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      日本麥肯錫咨詢大師,關(guān)于終身成長(zhǎng)的七大行動(dòng)指南

       仁義和善 2021-05-24
      日本麥肯錫咨詢大師,關(guān)于終身成長(zhǎng)的七大行動(dòng)指南

      堅(jiān)持每天讀書(shū),每天記讀書(shū)筆記。

      內(nèi)化為骨血,外顯為實(shí)踐,是為知行合一。

      微信公眾號(hào)《非哥筆記》,更多精彩。

      每天成長(zhǎng)1%,日日精進(jìn),功不唐捐。

      摘自《終身成長(zhǎng)行動(dòng)指南》

      ——日/赤羽雄二(韓國(guó)麥肯錫創(chuàng)始人、日本咨詢大師)

      1

      >>妨礙成長(zhǎng)的主要因素

      ——缺乏自信,斷定“自己根本不可能成長(zhǎng)”。

      ——連續(xù)多年從事同樣的工作,無(wú)法獲得挑戰(zhàn)新事物的機(jī)會(huì)。

      ——雖然在轉(zhuǎn)職、調(diào)動(dòng),然而沒(méi)有遇到好上司,無(wú)論到哪里都會(huì)被上司訓(xùn)斥。

      >>能夠讓所有人持續(xù)成長(zhǎng)的方法論、具體方法和步驟。

      想要持續(xù)成長(zhǎng),一定要進(jìn)行事前的準(zhǔn)備以及養(yǎng)成習(xí)慣。一個(gè)人什么也不做,是不會(huì)平白無(wú)故成長(zhǎng)的。

      只要設(shè)定好適當(dāng)?shù)哪繕?biāo),想方設(shè)法建立自信,并且有意識(shí)地積累微小的成功體驗(yàn),多與樂(lè)觀的人相處,調(diào)整好狀態(tài),找到同伴一同前進(jìn),就一定會(huì)有所改變。

      >> “妨礙成長(zhǎng)的心理障礙”究竟是什么呢?

      雖然有很多,但最大的障礙是覺(jué)得“我不行”、“反正我也辦不到”,然后就此放棄努力。

      以“一次都沒(méi)成功過(guò)”、“之前也失敗過(guò)”為由,從一開(kāi)始就放棄成長(zhǎng)的人也非常多。

      有些人一旦發(fā)現(xiàn)事情進(jìn)展不順利,就會(huì)覺(jué)得“沒(méi)有人會(huì)支持我”、“沒(méi)有人會(huì)認(rèn)可我”。漸漸地,就會(huì)把周?chē)娜水?dāng)成敵人,或者認(rèn)為這些人會(huì)阻礙自己,心中就會(huì)充滿怨恨。

      >> 最能讓人感覺(jué)到有所成長(zhǎng)的瞬間,就是“在不知不覺(jué)間發(fā)現(xiàn)自己能夠做到之前無(wú)法完成的事”。

      >>在多數(shù)情況下,人一旦失去新事物刺激,便會(huì)停止成長(zhǎng)。

      一個(gè)人如果不挑戰(zhàn)新事物,那么就很難成長(zhǎng)。倘若日復(fù)一日做著相同的事,必定會(huì)失去刺激。如果只需要發(fā)揮80%的實(shí)力就能夠完成所有工作,那么就會(huì)逐漸在惡性循環(huán)中越陷越深。

      凡事都應(yīng)該自己先去嘗試,然后再拜托別人,否則的話,會(huì)越來(lái)越無(wú)法挑戰(zhàn)新的事物。

      2

      >>促進(jìn)成長(zhǎng)的出發(fā)點(diǎn)

      (1)擁有想要成長(zhǎng)的意愿和目標(biāo)

      很多人之所以成長(zhǎng)意愿不強(qiáng),很多時(shí)候是出于“沒(méi)有自信”、“非常畏懼不擅長(zhǎng)的事物”、“輸給自卑感”、“惡性循環(huán)接連不斷”等理由。雖然不存在沒(méi)有成長(zhǎng)意愿的人,但是如果缺乏自信,成長(zhǎng)就無(wú)從談起了。

      如何克服這些障礙是最關(guān)鍵的。

      在設(shè)定目標(biāo)時(shí)最重要的是“降低難度”。在設(shè)定目標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)參考自己當(dāng)前的狀況和心情,如果設(shè)定的目標(biāo)過(guò)高可能會(huì)打消積極性。隨著自信心不斷增強(qiáng),我們便能試著挑戰(zhàn)更高的目標(biāo),甚至可以試著挑戰(zhàn)對(duì)自己而言難度很高的目標(biāo)。不過(guò),在到達(dá)這一步之前,需要“果斷地降低目標(biāo)”。

      (2)、能夠?yàn)槌砷L(zhǎng)付出一定的努力

      想要成長(zhǎng),就必須為之付出一定程度的努力。一個(gè)人不付出任何努力就不可能獲得“奇跡”般的成長(zhǎng),也不可能平白無(wú)故地成長(zhǎng)。

      努力可以分為“持續(xù)的努力”和“非持續(xù)的努力”這兩種。

      要從“怎么做才能努力”的觀點(diǎn)出發(fā)設(shè)法讓自己有所成長(zhǎng)。

      在所有為成長(zhǎng)付出的努力之中,“剛開(kāi)始的努力尤其關(guān)鍵”。

      (3)、 建立“我只要努力或許就能成長(zhǎng)”的自信

      持有“我只要努力或許就能成長(zhǎng)”的自信和想法非常重要。只要具備了這一點(diǎn),就能夠開(kāi)始挑戰(zhàn)一件事了。不用想得過(guò)于復(fù)雜,只要有“毫無(wú)根據(jù)的自信”就足夠了。只要想著“不如試試看”,就完全可以站在成長(zhǎng)的出發(fā)點(diǎn)了。

      令人驚奇的是,如果我們有意識(shí)地降低目標(biāo)并不斷積累小的成功經(jīng)驗(yàn),不知不覺(jué)間便會(huì)產(chǎn)生“只要努力,我或許也能成長(zhǎng)”的想法。例如,我們會(huì)想“上一次做到了,這次也做到了。既然平時(shí)都能夠成功,這次也能成功?!?/span>

      (4)、 學(xué)會(huì)創(chuàng)造良性循環(huán)

      依靠自己的力量努力完成一件事并不是不可能,只不過(guò)這樣會(huì)非常辛苦。更明智的做法是思考能有效催生出良性循環(huán)的方法,盡可能地創(chuàng)造出有利的大趨勢(shì),這樣就能讓事情的進(jìn)展變得更加順利。

      (5)、 不可過(guò)度悲觀

      有些人經(jīng)常會(huì)容易產(chǎn)生很悲觀的想法。無(wú)論別人說(shuō)什么,他們聽(tīng)到后立刻會(huì)往消極的方面想,他們有時(shí)會(huì)一個(gè)人生悶氣,有時(shí)只要發(fā)生不遂心意的事就會(huì)氣急敗壞地說(shuō):“我再也不會(huì)做這樣的事”,這樣是非常可惜的。一個(gè)人如果缺乏自信,持有自卑感和受害者心態(tài),對(duì)事物的看法就會(huì)變得消極。這是因?yàn)椴扇∠麡O的思維方式已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。

      任何事物都存在兩面性,即便是同一件事物,既能從積極的角度去看待,也能從消極的角度去看待,而樂(lè)觀的人只是經(jīng)常用樂(lè)觀的眼光看待事物而已。

      樂(lè)觀的人認(rèn)為“這樣能讓事物看上去更有希望,自己的心態(tài)也能變得更加積極,事情更容易朝向好的方向發(fā)展”。他們首先會(huì)從積極的角度看待事物,如果出現(xiàn)難題,會(huì)積極地解決它并試著取得好結(jié)果。

      當(dāng)然,這種樂(lè)觀并不是混淆極其嚴(yán)峻的環(huán)境和困難的狀況,只傳播對(duì)自己有利的信息并表現(xiàn)得很樂(lè)觀,也不是敷衍地應(yīng)對(duì)?;蛟S正因?yàn)樗麄冋J(rèn)為“在正確認(rèn)識(shí)事實(shí)的基礎(chǔ)上,再采取積極的態(tài)度去看待,會(huì)更利于解決問(wèn)題,推進(jìn)起來(lái)也更容易”,所以才能保持樂(lè)觀的態(tài)度。

      (6)、 能夠?qū)⑸眢w狀態(tài)保持在一定水平

      保持良好的身體狀態(tài)對(duì)成長(zhǎng)非常重要。其原因在于,這會(huì)從身體層面和精神層面直接產(chǎn)生影響。

      (7) 、找到同伴一起努力

      3

      >>成長(zhǎng)的七個(gè)行動(dòng)

      1.果斷降低難度。2.堅(jiān)持不痛苦的努力、能令人感到快樂(lè)的努力。3.設(shè)法建立自信。4.創(chuàng)造良性循環(huán)。5.培養(yǎng)樂(lè)觀的思維方式。6.用特別的辦法保持狀態(tài)。7.借助他人的力量,與同伴一起成長(zhǎng)。

      第一點(diǎn),設(shè)定合適的目標(biāo),再制定行動(dòng)計(jì)劃。這是任何人都會(huì)想到的行動(dòng),不過(guò)關(guān)鍵在于“制定簡(jiǎn)單的目標(biāo),即便中途擱置也要堅(jiān)持完成”。

      第二點(diǎn),只是“努力”還不夠,重點(diǎn)在于要“持續(xù)努力”。關(guān)鍵在于我們需要的不是“辛苦的努力”和“痛苦的努力”,而是“能讓人感到快樂(lè)的努力”。

      第三點(diǎn),“自信”是為了能夠憑借自身的力量加強(qiáng)看起來(lái)無(wú)法控制的事物的新的想法。自信主要源于“自我肯定”、“能夠有效地促進(jìn)成長(zhǎng)的思考方式和實(shí)際的努力”和“微小成功體驗(yàn)的累積”。

      第四點(diǎn),并不是指“從結(jié)果來(lái)說(shuō)進(jìn)入了良性循環(huán)”,而是我們需要“主動(dòng)創(chuàng)造良性循環(huán),并讓良性循環(huán)持續(xù)下去”。

      第五點(diǎn),或許有人會(huì)覺(jué)得這是“理所當(dāng)然”的。但是,或許也有很多人覺(jué)得“就是辦不到才會(huì)痛苦”。事實(shí)上“是否能夠采取積極的態(tài)度全都依靠個(gè)人的想法”,悲觀的人也能夠掌握采取積極態(tài)度的方法。

      第六點(diǎn),運(yùn)動(dòng)等方法自不用說(shuō),但并沒(méi)有人重視運(yùn)動(dòng)之外的方法??傊?,想獲得成長(zhǎng)的話,保持良好的狀態(tài)非常重要。

      第七點(diǎn),有很多人都會(huì)忽視這一點(diǎn)?;蛟S很多人都認(rèn)為“成長(zhǎng)是自己的事,不能過(guò)多地依賴他人”。但是恰恰相反,不斷借助他人的力量,一起成長(zhǎng),這樣對(duì)大家都有好處。

      4

      >>行動(dòng)1 果斷降低難度

      “制定了目標(biāo)卻依然無(wú)法執(zhí)行”這種情況。至少有以下4個(gè)理由。

      1、 大多數(shù)人缺乏自信

      我在對(duì)日本的一些企業(yè)進(jìn)行意識(shí)改革和行動(dòng)改革時(shí),首先會(huì)徹底推行“積極反饋”。 積極反饋,指的是上司用積極的態(tài)度向下屬實(shí)施反饋。如果下屬取得了重大成果,想必大多數(shù)上司都能輕松地稱(chēng)贊下屬吧,然而關(guān)鍵點(diǎn)在于“再小的成果也要稱(chēng)贊,而且要當(dāng)場(chǎng)稱(chēng)贊”。

      哪怕結(jié)果并不盡如人意,也要從努力等方面稱(chēng)贊下屬。假如在完成的過(guò)程中并沒(méi)有出現(xiàn)重大失誤,就安慰下屬:“你努力了。只要保持下去,肯定能獲得成功?!绷硗猓诮Y(jié)果不好的情況下,就告訴下屬改進(jìn)的方法并鼓勵(lì)他:“雖然這次沒(méi)成功,但是下次像我說(shuō)的這樣做的話肯定會(huì)成功?!比绻械纳纤径寄苓@樣對(duì)待下屬的話,即便是像“我沒(méi)什么了不起的”心理很強(qiáng)的人,也能逐漸建立自信,進(jìn)而不斷拿出成果。養(yǎng)成不斷肯定自我的思維習(xí)慣,正是意識(shí)和行動(dòng)改革的第一步。

      2、 大多數(shù)人沒(méi)有信心能夠完成制定的目標(biāo)

      3、 大多數(shù)人無(wú)法抵擋會(huì)阻礙目標(biāo)實(shí)施的誘惑

      4、 大多數(shù)人不知應(yīng)該如何克服中途出現(xiàn)的障礙

      >>制定簡(jiǎn)單的目標(biāo)

      制定目標(biāo)后卻中途失敗最主要的原因是“目標(biāo)難度過(guò)高”。

      最好制定一些簡(jiǎn)單的目標(biāo)來(lái)作為成長(zhǎng)的開(kāi)端。人總是在制定目標(biāo)時(shí)很容易被激發(fā)干勁,從而制定一些難以完成的目標(biāo)。

      制定簡(jiǎn)單的目標(biāo)更好的理由有以下幾點(diǎn)。

      · 簡(jiǎn)單的目標(biāo)更容易實(shí)現(xiàn)。· 簡(jiǎn)單的目標(biāo)能更早實(shí)現(xiàn)。· 只要實(shí)現(xiàn)了目標(biāo),便不怎么在意目標(biāo)的難度了?!?只要達(dá)成了目標(biāo),心情就能變得愉悅,無(wú)論個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)都能更加努力?!?簡(jiǎn)單的目標(biāo)能更早獲得結(jié)果,因此還可以繼續(xù)制定難度稍高一些的“簡(jiǎn)單目標(biāo)”。

      如果目標(biāo)比較簡(jiǎn)單,必定更容易實(shí)現(xiàn)。在保持身體健康方面,比起“每天跑五公里”,想必還是“每天跑五百米”這樣的目標(biāo)更容易實(shí)現(xiàn)吧。由于這樣難度更低,我們便會(huì)想“那就加油吧”,如此一來(lái)也能拿出干勁。

      而且,簡(jiǎn)單的目標(biāo)也能更早實(shí)現(xiàn)。比起“在暑假期間閱讀二十本書(shū)”,“在暑假期間讀五本書(shū)”這樣的目標(biāo)明顯能更早完成。

      另外,完成了定下的目標(biāo),只會(huì)給我們留下“成功了”這樣的感情,以及完成目標(biāo)的事實(shí)和成功體驗(yàn),而不是“這個(gè)目標(biāo)究竟是難還是簡(jiǎn)單”。畢竟在成功后,我們幾乎不會(huì)冷靜地回想“其實(shí)那時(shí)候定下的目標(biāo)很簡(jiǎn)單啊”。

      只要制定并完成了簡(jiǎn)單的目標(biāo),無(wú)論是怎樣的目標(biāo),都能讓人感到心情愉悅。這樣一來(lái),個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都能拿出干勁,然后就會(huì)想著“要再接再厲”。即便是非常奇怪、想法非常消極的人也必定會(huì)有這樣的情緒。

      最后一點(diǎn),由于制定簡(jiǎn)單的目標(biāo)能更早獲得結(jié)果,接下來(lái),我們自然會(huì)制定一個(gè)有一些難度的“簡(jiǎn)單目標(biāo)”。如果是個(gè)人,就可以自行制定目標(biāo);如果是團(tuán)隊(duì)則經(jīng)常會(huì)有某些人說(shuō)一些消極的話,團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于制定目標(biāo)這件事存在抵觸情緒這樣的情況發(fā)生。在這種時(shí)候就需要制定“較為簡(jiǎn)單”的目標(biāo),只要向著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方向前進(jìn),作為一名領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的容易程度會(huì)截然不同。

      即便中途暫停也要堅(jiān)持完成目標(biāo)還有一點(diǎn)也很重要,那就是只要制定了行動(dòng)計(jì)劃,即便中途暫停也要堅(jiān)持完成。就算多次中斷,只要再次開(kāi)始并堅(jiān)持完成就算不上失敗,就能夠一步一步地、踏實(shí)地向目標(biāo)前進(jìn)。

      如果不堅(jiān)持完成目標(biāo)就等于“失敗”,然而只要每次暫停過(guò)后重新開(kāi)始就不算“失敗”。

      我們不該想著“已經(jīng)停下了,就算再開(kāi)始也沒(méi)有意義了”,應(yīng)該想著“堅(jiān)持完成目標(biāo)就可以了”,即便中途停止,也能夠繼續(xù)努力完成目標(biāo)。

      行動(dòng)2 堅(jiān)持不痛苦的努力,能令人感到快樂(lè)的努力

      在我們有了“想比現(xiàn)在有所成長(zhǎng)”的念頭時(shí),成長(zhǎng)所需的“努力”反倒成了意想不到的障礙。

      換個(gè)角度來(lái)看,思考一下如何用其他的方法來(lái)代替努力。因?yàn)椤芭Α币辉~會(huì)給人“加油”、“就算不知道結(jié)果如何也只能這樣做”的印象。

      如果是“嘗試各種不同的方法”,或許會(huì)獲得相應(yīng)的結(jié)果。這樣一來(lái),努力對(duì)我們來(lái)說(shuō)就不再是痛苦、沉重的事了。讓我們這樣想吧,“努力,就是有結(jié)果且讓人愉快的事”。

      只要?jiǎng)e把“努力”想得太沉重,或者不要太在意這個(gè)詞,就會(huì)出現(xiàn)巨大的差距。因?yàn)檫@樣一來(lái),就能更輕松地發(fā)起挑戰(zhàn)并取得成果了。

      想要有所成長(zhǎng),“持續(xù)的努力”必不可少。

      只要掌握了能實(shí)現(xiàn)“持續(xù)的努力”的思考方式、價(jià)值觀和生活習(xí)慣,就能不斷收獲成果。

      “只要今天做到了,明天自然也能做到”、“不要勉強(qiáng)自己,明天也繼續(xù)堅(jiān)持”這樣的想法會(huì)成為我們做好當(dāng)下的目標(biāo)。這樣一來(lái),我們堅(jiān)持的天數(shù)會(huì)從一天變成兩天,兩天變成三天,然后變成一周,進(jìn)而變成兩周、一個(gè)月、三個(gè)月。

      不痛苦的努力就能堅(jiān)持下去。最開(kāi)始的時(shí)候,先思考從哪一個(gè)階段開(kāi)始會(huì)相對(duì)不痛苦,早點(diǎn)感受到努力喜悅,漸漸地就能進(jìn)行“不痛苦的努力”了。

      一旦獲得了成果,就會(huì)逐漸從付出努力這件事中感受到快樂(lè)。“昨天第一次跑完了一千米,并沒(méi)有那么難受。非但如此,還很爽快”、“今天跑完了一千五百米,令我震驚的是并沒(méi)有感到痛苦。甚至還能欣賞沿途的景色。”只要像這樣了解到自己的能力正在急速上升,就會(huì)變得無(wú)比開(kāi)心。

      >>快速獲取某個(gè)主題領(lǐng)域信息的方法:

      (1).閱讀大量與自己喜歡的、關(guān)心的主題有關(guān)的文章。通過(guò)關(guān)聯(lián)關(guān)鍵詞搜索,盡量閱讀一百篇以上感興趣的文章。找到有趣的文章或博客時(shí),如果還有前幾期的文章,建議大家最好也瀏覽一遍。如果一個(gè)專(zhuān)家或記者能寫(xiě)出有用的文章或者洞察力出色的文章,那他之前幾期的文章也一定會(huì)非常出色。

      (2).如果在閱讀過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新的關(guān)鍵詞,也要及時(shí)搜索,尋找相關(guān)文章。接下來(lái)再閱讀50~100篇新文章。如果發(fā)現(xiàn)了優(yōu)秀的文章,就把之前幾期的文章也讀一遍。

      (3).將通過(guò)這種方式了解到的關(guān)鍵詞全部登記在“搜索快訊”中。搜索快訊能在每天早上指定的時(shí)間,將包含指定關(guān)鍵詞的文章一個(gè)不漏地推送給我們,因此它遠(yuǎn)比收集新聞?lì)悜?yīng)用有用,而且完全不會(huì)出現(xiàn)不相關(guān)的文章。

      (4).一開(kāi)始先閱讀100~150篇以上的文章,在搜索快訊中登記20~30個(gè)關(guān)鍵詞,只是堅(jiān)持閱讀每天早上推送的文章,幾個(gè)月后就能掌握不少知識(shí)。如此一來(lái),必定能培養(yǎng)出洞察力和獨(dú)立的觀點(diǎn)。

      (5).接下來(lái),再利用掌握的洞察力和獨(dú)立的觀點(diǎn)堅(jiān)持寫(xiě)博客。有很多人平時(shí)都在隨意寫(xiě)博客,不過(guò)只要鎖定主題,再仔細(xì)地收集信息,想必就能寫(xiě)出在該領(lǐng)域內(nèi)引人矚目的文章了。例如,數(shù)字醫(yī)療領(lǐng)域發(fā)生了什么、人工智能和基因治療領(lǐng)域發(fā)生了什么、感情障礙和發(fā)育障礙等領(lǐng)域發(fā)生了什么,等等。先大量閱讀自己感興趣的文章,然后在此基礎(chǔ)上保持每周更新一兩篇博客文章。

      (6).幾個(gè)月之后,寫(xiě)出的文章積攢到數(shù)十篇的時(shí)候,只要獲得了一定程度的關(guān)注,就會(huì)收到參加會(huì)議或舉辦小型演講的委托。

      >>行動(dòng)3 設(shè)法建立自信

      在促進(jìn)成長(zhǎng)的方法里,有一個(gè)非常有效卻很少有人使用的方法,那就是“設(shè)法建立自信”。這里所指的并不是“是否有自信”,而是“以建立自信為目的,想盡各種辦法”。

      首先,一定要“獎(jiǎng)勵(lì)努力的自己”。

      為了建立自信,最有效的辦法就是“累積微小的成功體驗(yàn)”。這樣就逐漸能夠積極地看待自己的能力了。

      我們需要想方設(shè)法地獎(jiǎng)勵(lì)自己,創(chuàng)造并親身經(jīng)歷微小的成功體驗(yàn),借此一步步建立自信。在此基礎(chǔ)上,如果還有愿意夸贊我們、認(rèn)可我們的人,那就更有效果了。

      如果身邊有愿意夸贊我們和認(rèn)可我們的人,那是非常幸福的。請(qǐng)一定要珍惜。如此幸運(yùn)的狀況可不多見(jiàn)。倘若身邊沒(méi)有這類(lèi)人,那就需要主動(dòng)尋找了。

      對(duì)于建立自信而言,“嘗試所有方法”非常重要?;蛟S可以說(shuō),重要的是“學(xué)會(huì)想辦法”。有不少人來(lái)找我商量表達(dá)“想成長(zhǎng)”的意愿,聽(tīng)他們大致訴說(shuō)一遍后,我便會(huì)問(wèn)“試過(guò)這個(gè)辦法嗎”、“那個(gè)辦法呢”、“還可以這樣做”,然而他們普遍的回答是幾乎沒(méi)有采取行動(dòng)。

      有時(shí)候,只要有想成長(zhǎng)的心,稍微認(rèn)真思考就能想出辦法,有無(wú)數(shù)創(chuàng)造良性循環(huán)的機(jī)會(huì)。即便如此,很多人還是會(huì)說(shuō)“啊,我都不知道”、“一直沒(méi)想到”、“從來(lái)沒(méi)試過(guò)”。

      關(guān)于應(yīng)該如何“想方設(shè)法地建立自信”,稍微想一想,就能列舉出以下方法。

      · 嘗試比別人多做一些事?!?嘗試比別人多花一些時(shí)間?!?嘗試加快速度。試過(guò)幾次之后再恢復(fù)成原來(lái)的速度?!?嘗試使用與之前不同的辦法?!?嘗試使用與之前不同的順序?!?不斷重復(fù)PDCA(Plan→Do→Check→Action)?!?拜托同事和朋友,請(qǐng)他們扮演特定的角色?!?嘗試詳細(xì)請(qǐng)教有自信的朋友?!?嘗試挑戰(zhàn)更高難度的事物。· 嘗試與別人一起完成一件事。· 交給別人做?!?嘗試放棄親力親為?!?嘗試做先前交代給下屬的事?!?學(xué)會(huì)想辦法。

      想方設(shè)法建立自信的時(shí)候,需要注意以下幾點(diǎn)問(wèn)題。

      · 先不要著急下結(jié)論,多嘗試不同的方法。

      · 即使無(wú)法立刻見(jiàn)效,也要先觀察一段時(shí)間。

      · 不懂的時(shí)候,要立刻請(qǐng)教身邊的行家。

      · 將加快速度貫徹到底。

      · 將自己想出的辦法告訴別人、寫(xiě)在博客上。

      >>行動(dòng)4 創(chuàng)造良性循環(huán)

      “良性循環(huán)”是指在眾多有利因素的助推下,讓人能夠更加簡(jiǎn)單地、確切地實(shí)現(xiàn)自己想實(shí)現(xiàn)的事情。“創(chuàng)造良性循環(huán)”指的則是,依靠事先打下的諸多基礎(chǔ)開(kāi)啟良性循環(huán),順勢(shì)而為,以實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的目標(biāo)。

      這并非只是創(chuàng)造出單純的因果關(guān)系,而是“提前打下諸多基礎(chǔ)”、“搶占先機(jī)”、“有意識(shí)地創(chuàng)造順風(fēng)”。必須先“根據(jù)獲得的結(jié)果,找出引發(fā)良性循環(huán)的規(guī)律”,在此基礎(chǔ)上,還要“盡可能地創(chuàng)造出有利的大趨勢(shì)”,這樣便能令事情的進(jìn)展變得順利。

      為了創(chuàng)造出良性循環(huán),還需要事先在各個(gè)方面“播種”。

      >>行動(dòng)5 培養(yǎng)樂(lè)觀的思維方式

      越樂(lè)觀的人越容易成長(zhǎng)。只一次嘗試就成功的情況十分少見(jiàn),但是樂(lè)觀的人會(huì)思索新的方法,不斷地嘗試,直至成功。這類(lèi)人不會(huì)失去動(dòng)力,不會(huì)沖動(dòng)行事,能夠堅(jiān)持做完一件事。他們失敗的時(shí)候不會(huì)怪罪別人,會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,因此他們具備相應(yīng)的覺(jué)悟,也更容易成長(zhǎng)。

      另一方面,悲觀的人在遭遇失敗時(shí),會(huì)不停地找各種理由,卻很少會(huì)思考“問(wèn)題究竟出在哪里”、“今后應(yīng)該怎么辦”等問(wèn)題。這類(lèi)人不僅會(huì)從否定的角度看待事物,也會(huì)用懷疑的眼光看待事物,甚至經(jīng)常將失敗歸咎于他人。這就意味著他們并沒(méi)有在反省,因此也很難成長(zhǎng)。

      “人原本能夠保持樂(lè)觀的心態(tài),只有遭遇了許多極度讓人厭惡的事情,才會(huì)導(dǎo)致心態(tài)變得消極”。極度讓人厭惡的事情大多數(shù)是與人有關(guān)的。如果一個(gè)人無(wú)法與他人友好相處的話,心情就會(huì)變得很低落,心情過(guò)于低落的話就容易變得悲觀。遭人惡意對(duì)待、背叛、嘲笑的話,心情也會(huì)變得很低落。時(shí)常被這些問(wèn)題困擾的話,自然會(huì)變得悲觀。

      針對(duì)這些問(wèn)題,我一直采取下面提到的方法。

      · 我會(huì)認(rèn)為,對(duì)我做出過(guò)分舉動(dòng)的人,有著相當(dāng)嚴(yán)重的心理問(wèn)題?!?觀察對(duì)我做出這種舉動(dòng)的人,分析對(duì)方為何能做出這種事?!?就算遇到了煩心事,也不急于下結(jié)論?!?就算遇到了厭煩的事,也試著將它當(dāng)成一次鍛煉?!?我認(rèn)為樂(lè)觀的心態(tài)和悲觀的心態(tài)只有毫厘之差?!?嘗試從不同角度的理解?!?想著“管他呢”,干脆睡覺(jué)。

      想要變得樂(lè)觀,最有效的辦法就是,感受樂(lè)觀的人帶來(lái)的刺激。就算是同一件事物,他們也能夠從樂(lè)觀的角度去看待。

      >>行動(dòng)7 借助他人的力量,與同伴一起成長(zhǎng)

      為了有所成長(zhǎng),有時(shí)必須果斷地求助他人。畢竟獨(dú)自一人能做到的事情十分有限,并且容易落后于人。

      日本麥肯錫咨詢大師,關(guān)于終身成長(zhǎng)的七大行動(dòng)指南

      堅(jiān)持每天讀書(shū),每天記讀書(shū)筆記。

      內(nèi)化為骨血,外顯為實(shí)踐,是為知行合一。

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