居心叵測(cè)了，則要對(duì)該人起防備之心，盡量遠(yuǎn)離，別被人當(dāng)槍使。

如果消息屬實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)對(duì)你有看法，那就要分析為何領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你有看法，確實(shí)是自己做得不對(duì)、不好的地方就找機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)坦誠(chéng)相談，承認(rèn)錯(cuò)誤，從行動(dòng)上改正，據(jù)轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)的看法。

如果領(lǐng)導(dǎo)只是因?yàn)榧刀誓愕哪芰?，怕你超越他，那你就要做好自己的工作，提高能力，讓領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能發(fā)掘到你的能力，從而得到超越這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的晉升機(jī)會(huì)。如果不可能有這種晉升機(jī)會(huì)，那就做好工作，提高能力的同時(shí)伺機(jī)而動(dòng)，找到合適的工作就跳槽，實(shí)現(xiàn)升職加薪。

總之，職場(chǎng)太過(guò)情緒化不是件好事，學(xué)會(huì)控制好自己的情緒方能讓自己從職場(chǎng)中獲利。