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一碗好的雞湯，不只讓人心靈鼓舞，而且補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)；而一碗毒雞湯，卻是披著善良的外衣，給你投毒、下砒霜的偽君子！ 在脈脈上，尋覓合適的候選人，點(diǎn)開(kāi)職言，一個(gè)截屏動(dòng)態(tài)，不自覺(jué)的點(diǎn)了進(jìn)去，看似是一個(gè)名言警句，雞湯米線(xiàn)，結(jié)果沒(méi)有想到啊！評(píng)論區(qū)人才濟(jì)濟(jì)，不知道看了評(píng)論的這個(gè)BOSS，會(huì)不會(huì)氣血沖天，嘔心瀝血??！有圖有真相！
三茅石榴姐，總結(jié)了員工最討厭的4種老板類(lèi)型：
畫(huà)餅型老板、賣(mài)慘型老板、只讓馬兒跑，不讓馬兒吃草型老板、打雞血型老板，話(huà)不多說(shuō)，短視頻奉上！
結(jié)合自己的經(jīng)歷，雖然有點(diǎn)慘，這不又被PUA了！投資人直接撤資，公司直接解散！
覺(jué)得吧！老板們，也是第一次當(dāng)老板，也是需要成長(zhǎng)，需要關(guān)懷，需要被理解，被呵護(hù)的！不是所有的老板，都看過(guò)彼得德魯克的管理叢書(shū)，懂得企業(yè)經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理，更多的時(shí)候是憑著一腔熱血，做個(gè)事情！當(dāng)然，也有為了面子，死撐著，管理一個(gè)半死不活的企業(yè)，只是為了別人的面子，折了自己的里子！
不是給老板們說(shuō)好話(huà)哦！創(chuàng)業(yè)、開(kāi)公司猶如戰(zhàn)場(chǎng)，非死即傷！BOSS們的壓力不比員工少，只會(huì)越來(lái)越多！所以，BOSS們更多時(shí)候應(yīng)該是放權(quán)、權(quán)限下放，帶著大家一起賺錢(qián)，再分好錢(qián)！不需要整天目標(biāo)、目標(biāo)的，喊著、叫著！只要把員工當(dāng)人，你首先就是一個(gè)合格的老板了！
想到最近的實(shí)時(shí)熱點(diǎn)，PDD，著實(shí)火了，猝死的，跳樓的，爆料的，硬剛的......，借著社區(qū)團(tuán)購(gòu)的東風(fēng)，好好火了一次！其實(shí)，自己和候選人溝通的時(shí)候，也會(huì)遇到不少候選人，不愿意去PDD、團(tuán)團(tuán)啊等等吧！想必估計(jì)是知道內(nèi)幕！因?yàn)榭吹酵卤惶暇茸o(hù)車(chē)我被拼多多開(kāi)除了 員工要的其實(shí)挺簡(jiǎn)單，你吃雞的時(shí)候，不要忘了給點(diǎn)兒湯喝就行，不放砒霜的那種！
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