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      基于新教育實(shí)驗(yàn)的校長(zhǎng)角色定位

       醉倚西風(fēng) 2021-05-12

      以朱永新教授為核心的新教育實(shí)驗(yàn)在全國(guó)引起了很大影響,可以說(shuō)促進(jìn)了一大批教師專業(yè)成長(zhǎng),也成就了一大批優(yōu)秀學(xué)校和校長(zhǎng)。2004年,我從登封新華書(shū)店里買了本李鎮(zhèn)西的《愛(ài)心與教育》,之后,又購(gòu)買了朱永新的《我的教育理想》,成了朱永新教授主創(chuàng)的“教育論壇”的熱心網(wǎng)友,也開(kāi)了自己博客,寫下了數(shù)篇稚嫩的文章??梢哉f(shuō),我算是新教育實(shí)驗(yàn)的最早粉絲。只不過(guò),這一切都終止于2006年秋季工作調(diào)動(dòng),我到局機(jī)關(guān)工作之后,無(wú)形中脫離了一線,本來(lái)就基礎(chǔ)不牢的一線教育工作經(jīng)歷就此打住。后來(lái),我還寫了篇回憶自己讀書(shū)的文章,報(bào)名參加了新教育研究院的學(xué)習(xí),可惜沒(méi)能堅(jiān)持住。一晃,十幾年的光陰過(guò)去,我成了新教育實(shí)驗(yàn)的一個(gè)過(guò)客。

      即便如此,也不妨礙我對(duì)新教育的持續(xù)關(guān)注?,F(xiàn)在,我還訂閱有“守望新教育”的公眾號(hào),每天晚上,都把上面的文章讀上一遍。新教育讓我學(xué)會(huì)仰望星空,也讓我腳踏實(shí)地?,F(xiàn)在,我離一線的距離更近了,對(duì)于學(xué)校的思想也多了,今天,我就以新教育的視角,結(jié)合個(gè)人的實(shí)際,談?wù)勑iL(zhǎng)的角色定位。

      校長(zhǎng)的角色定位:一是立足于行動(dòng)。新教育提出“行動(dòng)就有收獲,堅(jiān)持才有奇跡”,校長(zhǎng)需要理論支撐,更需要躬身實(shí)踐,對(duì)于我這樣的書(shū)齋式人物來(lái)說(shuō),更需要在“做”上下功夫。二是立足于成長(zhǎng)。教育是一個(gè)人影響另一個(gè)人的精神活動(dòng),“己立而立人”,只有自己有,才能給予別人,作為校長(zhǎng),要能做教師的教師。中小學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)該向大學(xué)校長(zhǎng)學(xué)習(xí),要學(xué)會(huì)靠學(xué)術(shù)品位和人格魅力來(lái)治理學(xué)校。新教育實(shí)驗(yàn)的宗旨是“過(guò)一種幸福完整的教育生活”,校長(zhǎng)也需要教育生活,做校長(zhǎng)的過(guò)程,就是生命成長(zhǎng)的過(guò)程。三是立足于團(tuán)隊(duì)。校長(zhǎng)要善于鏈接教師和學(xué)生,要帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),學(xué)會(huì)點(diǎn)燃一群人,用大家的智慧來(lái)共同成就一件事。校長(zhǎng)要善于鏈接學(xué)校與社會(huì),要學(xué)會(huì)溝通,營(yíng)造良好的教育生態(tài),和諧的人際關(guān)系,讓學(xué)校處于良好的發(fā)展環(huán)境,校長(zhǎng)要做“粘合劑”,像中介一樣把學(xué)校與社會(huì)鏈接起來(lái)。

      每一所學(xué)校都不是孤立地存在,都有著自己的前因后果,用新教育中的“理想的學(xué)?!眮?lái)定義校長(zhǎng)的角色,校長(zhǎng)需要在以下幾個(gè)方面下功夫:

      一是善于融入。學(xué)校不是一個(gè)人的學(xué)校,學(xué)校發(fā)展當(dāng)然不能憑借某一個(gè)人的力量。作為校長(zhǎng),要建立自己的成長(zhǎng)飛輪,就需要從當(dāng)下做起,一點(diǎn)一滴做起。進(jìn)入一個(gè)陌生學(xué)校,必然要經(jīng)歷接納,學(xué)習(xí),融入,示范,引領(lǐng),改變這個(gè)過(guò)程。

      二是直面問(wèn)題。有問(wèn)題和矛盾出現(xiàn),才是一個(gè)真實(shí)的人際關(guān)系,才會(huì)呈現(xiàn)真實(shí)的工作狀態(tài)。當(dāng)處處鶯歌燕舞,萬(wàn)里無(wú)云時(shí),可能雙腳還沒(méi)有踩到實(shí)處,還處于假大空的狀態(tài),這樣,工作是無(wú)法開(kāi)展的。有了問(wèn)題,要感到欣喜,要學(xué)會(huì)與問(wèn)題和平共處,要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題背后的東西,在解決問(wèn)題過(guò)程中推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。當(dāng)然,處理問(wèn)題也需要校長(zhǎng)明確自己的價(jià)值觀,明確學(xué)校發(fā)展方向,敢于決斷,在選擇中堅(jiān)定自己立場(chǎng)。

      三是明確愿景。對(duì)于辦學(xué)愿景,大而言之,就是辦人民滿意的教育。新教育提出“過(guò)一種幸福完整的教育生活”。對(duì)于一所學(xué)校,具體來(lái)講,我認(rèn)為要沿著有質(zhì)量、有特色、有未來(lái)的發(fā)展路徑走下去,給人民提供一個(gè)滿意的服務(wù)。無(wú)論什么樣的愿景,都需要學(xué)校上下達(dá)到共識(shí),讓大家有奔頭,有希望,不動(dòng)搖,不折騰。

      四是以人為本。我最看重新教育實(shí)驗(yàn)的一個(gè)原因是他以教師的成長(zhǎng)為起點(diǎn),新教育的主要抓手也是教師成長(zhǎng),成長(zhǎng)即幸福,教師成長(zhǎng)才會(huì)帶動(dòng)學(xué)生成長(zhǎng)。把成長(zhǎng)與教育聯(lián)結(jié)在一起,教師就有了高度的“職業(yè)認(rèn)同”,就會(huì)把教育當(dāng)作自己的事,與生命融為一體。教育也就成了自己的一種選擇,是為自己所做的。當(dāng)然,以教師為本并不是以人為本的全部,而是主要部分。以人為本,對(duì)于校長(zhǎng)來(lái)講,也是以校長(zhǎng)的專業(yè)發(fā)展為本;對(duì)于學(xué)生來(lái)講,以學(xué)生的全面而有個(gè)性的成長(zhǎng)為本。如此,關(guān)注人,發(fā)展人,成就人,把人作為教育的起點(diǎn)和終點(diǎn),也就抓住了教育的原點(diǎn)問(wèn)題,抓住了教育的根本。

      五是項(xiàng)目化推進(jìn)。新教育提出了十項(xiàng)行動(dòng):即營(yíng)造書(shū)香校園,師生共寫隨筆,聆聽(tīng)窗外聲音,培養(yǎng)卓越口才,構(gòu)筑理想課堂,建設(shè)數(shù)碼社區(qū),推進(jìn)一月一事,締造完美教室,研發(fā)卓越課程,家校合作共育等,這十項(xiàng)行動(dòng)就是推動(dòng)新教育落地的具體策略和路徑。我認(rèn)為這并不一定適合所有學(xué)校,但值得學(xué)校借鑒。

      我認(rèn)為,對(duì)于農(nóng)村小學(xué),不妨從這幾個(gè)方面做起:對(duì)于學(xué)校,要建設(shè)書(shū)香學(xué)校,沒(méi)有圖書(shū)的校園是空洞的,以文化人是較好的教育路徑;對(duì)于教學(xué),要推進(jìn)班級(jí)文化建設(shè),把每個(gè)班級(jí)作為獨(dú)立的文化場(chǎng),優(yōu)化學(xué)習(xí)空間,把學(xué)生之間的交流合作作為成長(zhǎng)的重要方式;對(duì)于課堂,要推進(jìn)課堂文化構(gòu)建,要建構(gòu)以學(xué)生為中心的課堂,構(gòu)建平等、民主、和諧的課堂文化;對(duì)于教師,要推進(jìn)專業(yè)閱讀—專業(yè)實(shí)踐—專業(yè)反思的發(fā)展路徑,要促進(jìn)教師的專業(yè)攀升,提高教師的專業(yè)自信,提升教師的生命質(zhì)量;對(duì)于學(xué)生,要開(kāi)展一月一事,特別是小學(xué)生,要引導(dǎo)學(xué)生從小事做起,開(kāi)展項(xiàng)目化學(xué)習(xí),在活動(dòng)中養(yǎng)成學(xué)生的良好習(xí)慣和性格;對(duì)于課程,要因地制宜,但前提是保證國(guó)家課程的很好落地,在課程研發(fā)和推進(jìn)中,要從小處做起,如可以開(kāi)設(shè)電影課,利用班班通帶引導(dǎo)學(xué)生看一些好的電影,并進(jìn)行討論、反思,促進(jìn)學(xué)生價(jià)值觀的養(yǎng)成。

      從新教育的視角來(lái)看待校長(zhǎng)這個(gè)職業(yè),校長(zhǎng)就不是一種職位,一種職業(yè),而是一個(gè)成就自己的法門。盧志文說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)者不能總是想著如何管理別人,首先應(yīng)該思考如何管理自己。領(lǐng)導(dǎo)要做“鬧鐘”——通過(guò)敲打自己不斷去提醒別人。德魯克詮釋領(lǐng)導(dǎo),“決定正確的做事,并動(dòng)員下屬做好這件事”。這些話都在提醒校長(zhǎng),要做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,要站在前人的肩膀上學(xué)習(xí),站在自己的肩膀上學(xué)習(xí),站在同行的肩膀上學(xué)習(xí),要把崗位作來(lái)平臺(tái),把工作同生命成長(zhǎng)聯(lián)結(jié)起來(lái),在成就他人的同時(shí),成就自己。

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