**糧食產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體章程

　　　　　　　　　第一章 總 則
　 　第一條 由****農(nóng)產(chǎn)品有限公司、**惠農(nóng)農(nóng)產(chǎn)品加工專業(yè)合作社、**農(nóng)產(chǎn)品營銷協(xié)會、**農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會牽頭，**惠龍果蔬特色種植專業(yè)合作社、**玉龍養(yǎng)殖專業(yè)合作社、****農(nóng)機專業(yè)合作社等單位和個人協(xié)商，作為初始成員單位成立**糧食產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體(以下簡稱聯(lián)合體)。

第二條　為維護聯(lián)合體和成員單位的合法權益，規(guī)范聯(lián)合體的組織和行為，根據(jù)《社會團體登記管理條例》和有關法律規(guī)定，制訂本章程。

第三條　本聯(lián)合體于2014年3月21日召開設立大會成立。本聯(lián)合體名稱：**糧食產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體。本聯(lián)合體住所：面。

第四條　聯(lián)合體的經(jīng)營宗旨：以科技為先導，以市場為導向，以種植、養(yǎng)殖業(yè)為基礎，以農(nóng)產(chǎn)品深加工為龍頭，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的進程，優(yōu)化資源配置，互連互通，拓寬農(nóng)產(chǎn)品流通渠道，拓寬農(nóng)業(yè)融資渠道，增強聯(lián)合體成員抗風險能力，保障聯(lián)合體資產(chǎn)的增值增效。

第五條　本聯(lián)合體業(yè)務范圍：流轉土地進行農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品銷售、加工、運輸、貯藏、物流配送，提供與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的技術、信息服務等。

第六條　本聯(lián)合體由種植、養(yǎng)殖、加工、運輸、貯藏、銷售等與農(nóng)業(yè)關聯(lián)的企業(yè)或個人組成，作為社會團體成立。

第二章　成員資格

第七條　具有民事行為能力的公民和從事與本聯(lián)合體業(yè)務直接有關的生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)、事業(yè)單位或社會組織，承認并遵守本章程，履行本章程規(guī)定的加入手續(xù)，可申請成為本聯(lián)合體成員。

第八條　加入本聯(lián)合體須履行以下程序：

(一)提交書面申請，承諾遵守章程規(guī)定的各項義務；

(二)經(jīng)本聯(lián)合體成員(代表)大會(或理事會)審核并討論通過。

第九條　本聯(lián)合體成員享有下列權利：

(一)依法請求、召集、主持、參加成員(代表)大會，并行使相應的表決權、選舉權和被選舉權；按照章程規(guī)定對本聯(lián)合體實行民主管理。

(二)享受本聯(lián)合體提供的各項服務；

(三)享受各級政府對聯(lián)合體的各項扶持;

(四)查閱本聯(lián)合體章程、成員名冊、成員(代表)大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿；

(五)對本聯(lián)合體的工作提出質詢、批評和建議；

(六)提出退出申請，依照本章程規(guī)定退出本聯(lián)合體；

　　第三章 組織機構及職責

第十條　本聯(lián)合體的機構由成員(代表)大會、理事會、監(jiān)事會構成。成員(代表)大會由全體成員組成，是本聯(lián)合體的最高權力機構。成員由各成員單位法人代表或委托代理人擔任。

第十一條　成員(代表)大會行使下列職權：

(一)修改章程；

(二)選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員；

(三)決議成員增加或者減少；

(四)審議批準本聯(lián)合體的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務經(jīng)營計劃；

(五)審議批準本聯(lián)合體年度財務預算和決算方案；

(六)審議批準年度盈余分配方案和虧損彌補方案；

(七)審議批準本聯(lián)合體理事會的年度業(yè)務報告；

(八)決定本聯(lián)合體重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

(九)對本聯(lián)合體的合并、分立、解散、清算作出決議；

(十)決定聘任本聯(lián)合體主要經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員的人數(shù)、資格、任期等；

(十一)決定本聯(lián)合體其他重大事項。

第十二條 本聯(lián)合體每年召開兩次成員(代表)大會。成員(代表)大會由理事會負責召集。召開成員(代表)大會，理事長(會)須提前十五日向成員(代表)通報會議內(nèi)容。

第十三條　有下列情形之一的，可以召開臨時成員(代表)大會：

(一)百分之三十以上成員(代表)提出；

(二)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；

(三)理事會認為必要的。理事會不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒有正當理由不履行規(guī)定職責的，監(jiān)事會可以在10日內(nèi)召集并主持臨時成員(代表)大會。

第十四條 成員(代表)大會須有本聯(lián)合體成員(代表)總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理二名成員表決。成員(代表)大會做出決議，須經(jīng)本聯(lián)合體成員表決權總數(shù)過半數(shù)通過；對修改本聯(lián)合體章程，增加或者減少成員，合并、分立、解散等重大事項做出決議的，須經(jīng)成員表決權總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。成員(代表)大會的代表以其受成員書面委托的表決權數(shù)，在代表大會上行使表決權。

第十五條 理事會是本聯(lián)合體的執(zhí)行機構，對成員(代表)大會負責。理事會由五名成員組成，設理事長1人，副理事長4人。理事長和理事會成員任期三年，可連選連任。

第十六條　理事會行使下列職權：

(一)組織召開成員(代表)大會并報告工作，執(zhí)行成員(代表)大會決議；

(二)制訂本聯(lián)合體發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員(代表)大會審議；

（三）制定本聯(lián)合體年度財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員(代表)大會審議；

(四)決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項；

(五)組織培訓和各種協(xié)作活動；

(六)決定聘任或者解聘本聯(lián)合體經(jīng)營管理負責人和財務會計負責人；

(七)管理本聯(lián)合體的資產(chǎn)和財務，保障本聯(lián)合體的財產(chǎn)安全；

(八)接受、答復、處理監(jiān)事會提出的有關質詢和建議；

(九)履行成員(代表)大會授予的其他職責。

第十七條　理事會實行充分協(xié)商一致原則，理事會成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄。

第十八條 理事長為本聯(lián)合體的法定代表人，行使下列職權：

(一)主持成員(代表)大會，召集并主持理事會會議；

(二)簽署本聯(lián)合體成員出資證明；

(三)簽署聘任或者解聘本聯(lián)合體經(jīng)營管理負責人和財務會計負責人聘書；

(四)組織實施成員(代表)大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

(五)代表本聯(lián)合體簽訂協(xié)議、合同和契約等。

第十九條 監(jiān)事會是本聯(lián)合體的監(jiān)察機構，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會和工作人員的工作。監(jiān)事會由5名監(jiān)事組成，任期三年，可連選連任。監(jiān)事會設監(jiān)事長一人，由全體監(jiān)事半數(shù)以上同意選舉產(chǎn)生，任期三年，可連選連任。監(jiān)事長列席理事會會議。

第二十條 監(jiān)事會行使下列職權：

(一)監(jiān)督理事會對成員(代表)大會決議和本章程的執(zhí)行情況；

(二)監(jiān)督檢查本聯(lián)合體的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務情況，負責本聯(lián)合體財務稽核工作；

(三)監(jiān)督理事和經(jīng)營管理負責人履行職責情況，發(fā)現(xiàn)侵害本聯(lián)合體利益行為時，有權要求理事會予以糾正，對造成本聯(lián)合體重大經(jīng)濟損失的，提請理事會或者成員(代表)大會按照本章程的規(guī)定，追究當事人的經(jīng)濟賠償責任；

(四)向成員(代表)大會做年度監(jiān)察報告；

(五)向理事會提出工作質詢和改進工作的建議；

(六)提議召開臨時成員(代表)大會；

(七)代表本聯(lián)合體負責記錄理事與本聯(lián)合體發(fā)生業(yè)務交易時的業(yè)務交易量(額)情況；

(八)履行成員(代表)大會授予的其他職責。

第二十一條　監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，會議決議以書面形式通知理事會。理事會須在接到通知后兩日內(nèi)作出答復。

第二十二條　本聯(lián)合體監(jiān)事會成員各享有一票表決權。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄。

第四章　成員退出機制

第二十三條　成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

(一)主動聲明退出的；

(二)喪失民事行為能力或判處有期徒刑的；

(三)死亡的；

(四)成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的；

(五)被本聯(lián)合體除名的。

第二十四條　成員主動聲明退出的，須在財務年度終了的三個月前向理事長或理事會提出書面申請。其中單位成員或者社會組織成員退出，應當在財務年度終了的六個月前提出。成員資格自財務年度結束時終止。如經(jīng)營盈余則按照本章程規(guī)定返還其相應的盈余所得。

第二十五條　成員死亡的，其法定繼承人可以在三個月內(nèi)提出繼承申請，經(jīng)理事會討論通過后辦理加入手續(xù)，繼承成員資格。否則，按照第十六條的規(guī)定辦理退出手續(xù)。

第二十六條　成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會討論通過予以除名：

(一)不遵守本聯(lián)合體章程、不執(zhí)行成員代表大會、理事會決議，不履行成員義務，經(jīng)警告無效的；

(二)給本聯(lián)合體名譽或者利益帶來嚴重損害的；

(三)本聯(lián)合體對被除名成員，退還其出資及公積金，結清其應承擔的債務，返還其相應的盈余所得。

第五章 經(jīng)費管理

第二十七條　本聯(lián)合體經(jīng)費由聯(lián)合體財務部統(tǒng)一管理，單獨核算，每年向成員單位通報一次收繳和使用情況，經(jīng)費收支接受監(jiān)事會監(jiān)督。

第二十八條　各成員單位按經(jīng)費繳納標準按時繳納經(jīng)費，由各成員一次性轉入聯(lián)合體財務部。主要用于辦公、會議等費用。結余部分轉入下年度使用，當年經(jīng)費不足部分由各成員企業(yè)分攤。

第二十九條　聯(lián)合體享受到政策性扶持的資金，可按一定比例用于聯(lián)合體工作的專項基金。

第6章 附則

第三十條  理事會可依照章程的規(guī)定，制訂章程細則。章程細則不得與章程的規(guī)定相抵觸。 

第三十一條  本章程以中文書寫，其他任何語種或不同版本的章程與本章程有歧義時，以在國家工商行政管理部門最近一次核準登記后的中文版章程為準。 

第三十二條  本章程由聯(lián)合體理事會負責解釋。

　　　　　　　　　　　　二○一四年三月十九日

其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。

二．培訓的及要求培訓目的

安全生產(chǎn)目標責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、 安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落

本文來源：https://www./k/doc/5d5b4d5129ea81c758f5f61fb7360b4c2f3f2a35.html