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      為什么很多人喜歡窩里斗?與性格無關(guān),而是好處多多

       timtxu 2021-03-17

      “窩里斗”看似是一個不光明磊落,令人不齒的詞,卻在我國歷史長河中時有發(fā)生。

      顧名思義,這個詞的意思是:在一個小環(huán)境里,幾個人之間的病態(tài)競爭,起內(nèi)訌。

      中國是一個講究“以和為貴”的國家,有些人便維持著表面的和平,在背地里卻互相算計(jì),捅刀子。

      這種事情在職場中更是屢見不鮮,見怪不怪。

      俗話說:“一個和尚挑水喝,三個和尚沒水喝?!闭f的便是“窩里斗”這個現(xiàn)象。

      可是為什么在職場中大家都喜歡“窩里斗”呢?在我們的觀念中,不都說團(tuán)結(jié)力量大,共贏才是真正的勝利?

      可是還是有很多在職場上的人,為了獲得更多的利益,出賣同事,這不是危言聳聽,而是現(xiàn)實(shí)。

      而造成這種現(xiàn)象的原因,與性格無關(guān),而是好處多多。

      為什么很多人喜歡窩里斗?與性格無關(guān),而是好處多多

      一、互相熟悉,直擊要害

      都說“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!?/span>

      你想要戰(zhàn)勝自己的敵人,首先便需要對敵人有一個深刻的了解,知道他在什么情況下會做出什么對策,然后再加以反擊。

      職場上之所以大家喜歡“窩里斗”,主要的原因便是敵人曾經(jīng)也是你的朝夕相處的同事,你對他熟悉了解。

      在這種情況下出手,往往更能夠直擊要害,一招命中。

      好比太平天國時期的康王汪海洋便是一個被隊(duì)友加害的例子。

      汪海洋號稱太平天國后期的“擎天一柱”,驍勇善戰(zhàn),曾經(jīng)伏擊清軍,干掉了無數(shù)支清軍隊(duì)伍。

      攻下了湖南和廣東。卻在梅州的時候被困。

      在這時,他的將領(lǐng)丁太陽背叛了他,向清軍泄露他的行蹤,讓清軍有了可乘之機(jī)。

      汪海洋被清軍的洋槍火炮攻擊,失去了性命。

      正因?yàn)槎√脚c汪海洋一起共事,彼此了解。

      所以更加知道其真實(shí)情況和弱點(diǎn),在職場這種情況,往往一擊致命。

      曾經(jīng)是隊(duì)友,并肩作戰(zhàn),所以熟知了對方的為人處世,以及把柄。

      一旦有了利益沖突,便可以立刻出賣。

      這告訴我們,在工作中,不要太過于相信別人,害人之心不可有,防人之心不可無。

      我們也要時刻強(qiáng)大自己,減少自己的弱點(diǎn),才能在職場上立于不敗之地,不會讓敵人有可乘之機(jī)。

      為什么很多人喜歡窩里斗?與性格無關(guān),而是好處多多

      二、外患解除,資源斗爭

      在很多情況下,擁有外敵的時候,人們往往能夠團(tuán)結(jié)一致,互相支持,抵御外敵。

      可是當(dāng)敵人消除,外患解決時,又因?yàn)橘Y源的稀缺,內(nèi)心的貪婪,開始針鋒相對,變成敵人。

      職場上,當(dāng)面對其他公司的競爭時,同個公司的人往往能夠相互扶持,互相幫助。

      可是當(dāng)競爭者消失,內(nèi)部的資源競爭也會隨之而來。

      在電影《七月與安生》中,兩位女主角便是最好的例子。

      以前有家長管束,學(xué)校紀(jì)律的時候,兩人有共同的敵人,安生表面放縱不羈,七月內(nèi)心古靈精怪,做出了很多讓學(xué)校和家長頭疼的事情。

      可當(dāng)他們逐漸長大,身邊的束縛越來越少,卻因?yàn)橄矚g上同一個男人反目成仇,成為了老死不相往來的敵人。

      這樣的情感走向讓很多人為之惋惜,但是也從側(cè)面告訴我們,無論多么要好的朋友,都有可能因?yàn)橘Y源的稀缺,成為對方的敵人。

      在職場中,這種資源的競爭更多。

      包括“職位,薪資,人手,項(xiàng)目”等等,這也是為什么職場更容易“窩里斗”的原因。

      所以,如果你想更長久的維護(hù)與一個人的關(guān)系。

      第一:要不斷擴(kuò)展你們之間的不同愛好,擴(kuò)展你們之間資源不同的空間,避免資源斗爭。

      第二:不要和他在一個公司上班。

      為什么很多人喜歡窩里斗?與性格無關(guān),而是好處多多

      三、價值觀一致,千軍萬馬獨(dú)木橋

      在我們中國的傳統(tǒng)教育觀之中,很多父母的教育核心都是大同小異的。

      這就導(dǎo)致了我們很多人的價值觀也都趨同一致。

      比如:學(xué)習(xí)成功便是考上好大學(xué);經(jīng)商成功便是發(fā)財(cái)致富;做官成功就是升遷快速。

      在工作時候,成功便是成為最出色的職場人,獲得更多的認(rèn)可和機(jī)會。

      所以,職場上很多的人都為著同一個目標(biāo)不斷努力,可謂“千軍萬馬過獨(dú)木橋”。

      這樣能不窩里斗嗎?

      就比如我在工作時認(rèn)識的兩個同事,小黃和小王。

      他們曾經(jīng)便為了同一個客戶變得爭鋒相對。

      為了讓領(lǐng)導(dǎo)把客戶交給他,他們會互相使絆子,跟領(lǐng)導(dǎo)講對方的壞話。

      互相比拼誰更早來公司,誰更晚下班。

      那段時間,與他們同個部門的其他同事,包括我,都活在緊張的氣氛中。

      其實(shí)在我看來,工作的成功都不是只有一種方式,我們應(yīng)該去接受不同的觀點(diǎn),這樣的世界才會變得更多元化。

      比如幫助同事,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,其實(shí)有時候能獲得更大的收益。

      為什么很多人喜歡窩里斗?與性格無關(guān),而是好處多多

      最后想說

      其實(shí)窩里斗并不是一個聰明的做法,每個人在職場上都不可能是一個單獨(dú)的個體,我們成功的標(biāo)準(zhǔn),并不只是有了地位和財(cái)富。

      更多的是有并肩奮斗的伙伴,有肝膽相照的朋友。

      如果連自己工作的伙伴都要互相暗算,耍心機(jī)的話,那么就算最后短暫的成功了,也只是夢里黃粱罷了。

      本文來自投稿,作者: 小涼

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