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      搭建教師成長的三個(gè)梯子

       醉倚西風(fēng) 2021-05-12

      從事教育工作多年,我越來越堅(jiān)信:教育的主陣地是學(xué)校,教育的核心力量是教師,教師的主要工作場(chǎng)景是課堂,教育的主要對(duì)象是學(xué)生,而那些所謂的研究啊,管理啊,設(shè)施啊都是為學(xué)校、教師、課堂和學(xué)生服務(wù)的。離開了學(xué)校、教師、課堂和學(xué)生來談教育,是件十分荒唐可笑的事情。也因此,在力所能及的范圍內(nèi),為了對(duì)得起這份職業(yè),做點(diǎn)力所能及的事情,我也盡可能地讓自己向?qū)W生、課堂和教師靠攏,只有貼近這些核心詞匯去工作,向這些核心的概念靠攏,我們的從事的教育才會(huì)與實(shí)際行動(dòng)相一致。

      教育發(fā)展,教師為本。教師是教育發(fā)展的核心力量。教師,是立己達(dá)人有的事業(yè),學(xué)校要發(fā)展,教師首先得成長,只有優(yōu)秀的教師,才會(huì)培育出優(yōu)秀的學(xué)生。那些不注重教師成長,一味抓學(xué)生,求質(zhì)量的校長不可能走得長遠(yuǎn)。從某種程度上講,有一支好的教師隊(duì)伍,就會(huì)有好的教育。如何促進(jìn)教師的成長,也就成為教育發(fā)展的重要課題。

      這里,我就結(jié)合自己的認(rèn)識(shí),從教師的學(xué)習(xí)方面談點(diǎn)自己的看法。教師成長,需要為他們搭建三個(gè)梯子,做好八個(gè)方面的研究。

      第一個(gè)梯子,成為匠師,即發(fā)揚(yáng)工匠精神,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。

      在這個(gè)詞匯日益刷新的時(shí)代,人們很不喜這個(gè)“匠”字,認(rèn)為匠氣,都過于較真,死板,豈不知,求真是做學(xué)問的第一要?jiǎng)?wù)。而任何一個(gè)職業(yè),只有具備專業(yè)性,才有存在的可能,才會(huì)有被需要,才有存在感。在社會(huì)分工越來越細(xì)的今天,教師作為一個(gè)職業(yè),或者推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要事業(yè),當(dāng)然需要求真,匠氣,應(yīng)是教師的第一屬性。具備一定的匠氣,才能走上教師這個(gè)崗位。

      成為匠師,需要做好三個(gè)方面研究。一是研究學(xué)生。學(xué)生是教師的工作對(duì)象。只有存在學(xué)生,教師才有存在的意義。研究學(xué)生,才會(huì)確定學(xué)生所在的位置,才會(huì)懂得教授的對(duì)象,也才會(huì)把學(xué)生引到遠(yuǎn)方。作為教師,了解學(xué)生,懂得學(xué)生,才能和學(xué)生進(jìn)行對(duì)話,才會(huì)修通教師與學(xué)生的管道,才能談得上教與學(xué)。二是研究教材。教材是連接學(xué)生與教師的載體,把教材弄懂弄通,才能更好地傳道授業(yè)解惑。很多老教師之所以平庸,就是因?yàn)闆]有弄通教材,不通曉知識(shí)點(diǎn)之間的邏輯關(guān)系,這樣的老師,即使應(yīng)試教育,也不是合格的教師,更難以談得上素質(zhì)教育了。三是研究課堂。課堂是教育教學(xué)的主陣地。課堂上最能展示教與學(xué)的精彩,也最能暴露教與學(xué)的矛盾。大面積提高教學(xué)質(zhì)量,必須抓住課堂教學(xué)這個(gè)主陣地。研究課堂,要學(xué)會(huì)宏觀與微同相結(jié)合的方法,應(yīng)該采用“切片式”教學(xué)診斷手段,放大和研究課堂中的細(xì)節(jié),不斷規(guī)范和提升自己的課堂藝術(shù)。通過研究和掌握課堂教學(xué)藝術(shù),把握教育細(xì)節(jié),才會(huì)上出一節(jié)好課,而一個(gè)好教師的最外顯的標(biāo)準(zhǔn)就是能上出一節(jié)節(jié)好課。

      第二個(gè)梯子,成為經(jīng)師,即掌握教育之道,懂得影響和培育。

      成為匠師,就意味著教師已具備了一定的技藝,具有了一定的專業(yè)性。教師所干的活,別人不一定干得了,教師具有不可替代性,這樣,教師才會(huì)有立足之地。但是,單純地具備工匠精神的教師,只是具備了從業(yè)的資格,顯然還不是好教師。教育面對(duì)的是人,而人具有復(fù)雜性;教育面對(duì)的是未來,未來具有很大的不確定性。作為教師,單純憑匠氣,不可能游刃有余,要想提高師道尊嚴(yán),需成為經(jīng)師,需要從教育的點(diǎn),面,看到教育背后的規(guī)律,即教育之道,在教育之道上多下功夫。

      成為經(jīng)師,需要教師做好這樣三個(gè)方面的研究:一是研究教學(xué)。教學(xué)不是單純地教,也不是單純地學(xué),而是是“教”與“學(xué)”的雙方活動(dòng)。這就需要教師做好平衡,既要研究自己,也要研究學(xué)生。我們常說,良好的師生關(guān)系就是教學(xué)質(zhì)量,而師生關(guān)系就是教師和學(xué)生雙方的交流和聯(lián)系。當(dāng)然,如何確立良好的 師生關(guān)系,其主導(dǎo)權(quán)還在教師。二是研究課程。成為經(jīng)師,單純地懂得教材還不夠,那樣教學(xué)的概念就窄化了,好的教師,需要進(jìn)一步擴(kuò)大教學(xué)的載體和手段。要把教學(xué)與生活聯(lián)系起來,要多采用項(xiàng)目化學(xué)生和合作性學(xué)習(xí),要把課內(nèi)與課外聯(lián)結(jié)起來,知識(shí)與能力聯(lián)結(jié)起來。好的教師,要開發(fā)出適合自己,適合學(xué)生,適合時(shí)代的好的課程。三是研究學(xué)校。杜威說過,“學(xué)校即社會(huì) ”,意思是說,要把學(xué)校創(chuàng)設(shè)成豐富的社會(huì),讓學(xué)生在真實(shí)的情境中學(xué)習(xí)。但是,學(xué)校畢竟不等同于社會(huì),學(xué)校是微型的社會(huì)、精選的社會(huì),那么,如何創(chuàng)設(shè)好的班級(jí)文化,課堂文化,學(xué)科文化,校園文化,讓學(xué)生在適宜的場(chǎng)景中學(xué)習(xí),就成了教師研究的一個(gè)課題。

      第三個(gè)梯子,成為人師,即以人為本,回歸教育本真。

      教育源于人,最終也止于人。以人為本,是教育的本真。在當(dāng)下的學(xué)校教育中,怎樣才能做到以人為本。簡單地說,在課堂上,以學(xué)生為本,確立學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位;在學(xué)校里,以教師為本,發(fā)揚(yáng)教師的個(gè)性,尊重教師的首創(chuàng)精神;在社會(huì)上,以學(xué)校為本,以校長為本,把學(xué)校筑成精神高地。

      成為人師,應(yīng)該是教師的最高境界。

      成為人師,需要教師做好兩個(gè)研究。一是研究教育。教育是什么?為什么會(huì)出現(xiàn)教育?教育存在的意義和價(jià)值是什么?這些都是教育的根本話題,也是教師需要終生探究的難題。教育是哲學(xué)范疇的話題。做教育,就要終生研究教育的根本問題,在研究中確立自己的教育信仰。二是研究人,成為人。教育說到底,是引領(lǐng)人,培育人的事業(yè)。教師要成為人師,首先要懂得人是什么,如何成為大寫的人。只有大寫的先生,才會(huì)培育出大寫的學(xué)生。教師的最高境界是與學(xué)生的生命共同成長,在成全學(xué)生的同時(shí),成就自己。

      匠師,經(jīng)師,人師,是教師成長的三個(gè)梯子 。教師的成長,工于匠,進(jìn)乎道,至于藝,需要一步一個(gè)腳印,終生的研究和探索。兩千年前,偉大詩人屈原嘆道“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,我將上下而求索”,其實(shí),這何至是夫子之嘆,也是教師成長的道路之嘆。愿有志于為人師表者上下求索,終生探究,孜孜以求,以此共勉!


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