在傳統(tǒng)的用工場景中，企業(yè)與個人之間為雇傭關系，企業(yè)與員工簽署勞動合同并為員工繳納社保及個稅等，暴露的問題主要為：

1、社保、招聘成本高。

2、自然人身份下的勞動關系糾紛頻繁。

3、現(xiàn)有操作方式不合規(guī)，派遣勞務外包等，勞動關系依然存在，且成本無法減少！

稅籌星模式的優(yōu)勢為：

1、將傳統(tǒng)雇傭關系變?yōu)楹献麝P系，合理解除了勞動關系風險。

2、工資支出變為費用成本，可作為減少企業(yè)稅收壓力！

3、個人收入享受國家稅收優(yōu)惠政策。

4、在線辦理一站式服務。

稅籌星靈活用工模式與傳統(tǒng)用工模式對比，為企業(yè)至少降低30%的人力成本！

稅籌星平臺服務流程

一、項目啟動--在平臺簽訂平臺外包合同，創(chuàng)建業(yè)務，創(chuàng)建項目及團隊

二、組織轉化--引導員工操作，完成個體戶轉化。

三、資金流轉--核對結賬單、業(yè)務清單，充值到企業(yè)賬戶。

四、傭金結算--系統(tǒng)一鍵發(fā)放酬勞到錢包隨時自主提現(xiàn)。

五、開具發(fā)票--開具增值稅專用發(fā)票寄送至企業(yè)。