當(dāng)你跳槽去另一家公司任職，面試時(shí)人家問你：你原來那家公司很好啊，你怎么不做啦？你該怎么回答？

回答這種問題就像走鋼絲，要穩(wěn)當(dāng)?shù)牟讲綖橼A才行，一旦走錯(cuò)或者走快了，就會(huì)從鋼絲上掉下去，失去入職好公司的機(jī)會(huì)。

那針對(duì)面試官這樣的提問，我們?cè)撊绾位卮鹉兀?/p>

一、面試官這樣問的目的在哪？

咱們需要先來一個(gè)換位思考，想清楚面試官之所以這么問的目的，然后在保證不說謊的情況下，盡可能把自己回答的答案往面試官想要的答案上靠近。

面試官之所以這么問，主要有以下幾點(diǎn)目的：

1.想知道你為什么待在好公司還會(huì)跳槽

第一點(diǎn)，目的很直接，就是覺得你之前的那家公司挺好的，按道理來說，一般人待在好的公司是不太愿意跳槽出來重新找工作的，但你卻跳槽了，所以對(duì)你跳槽的原因很好奇，這一點(diǎn)的原因可以說只是顛覆了面試官平時(shí)的認(rèn)知，所以才對(duì)你的跳槽原因很好奇。

2.想知道你的職業(yè)規(guī)劃

第二點(diǎn)，之所以問你這句話，面試官是想要知道你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的，或者說是有規(guī)劃，還是無規(guī)劃的一個(gè)人。

為什么這么說呢？

舉個(gè)例子，如果面試官問你為什么跳槽，你回答：“之前那家公司我不太喜歡那里的工作氛圍，所以才選擇的跳槽”

那面試官就可以繼續(xù)問下去你喜歡什么樣的工作氛圍，如果你還能繼續(xù)的答復(fù)下去，那說明你這個(gè)人的基本職業(yè)規(guī)劃還是有的。

職業(yè)規(guī)劃不僅僅是考慮你想做什么職業(yè)，想在什么樣的公司工作，工作環(huán)境如何也是職業(yè)規(guī)劃的一種，就算你不回復(fù)不喜歡那里的工作氛圍，回復(fù)其他的，比如工作太安逸等等，都可以間接透露出你的職業(yè)規(guī)劃，當(dāng)了解了你的規(guī)劃能力，公司也會(huì)更好的做出是否錄用你的決定。

3.想知道你的情緒管理能力

第三點(diǎn)，之所以問你這句話，是想通過這句話來明白你的情緒管理能力，看你在職場中到底是一個(gè)冷靜的人，還是一個(gè)沖動(dòng)行事的人。

為什么這么說呢？

如果你真的是一個(gè)沖動(dòng)的人，之所以跳槽，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)開會(huì)當(dāng)著所有人的面罵了自己，自己感到臉面無光，所以跳槽，那面試官問你跳槽原因的時(shí)候，你就有可能實(shí)話實(shí)話，你覺得如果面試官知道了你因?yàn)楸涣R，所以離職會(huì)怎么想？

他會(huì)覺得你內(nèi)心太脆弱、行事太沖動(dòng)，僅僅因?yàn)楸涣R，就放棄了這么好的工作，在工作上幾乎人人都會(huì)受委屈，如果我錄用了他，他受委屈一氣之下又離職，那豈不是要重新招人，會(huì)增加公司負(fù)擔(dān)的。

4.想知道你分析問題的能力

第四點(diǎn)，之所以問你這句話，是想通過這句話來明白你的分析問題能力。

為什么這么說呢？

如果你的分析問題能力很一般，可能聽到面試官的這句話，就老老實(shí)實(shí)，啥都不改的回答了，雖然你老實(shí)，但公司不一定喜歡，因?yàn)橛袝r(shí)候太老實(shí)會(huì)導(dǎo)致很多工作沒法順利的展開。

但如果你分析問題能力強(qiáng)，聽到面試官這句話，可能就不會(huì)老老實(shí)實(shí)回答，但也不會(huì)說謊，誠實(shí)是很重要的一種品質(zhì)，但是會(huì)分析問題，確定面試官在意的地方，然后在回答問題的時(shí)候突出面試官在意的地方，面試官體會(huì)到你的分析問題能力之后，會(huì)更加愿意與你深入交流。

二、面試官這樣問，我們?cè)撊绾位卮鹉兀?/p>

說完了面試官這樣問的目的，我們?cè)賮砜纯疵鎸?duì)這樣的問題，怎樣回答才是比較好的？

通過第一部分，我們知道了面試官之所以這么問的目的是因?yàn)橄胍獙?duì)求職員工更加了解，希望求職員工是一個(gè)冷靜、有規(guī)劃、善于思考的人，那你回答的原則肯定就要避免體現(xiàn)出自己不冷靜、沒規(guī)劃、不善于思考的特點(diǎn)。

1.不可抗力的原因

第一點(diǎn)，我們可以回答一些不可抗力的原因，這些原因特別好用，并且面試官通常也能理解，比如你可以說：“其實(shí)我當(dāng)初也沒辦法，家里有些事情，需要我回去幫忙好幾個(gè)月，我總不可能請(qǐng)假好幾個(gè)月吧，所以不得不辭職了。”

不可抗力的原因有很多，大家可以自行去想哈。

2.無關(guān)緊要的原因

第二點(diǎn)，我們可以回答一些無關(guān)緊要的原因，這些原因建立的原則就是不是面試官在意的，但卻又說得上是一種原因。

比如咱們可以說是公司的氛圍實(shí)在是太散漫了，隨著時(shí)間的推移，自己也開始變得散漫，我不想自己的人生一眼就被望到了頭。

或者說是不看好公司的業(yè)務(wù)，覺得發(fā)展?jié)摿τ邢蕖?/p>

總結(jié)：跳槽后面試，被問：你原來那家公司很好，怎么不做啦，該怎么回答

回答有2個(gè)原則：

1.回答不可抗力的原因

2.回答無關(guān)緊要的原因