家庭父母希望孩子尤其女孩子能從事穩(wěn)定的工作，公務(wù)員跟教師兩個職業(yè)是尚佳的選擇。教師工作相對穩(wěn)定，起伏不大，一年兩個假期，有空余時間帶孩子，在老一輩人眼中，尤其社會地位高，促使更多的師范類或者跨專業(yè)的女生積極報考教師編制。外界總以為，擁有“鐵飯碗”的體制內(nèi)女生是婚戀市場的香餑餑，哪個長輩不想找個工作穩(wěn)定、旱澇保收的兒媳婦呢？其實(shí)，這是典型的外行人誤解，真正的體制內(nèi)女生都為找對象這事操碎了心。

一直以來，女教師都是婚戀中最受推崇的職業(yè)。擁有高學(xué)歷、豐富的涵養(yǎng)、超長的寒暑假期、穩(wěn)定的收入和福利待遇，女教師是每個男人夢寐以求的擇偶對象。然而，現(xiàn)實(shí)中女教師嫁人卻變得越來越難，這是什么原因呢？ 都說體制內(nèi)男青年比較好找對象，但這個法則用在女教師身上卻怎么也運(yùn)行不起來。

為什么女教師難嫁呢？那么女教師擇偶或者說是相親，首先要面對的一個問題就是應(yīng)該找體制內(nèi)的男人還是體制外的男人。體制內(nèi)的男人無非就是包括男教師、事業(yè)單位工作人員、男公務(wù)員和類似銀行、煙草局、電業(yè)局、糧食局這樣的國企員工。體制外的男人就是在私企的上班族或者是創(chuàng)業(yè)者。女教師的圈子往往女性比較多，一方面是教師職業(yè)本身就適合女性，女性天生具有耐心，和藹可親、善于教書育人。

女教師往往不愿意嫁男教師是由于相同職業(yè)的話題較少和男教師收入不足以養(yǎng)家。 一般都在體制內(nèi)，非常穩(wěn)定。但是，為何很難嫁呢？許多同學(xué)也表示，干嗎不在同單位找一位男教師呢，大家都是同行，如果寒假暑假放了，還可以一起出去旅游，多好呀。其實(shí)，身為女教師，反而最不愛選男教師，一個是男教師相對較少，再一個職業(yè)原因，大多女老師會覺得，男教師發(fā)展前途不是那么好，本身職業(yè)也決定了個性不是那么適應(yīng)社會，比較呆板。

女教師往往喜歡找個體制內(nèi)對象，工作穩(wěn)定，沒有風(fēng)險，對自己定位較高，不喜歡企業(yè)人員，覺得下嫁，擇偶范圍太窄，無法找到合適的對象。

學(xué)制太長，教師招聘學(xué)歷要求越來越高，好多中小學(xué)要求碩士研究生，畢業(yè)就已經(jīng)二十多歲，而現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)男更喜歡年輕女孩，不喜歡三十多歲的女孩，彼此要求不一樣，大齡剩女不降低要求，導(dǎo)致找對象越來越難。